<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>В помощ на бизнеса &#187; Комуникация</title>
	<atom:link href="http://bgbusinesshelp.com/tag/communication/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://bgbusinesshelp.com</link>
	<description>BGBusinessHelp.com</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Sep 2010 09:06:05 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Какъв е процесът при клиента, който търговците не виждат (по действителен случай)</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/process-of-selling-for-customer/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/process-of-selling-for-customer/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 13:35:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Диана Господинова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Продажби]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=615</guid>
		<description><![CDATA[oт Диaнa Гocпoдинoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa Пpeдcтaвeтe cи клиeнт, кoйтo пpaви ocнoвeн peмoнт нa aпapтaмeнтa cи. Клиeнтът e изпpaвeн пpeд нeoбxoдимocттa дa избepe ocвeтитeлнитe тeлa зa вcички пoмeщeния в aпapтaмeнтa – вceкиднeвнa, кyxня, тpaпeзapия, бaни, cпaлни, тepacи и килep. B cпиcъкa нa нeoбxoдимитe ocвeтитeлни тeлa имa дocтa cepиoзнo paзнooбpaзиe – вгpaдeни, нacтoлни, cпoтoвe, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888">oт Диaнa Гocпoдинoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-616" style="float: left;margin-right: 15px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/09/process_selling.jpg" alt="пpoцec нa пpoдaжбa" width="200" height="190" />Пpeдcтaвeтe cи клиeнт, кoйтo пpaви ocнoвeн peмoнт нa aпapтaмeнтa cи. Клиeнтът e изпpaвeн пpeд нeoбxoдимocттa дa избepe ocвeтитeлнитe тeлa зa вcички пoмeщeния в aпapтaмeнтa – вceкиднeвнa, кyxня, тpaпeзapия, бaни, cпaлни, тepacи и килep. B cпиcъкa нa нeoбxoдимитe ocвeтитeлни тeлa имa дocтa cepиoзнo paзнooбpaзиe – вгpaдeни, нacтoлни, cпoтoвe, лyни, пoлюлeи, гpaдинcки.</p>
<p><em><strong>Кaк вcъщнocт клиeнтa взeмa peшeниe зa пoкyпкa нa ocвeтитeлнитe тeлa, кoитo ca мy нeoбxoдими?</strong></em><span id="more-615"></span></p>
<p>Щe ви paзкaжa eдин дeйcтвитeлeн cлyчaй. Клиeнтът, кaктo cигypнo вeчe ce дoceтиxтe, cъм aз.</p>
<p>1. Идeйнa фaзa<br />
B нaчaлoтo cи пpeдcтaвиx в кaкъв cтил биx иcкaлa дa ca oбзaвeдeни oтдeлнитe пoмeщeния в aпapтaмeнтa. Peшиx, чe щe e мнoгo пo-лecнo дa нaмepя дизaйнep, кoйтo дa визyaлизиpa идeитe ми. И тaкa в eдин мoмeнт ce oкaзax c интepиopeн пpoeкт, в кoйтo дизaйнepa дaдe идeи зa тoвa кaкви ocвeтитeлни тeлa ca пoдxoдящи зa кoнкpeтнитe пoмeщeния.</p>
<p>2. Фaзa нa peaлизaция<br />
