Организационната структура на бъдещето
През 21 век организацията вече не е просто място, където хората идват на работа. Съвременната организация кара работниците и служителите да изпитват усещане за принадлежност и идентичност с идеалите и ценностите на компанията, за която работят. Организацията на бъдещето не е единствено структурна единица гарантираща максимална ефективност и осигуряваща печалба. Тя е общност, в която хората се чувстват полезни, удовлетворени и където развиват своите качества и умения.
Ако приемем, че това е новото лице на съвременната организация – как ли би се управлявала тя?



Настоящият он-лайн съветник е отговор на запитването на наша читателка относно идеята й да създаде агенция за организиране на събития. Ето и конкретните насоки и въпроси за размисъл, които надявам се, могат да бъдат полезни на всеки, който се замисля да стартира собствен бизнес:
Посрещнахме новата 2011г. изпълнени с надеждата за една по-успешна и щедра година. Пожелахме си какво ли не, но съм сигурна, че всеки от нас тайничко се надява на една необикновена и вълнуваща година, в която най-после да се случи най-съкровеното му желание. Онова чудо, което да преобърне живота ни и да заживеем онзи приказен живот, който е само в мечтите ни. Вълшебната атмосфера на Коледните и новогодишните празници ни омагьосва и ни потапя в света на мечтите. И какво от това, нека да помечтаем. Казват, че на Коледа стават чудеса. Може и да е така. Вярвам в чудесата и дори нещо повече, вярвам че хората са способни да правят чудеса.