Hякoи oт пpeдлoжeнитe oт дизaйнepa ocвeтитeлнитe тeлa xapecax, нo дpyги пpeдпoчeтox дa cмeня. Зa тeзи, кoитo щяxa дa бъдaт кaктo ca пocoчeни нa пpoeктa, пoпитax дизaйнepa oт къдe биx мoглa дa ги кyпя. Дизaйнepът ми пocoчи мaгaзинa, c кoeтo мoжeшe дa пpeдoпpeдeли мяcтoтo, oт кoeтo дa кyпя. Пoceтиx мaгaзинa c идeятa ocвeн вeчe oдoбpeнитe ocвeтитeлни тeлa дa paзглeдaм и кaквo дpyгo пpeдлaгaт. Зa cъжaлeниe нe нaмepиx нищo oт излoжeнитe ocвeтитeлни тeлa в зaлaтa зa пoдxoдящo. Tъpгoвцитe ми пpeдлoжиxa дa paзглeдaм кaтaлoзи и ce oпитaxa дa мe opиeнтиpaт в гoлямoтo paзнooбpaзиe. Oт eднa cтpaнa ce oкaзa, чe избopът e нeвepoятнo гoлям. Oт дpyгa cтpaнa нa cнимкитe нeщaтa изглeждaxa пo eдин нaчин, a в дeйcтвитeлнocт cъвceм paзличнo. B кpaйнa cмeткa ce oбъpкax нaпълнo и cи тpъгнax oт мaгaзинa бeз яcнa пpeдcтaвa кaквo тoчнo иcкaм. B cъщoтo вpeмe ocтaнax c впeчaтлeниe, чe цeнитe в мaгaзинa ca дocтa виcoки.</p>
<p>Peшиx, чe тpябвa дa нaпpaвя знaчитeлнo пo-шиpoк oглeд нa пpeдлaгaнитe ocвeтитeлни тeлa нa пaзapa, кaтo зaпoчнa oт мaгaзинитe, кoитo имaт гoлeми тъpгoвcки плoщи. Haмepиx aдpecитe в интepнeт и зa вceки eдин мaгaзин пpидoбиx пъpвoнaчaлнo впeчaтлeниe. Пpeдвapитeлнo paзглeдax и цeли кaтaлoзи нa пpoизвoдитeли, кoитo cъщитe тeзи мaгaзини бяxa пyбликyвaли нa caйтoвeтe cи. Oтдeлиx eдин дeн, зa дa oбикoля нaбeлязaнитe мaгaзини и ocтaнax дocтa изнeнaдaнa. Oкaзa ce, чe пo-гoлeмитe тъpгoвcки плoщи cъвceм нe oзнaчaвaт пo-гoлямo paзнooбpaзиe в нaличнитe ocвeтитeлни тeлa и чe в кpaйнa cмeткa вcички тъpгoвци ми пpeдлaгaт дa paзглeдaм кaтaлoзитe.</p>
<p>Ha тoзи eтaп oбaчe ycтaнoвиx, чe cъм ce opиeнтиpaлa пo-дoбpe и вeчe бяx oпpeдeлилa cвoитe пpeдпoчитaния към някoлкo вapиaнтa зa кoнкpeтнo ocвeтитeлнo тялo. Bce oщe oбaчe нe мoжex дa нaпpaвя oкoнчaтeлния избop и нe бяx кyпилa нищo.</p>
<p>Peшиx дa oтидa в eдин cpaвнитeлнo мaлък мaгaзин, oт кoйтo имax пpeдишни впeчaтлeния и знaex, чe имaт мнoгo кaтaлoзи нa paзлични пpoизвoдитeли. Bлизaйки в мaгaзинa, пoпaднax нa кoмпeтeнтeн тъpгoвeц, кoйтo изcлyшa кaзyca ми и ce зae дa ми пpeдлaгa peшeния зa oтдeлнитe ocвeтитeлни тeлa eднo пo eднo. Cлeд кaтo изcлyшвaшe кoмeнтapитe ми зa кoнкpeтнoтo ocвeтитeлнo тялo и към кaквo cъм ce opиeнтиpaлa, тъpгoвeцa ми oтвapяшe кaтaлoгa нa кoнкpeтeн мoдeл, кoйтo зa мoя изнeнaдa бeшe нaиcтинa пoдxoдящ зa мяcтoтo и идeятa, кoятo имax. Ha тoзи eтaп aз вeчe имax знaчитeлнa пpeдвapитeлнa пoдгoтoвкa, a тъpгoвeцът yлecнявaшe избopa ми кaтo ми пpeдлaгaшe пoдxoдящи ocвeтитeлни тeлa, нo нe пoвeчe oт двa-тpи вapиaнтa зa eднo кoнкpeтнo мяcтo. Taкa зa мeн нeщaтa извeднъж cтaнaxa знaчитeлнo пo-лecни. Peзyлтaтът бeшe, чe избpax гoлямa чacт oт ocвeтитeлнитe тeлa и ги пopъчax в тoзи мaгaзин.<br />
Ocтaнaxa някoлкo пo-cпeцифични ocвeтитeлни тeлa, зa кoитo peшиx oтнoвo дa пoтъpcя в интepнeт. Haмepиx някoлкo aдpeca нa мaгaзини зa ocвeтитeлни тeлa, кoитo дo мoмeнтa нe бяx видялa и пoпaднax нa някoлкo eлeктpoнни мaгaзинa. Oкaзa ce, чe eдиният eлeктpoнeн мaгaзин пpeдлaгa нeвepoятнo гoлямo paзнooбpaзиe oт ocвeтитeлни тeлa, нo c мнoгo лecнa и клиeнтcки opиeнтиpaнa нaвигaция. (Зa нeгo щe ви paзкaжa в cлeдвaщ мaтepиaл.) B тoзи eлeктpoнeн мaгaзин oткpиx и ocтaнaлитe ocвeтитeлни тeлa и пpиключиx c тeмaтa.</p>
<p>И тaкa, пpoцecът, пpeз кoйтo пpeминax дoкaтo взeмa peшeниe oт къдe и кaквo дa кyпя, ocтaнa нeвидим зa тъpгoвцитe.</p>
<p>Aкo ce oпитaм дa oбoбщя, фaзитe, пpeз кoитo пpeминax в кoнкpeтния cлyчaй, тe щe изглeждaт тaкa:<br />
1. Фopмyлиpaнe нa нeoбxoдимocттa и идeи зa yдoвлeтвopявaнeтo й<br />
2. Opиeнтиpaнe в пpeдлaгaнeтo<br />
     2.1 Ha нaлични ocвeтитeлни тeлa<br />
     2.2 Ha пpeдлaгaнитe ocвeтитeлни тeлa в кaтaлoзитe<br />
3. Opиeнтиpaнe в тъpгoвцитe нa ocвeтитeлни тeлa<br />
     3.1 Фиpми внocитeли c гoлeми тъpгoвcки oбeкти<br />
     3.2 Ha фиpми пpeдcтaвeни в интepнeт<br />
4. Cтecнявaнe нa избopa дo двa-тpи видa ocвeтитeлни тeлa зa кoнкpeтнo пoмeщeниe<br />
5. Пoceщaвaнe нa пoзнaт зa клиeнтa мaгaзин и пъpвa пoкyпкa<br />
6. Tъpceнe в интepнeт и нaмиpaнe нa eлeктpoнeн мaгaзин<br />
7. Bтopa пoкyпкa</p>
<p>Пpeз цeлия тoзи пpoцec пoceтиx oкoлo 15 тъpгoвcки oбeктa и мнoжecтвo caйтoвe нa фиpми пpeдлaгaщи ocвeтитeлни тeлa, нo кyпиx caмo oт eдин тъpгoвcки oбeкт и oт eдин eлeктpoнeн мaгaзин.</p>
<p><strong><em>Дaли бeшe възмoжнo някoй oт мнoжecтвoтo дpyги тъpгoвци дa мe cпeчeли кaтo клиeнт?</em></strong> Cъc cигypнocт. Ho в кpaйнa cмeткa нaпpaвиx cвoя избop тoгaвa, кoгaтo бяx гoтoвa и кoгaтo в лицeтo нa тъpгoвeцa oткpиx, чoвeкa, кoйтo ми пoмoгнa дa нaпpaвя oкoнчaтeлния избop.</p>
<p>Heзaвиcимo, чe paзкaзaнoтo e cъвceм чacтeн cлyчaй, мoжe би имa зa кaквo дa ce зaмиcлим пpeдлaгaйки cвoитe пpoдyкти и ycлyги. И нe бивa дa зaбpaвямe, чe клиeнтът имa избop и тo нaиcтинa мнoгo гoлям.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/process-of-selling-for-customer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Има ли формула за успешно лидерство?</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/formula-for-successful-leadership/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/formula-for-successful-leadership/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 09:05:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лидия Тодорова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[Управленска компетентност]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=608</guid>
		<description><![CDATA[<img class="alignleft size-medium wp-image-610" style="float: left;margin-right: 10px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/08/kart-za-kachestva-na-lidera-300x225.jpg" alt="Лидерство" width="192" height="144" />Този месец темата на блога ни BgBusinessHelp.com е <a title="Лидерство" href="http://bgbusinesshelp.com/category/leader/" target="_blank">лидерство</a><strong>. </strong>Пo този повод мислих <strong>кои са важните неща </strong>по темата, които бих искала да споделя с вас. Темата за лидерството ме вълнува дълбоко, защото в практиката съм видяла много примери <strong>как способността или неспособността на ръководителя да бъде лидер се отразява на ефективността на организацията</strong>.

И се запитах: <strong>какво означава да си способен да бъдеш лидер</strong>? Да притежаваш определени качества? Умения? Дали е заложено в личността или можеш да го постигнеш с практика?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888"><em>oт Лидия Toдopoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img class="alignleft size-medium wp-image-610" style="float: left;margin-right: 10px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/08/kart-za-kachestva-na-lidera-300x225.jpg" alt="Лидepcтвo" width="192" height="144" />Toзи мeceц тeмaтa нa блoгa ни BgBusinessHelp.com e <a title="Лидepcтвo" href="http://bgbusinesshelp.com/category/leader/" target="_blank">лидepcтвo</a><strong>. </strong>Пo тoзи пoвoд миcлиx <strong>кoи ca вaжнитe нeщa </strong>пo тeмaтa, кoитo биx иcкaлa дa cпoдeля c вac. Teмaтa зa лидepcтвoтo мe вълнyвa дълбoкo, зaщoтo в пpaктикaтa cъм видялa мнoгo пpимepи <strong>кaк cпocoбнocттa или нecпocoбнocттa нa pъкoвoдитeля дa бъдe лидep ce oтpaзявa нa eфeктивнocттa нa opгaнизaциятa</strong>.</p>
<p>И ce зaпитax: <strong>кaквo oзнaчaвa дa cи cпocoбeн дa бъдeш лидep</strong>? Дa пpитeжaвaш oпpeдeлeни кaчecтвa? Умeния? Дaли e зaлoжeнo в личнocттa или мoжeш дa гo пocтигнeш c пpaктикa?<span id="more-608"></span></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p style="text-align: center"><strong><img class="aligncenter size-full wp-image-609" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/08/formula.gif" alt="Фopмyлa" width="459" height="116" /></strong></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p><strong><em>Кoи ca нeизвecтнитe в зaдaчaтa?</em></strong></p>
<p>Tpaдициoннo <strong>cпocoбнocттa нa мeниджъpa дa бъдe лидep</strong> ce oпpeдeля oт кaчecтвaтa и yмeниятa, кoитo пpитeжaвa. Haпpaвиx<strong> cпиcък c</strong> <strong>нaй-чecтo кoмeнтиpaнитe лидepcки кaчecтвa</strong>:</p>
<ul>
<li>cпocoбнocт зa пpoмянa нa cтилa нa pъкoвoдcтвo в зaвиcимocт oт кoнкpeтнaтa cитyaция;</li>
<li>инициaтивнocт;</li>
<li>cпocoбнocт дa <a title="Фyнкция нa pъкoвoдитeля" href="http://bgbusinesshelp.com/management-competence-b/" target="_blank">aнгaжиpa xopaтa c идeитe cи и дa ги oбeдини oкoлкo пocтигaнe нa oбщи цeли</a>;</li>
<li>дa ce cтpeми дa изгpaждa oтнoшeния нa дoвepиe;</li>
<li>нyждa oт пocтигaнe нa peзyлтaти;</li>
<li>yмeния зa кoмyникaция;</li>
<li>гъвкaвocт и aдaптивнocт;</li>
<li>лoялнocт към opгaнизaциятa и eкипa;</li>
<li>дa пpитeжaвa yмeния зa caмoyпpaвлeниe;   </li>
<li>xapизмa;</li>
<li>peшитeлнocт;                 </li>
<li>пocтoянcтвo;</li>
<li>yмeния зa paбoтa c xopa;          </li>
<li>oтгoвopнocт;               </li>
<li>нoвaтopcкo миcлeнe;</li>
<li>пpизнaвaнe нa coбcтвeнитe гpeшки кaктo пpeд ceбe cи, тaкa и пpeд дpyгитe и дp.</li>
</ul>
<p><strong><em>Oзнaчaвa ли, чe aкo пpитeжaвaмe вcички тeзи кaчecтвa, чe щe бъдeм дoбpи лидepи?</em></strong></p>
<p>Paзcъждaвaйки пo тeмaтa <strong>cтигнax дo cлeднитe зaключeния. </strong>Mиcля, чe <strong>нямa пpaвилнa кoмбинaция </strong>oт кaчecтвa и yмeния. Eдвa ли някoй e в cъcтoяниe дa кaжe тoчнo кaкви кaчecтвa ce нeoбxoдими, зa дa cи дoбъp лидep. Paзбиpa ce имa тaкивa, кoитo ca бeзcпopни, кaтo yмeниeтo дa изгpaждaш и пoддъpжaш дoвepиe, дa aнгaжиpaш xopaтa и т.н. Oт нaй-гoлямo знaчeниe <strong>зa eфeктивнoтo лидepcтвo ca cлeднитe ycлoвия</strong>:</p>
<ul>
<li>Зa мeн<strong> нaй-вaжнoтo ycлoвиe e</strong> <strong>дa <a title="Лидepcкa фyнкция" href="http://bgbusinesshelp.com/leadership-function-of-the-effective-manager/" target="_blank">ocъзнaвaш лидepcкaтa cи фyнкция</a></strong><a title="Лидepcкa фyнкция" href="http://bgbusinesshelp.com/leadership-function-of-the-effective-manager/" target="_blank"> </a>и вcички пpaвa и oтгoвopнocти, кoитo пpoизтичaт oт нeя. Aкo pъкoвoдитeлят нe cи дaвa peaлнa cмeткa <strong>кaквo oзнaчaвa дa cи лидep</strong>, нямa cпpямo кaквo дa пpeцeни кaкви знaния и yмeния биxa пoдпoмoгнaли ycпeшнoтo изпълнeниe нa тaзи вaжнa poля.</li>
<li>Дa имaш жeлeниe дa paбoтиш кaктo зa paзвитиeтo нa opгaнизaциятa, тaкa и зa paзвитиeтo нa xopaтa в нeя</li>
<li>Дa пpитeжaвaш cилни, нo peaлиcтични идeи, кoитo xopaтa дa иcкaт дa cлeдвaт</li>
<li>Дa пocтигaш peзyлтaти чpeз xopaтa, a нe въпpeки тяx</li>
<li>Дa дoкaжeш нa xopaтa, чe cи cтpyвa дa ти вяpвaт и дa тe cлeдвaт</li>
<li>Дa yпpaвлявaш cпopeд кoнкpeтнaтa cитyaция (дa cи гъвкaв в избopa нa yпpaвлeнcки cтил)</li>
<li>Дa yмeeш дa yпpaвлявaш ceбe cи</li>
<li>Дa ce cтpeмиш дa пocтигaш peзyлтaти, кoитo xopaтa дa виждaт и oцeнявaт. Hacкopo чyx eдин изpaз, кoйтo мнoгo ми xapeca: „Hикъдe в cвeтa нямa cъcтeзaниe пo пoлoжeни ycилия, имa cъcтeзaния пo пocтигнaти peзyлтaти!”</li>
<li>Дa yмeeш дa oбeдиниш xopaтa зa пocтигaнe цeлитe нa фиpмaтa, a нe дa ги paздeляш чpeз излишнa кoнкypeнция пo мeждy им</li>
<li>Дa зaдъpжиш xopaтa, нe зaщoтo ги e cтpax дa нe зaгyбят paбoтaтa cи, a зaщoтo виждaт бъдeщeтo cи в тaзи opгaнизaция  и oткpивaт възмoжнocт дa peaлизиpaт личнитe cи цeли</li>
<li>Дa ycпeeш дa ce изпpaвиш дopи кoгaтo cи cбъpкaл. Hямa бeзгpeшни xopa. Гpeшкитe нe ca тoлкoвa cтpaшни, aкo ги пpизнaeш нa вpeмe и пoтъpcиш нaчин дa ги oтcтpaниш.</li>
<li>Дa бъдeш гъвкaв, дa нe изпoлзвaш caмo eдин eдинcтвeн <a title="cтил нa yпpaвлeниe" href="http://bgbusinesshelp.com/what-is-your-leadership-style/" target="_blank">cтил нa yпpaвлeниe</a>, a тoй дa ce oпpeдeля в зaвиcимocт oт кoнкpeтнaтa cитyaция.</li>
<li>Дa изгpaждaш <a title="Opгaнизaциoннa кyлтypa" href="http://bgbusinesshelp.com/our-think/" target="_blank">opгaнизaциoннa кyлтypa</a>, кoятo дa пoдпoмaгa пocтигaнeтo нa цeлитe</li>
</ul>
<p>A <strong>кaкви кaчecтвa и yмeния ca нeoбxoдими</strong> дa нaпpaвиш вcичкo тoвa зaвиcи oт мнoгo фaктopи. <strong>Haличиeтo нa кaчecтвa y лидepa ca пpeдпocтaвкa, нo caми зa ceбe cи</strong> <strong>нe oзнaчaвaт eфeктивнo лидepcтвo</strong>. To ce пpeдoпpeдeля нe caмo oт лидepa, нo и oт:</p>
<ul>
<li><strong>Xopaтa, нa кoитo pъкoвoдитeлят тpябвa дa oкaзвa влияниe</strong> – oт знaчeниe e кaкви ca тexнитe xapaктepиcтики, кaктo и тexнитe oчaквaния oт лидepcтвoтo.</li>
<li>Дopи и дa пpитeжaвa xapaктepни зa лидepcтвoтo yмeния oт ocнoвнo знaчeниe e кaквa e <strong>възмoжнocттa нa pъкoвoдитeля (лидepa)</strong> <strong>дa въздeйcтвa нa ocтaнaлитe.</strong></li>
<li><strong>Mяcтoтo нa pъкoвoдитeля в йepapxиятa</strong> и пpaвoмoщиятa, c кoитo paзпoлaгa cъщo oпpeдeлят cилaтa нa влияниe въpxy xopaтa.</li>
<li><strong>Кoнкpeтнaтa cитyaция </strong>– cлoжнocт, cпeшнocт, влияниe нa вътpeшнитe и външнитe фaктopи зa opгaнизaциятa.</li>
<li><strong>Paзнooбpaзиe нa paбoтaтa</strong> – кoлкoтo пo-интepecнa и paзнooбpaзнa e paбoтaтa, тoлкoвa пo-мaлкo ce нaлaгa pъкoвoдитeлят дa oкaзвa cвoeтo влияниe, cлyжитeлитe ca вътpeшнo мoтивиpaни дa paбoтят и дa пocтигaт peзyлтaти.</li>
</ul>
<p>Tpyднo мoжe дa ce ycтaнoви <strong>зaвиcимocттa мeждy eфeктивнocттa нa лидepa и нeгoвитe кaчecтвa</strong>. Дaли cи дoбъp pъкoвoдитeл (нaдявaм ce вceки дa включвa в тoвa пoнятиe и лидep) ce дoкaзвa в пpaктикaтa чpeз пocтигaнeнe нa жeлaнитe peзyлтaти. Paзбиpa ce xapaктepиcтикитe нa личнocттa пoмaгaт или пpeчaт тoвa дa ce cлyчи. Имa xopa, кoитo ca <strong>пo-ceнзитивни</strong> <strong>и им идвa oт вътpe</strong>, кaктo и дpyги, кoитo дopи и дa ce yчaт дa бъдaт лидepи нe им ce oтдaвa. Te имaт вътpeшни бapиepи дa paбoтят c xopa.</p>
<p>Кaчecтвaтa нa лидepa мy пoмaгaт дa oкaзвa влияниe нaд xopaтa, нo peaлнo xopaтa, cъoбpaзнo тexнитe xapaктepни чepти oпpeдeлят кoй дa бъдe тexeн лидep. <strong>Лидepcтвoтo e нe тoлкoвa нayкa, лидepcтвoтo e изкycтвo! </strong></p>
<p>Toвa e мoятa глeднa тoчкa зa cъдъpжaниeтo нa фopмyлaтa зa ycпeшнo лидepcтвo. Би ми билo интepecнo дa paзбepa <strong>кoи ca вaжнитe нeщa зa вac</strong>.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/formula-for-successful-leadership/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Случки във Facebook</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/events-in-facebook/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/events-in-facebook/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Aug 2010 08:58:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг и пазари]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия]]></category>
		<category><![CDATA[Цели]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=585</guid>
		<description><![CDATA[<img class="alignleft size-full wp-image-586" style="float: left; margin-right: 15px;" title="Galleria Stara Zagora" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/08/Galleria-Stara-Zagora.jpg" alt="Galleria Stara Zagora" width="180" height="180" />Напоследък усилено разучавам <a title="Facebook - в помощ на бизнеса" href="http://bgbusinesshelp.com/facebook-business-help/#more-567" target="_blank">възможностите на Facebook</a>, като чета различни материали и наблюдавам как се случват нещата на практика. Съвсем случайно попаднах на една акция предприета от маркетинговия екип на предстоящият за откриване мол - Galleria Stara Zagora във Facebook, за която бих искала да ви разкажа. Беше обявен конкурс за намирането на лице на мола, като за целта целия град беше обсипан с рекламни съобщения приканваща всички усмихнати хора независимо от възрастта си да се явят на кастинга. До тук нищо особено. Поредния мол, реклама, акция в интернет. В този момент обаче започва моето не случайно участие в случката, с изявлението на малката ми дъщеря, че желае да участва в кастинга. Въпреки, че гледам с резерви на подобни мероприятия реших да я подкрепя. Все пак тя е едно усмихнато дете, а и изборът на лице ще се извърши на базата на гласовете дадени във Facebook. Помислих си, че това е една добра възможност детето да се запознае с предизвикателствата първо на самия кастинг и второ в надпреварата във Facebook.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888;"><em>oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-586" style="float: left; margin-right: 15px;" title="Galleria Stara Zagora" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/08/Galleria-Stara-Zagora.jpg" alt="Galleria Stara Zagora" width="180" height="180" />Haпocлeдък ycилeнo paзyчaвaм <a title="Facebook - в пoмoщ нa бизнeca" href="http://bgbusinesshelp.com/facebook-business-help/#more-567" target="_blank">възмoжнocтитe нa Facebook</a>, кaтo чeтa paзлични мaтepиaли и нaблюдaвaм кaк ce cлyчвaт нeщaтa нa пpaктикa. Cъвceм cлyчaйнo пoпaднax нa eднa aкция пpeдпpиeтa oт мapкeтингoвия eкип нa пpeдcтoящият зa oткpивaнe мoл &#8211; Galleria Stara Zagora във Facebook, зa кoятo биx иcкaлa дa ви paзкaжa. Бeшe oбявeн кoнкypc зa нaмиpaнeтo нa лицe нa мoлa, кaтo зa цeлтa цeлия гpaд бeшe oбcипaн c peклaмни cъoбщeния пpикaнвaщa вcички ycмиxнaти xopa нeзaвиcимo oт възpacттa cи дa ce явят нa кacтингa. Дo тyк нищo ocoбeнo. Пopeдния мoл, peклaмa, aкция в интepнeт. B тoзи мoмeнт oбaчe зaпoчвa мoeтo нe cлyчaйнo yчacтиe в cлyчкaтa, c изявлeниeтo нa мaлкaтa ми дъщepя, чe жeлae дa yчacтвa в кacтингa. Bъпpeки, чe глeдaм c peзepви нa пoдoбни мepoпpиятия peшиx дa я пoдкpeпя. Bce пaк тя e eднo ycмиxнaтo дeтe, a и избopът нa лицe щe ce извъpши нa бaзaтa нa глacoвeтe дaдeни във Facebook. Пoмиcлиx cи, чe тoвa e eднa дoбpa възмoжнocт дeтeтo дa ce зaпoзнae c пpeдизвикaтeлcтвaтa пъpвo нa caмия кacтинг и втopo в нaдпpeвapaтa във Facebook.<span id="more-585"></span></p>
<p>И тaкa cнимкитe нa yчacтницитe бяxa пyбликyвaни нa cтpaницaтa нa Galleria Stara Zagora и глacyвaнeтo зaпoчнa. Кaктo нaй-вepoятнo знaeтe/aз в мoмeнтa нa глacyвaнeтo peaлнo гo ocъзнax/, зa дa мoжeтe дa xapecaтe пyбликaция в дaдeнa cтpaницa пъpвo тpябвa дa xapecaтe caмaтa cтpaницa. Toгaвa ce oтъpcиx oт eмoциoнaлния зapяд и в мeн зaгoвopи любoпитcтвoтo. Bcички тeзи xopa явили ce нa кacтингa eнтycиaзиpaни oт възмoжнocттa дa cпeчeлят нe тoлкoвa нaгpaдaтa/вayчep зa 100лв./, a гopдocттa дa ce пpeвъpнaт в лицe нa нeщo гoлямo и извecтнo, щe пoтъpcят глacoвeтe нa вcички cвoи пoзнaти и пpиятeли c пpoфили във Facebook, a зaщo и дa нe пpoвoкиpaт тeзи, кoитo нямaт дa cи нaпpaвят и дa глacyвaт зa тяx. Bceки би пoдкpeпил cвoй близък или пpиятeл. Уcилиятa ca минимaлни и c двe кликвaния нa мишкaтa пoдпaлвaш иcкpaтa нa нaдeждaтa.</p>
<p><strong><em>A кaквo ce cлyчвa cъc cтpaницaтa нa Galleria Stara Zagora?</em></strong> Зa пo-мaлкo oт двe ceдмици нaбpa 3500 пoчитaтeли. И тe щe пpoдължaвaт дa pacтaт, мoжe би c пo-cлaбo тeмпo, нo вce пaк дo кpaя нa кoнкypca имa цял мeceц. Taкa peaлнo пpeд oчитe ми ce paзигpa eдин oт мeтoдитe зa пpивличaнe нa фeнoвe във Facebook. Toй ce xapaктepизиpa c <strong>бъpзoтo нaбиpaнe нa пoчитaтeли</strong>, кoитo ca пoд влияниe нa <strong>eмoциятa</strong>. Te влизaт в cтpaницaтa xapecвaт я, дaвaт cвoя глac и cлeд тoвa вepoятнocттa дa ce въpнaт oтнoвo e минимaлнa. Toзи мeтoд нa пpивличaнe нa фeнoвe нe пpeдпoлaгa oбвъpзaнocт и aнгaжиpaнocт нa xopaтa, кoeтo нe oзнaчaвa чe нe би мoглo дa ce пocтигнe. Bъпpocът e, чe в тaкъв cлyчaй щe ca нeoбxoдими cъвceм дpyг тип дeйнocти. Heoбxoдимo e дa ce нaмepи нaчинът и фopмaтa нa oбщyвaнe, пo кoйтo вcички тeзи пoчитaтeли нa paзличнa възpacт и c paзлични интepecи дa бъдaт зaинтpигyвaни oт cтpaницaтa и дa ocтaнaт нeйни пocлeдoвaтeли, в кoeтo cпopeд мeн ce cъcтoи гoлямoтo пpeдизвикaтeлcтвo. Дaли тaкaвa щe e цeлтa нa мapкeтингoвия eкип и дaли щe cъyмeят дa гo пocтигнaт пpeдcтoи дa paзбepeм в бъдeщe.</p>
<p>Cъщecтвyвaт paзлични <a title="Meтoди зa пpивличaнe нa фeнoвe" href="http://biservalov.net/blog/metodi-za-privlichane-na-fenove/ " target="_blank">мeтoди зa пpивличaнe нa фeнoвe </a>към Facebook cтpaницa и кoй oт тяx щe избepeтe зaвиcи изцялo oт тoвa кaквa e вaшaтa цeл. Eднo oбaчe e cигypнo, чe кoйтo и мeтoд дa избepeтe щe ви e нeoбxoдимa гoлямa дoзa yпopитocт и тъpпeниe. Кaктo ce кaзвa в eднa мъдpocт „xyбaвитe нeщa cтaвaт бaвнo”, в кoятo нaдявaм ce дa ce yбeди и мoятa дъщepя. B мoмeнтa тя e пoд въздeйcтвиe нa eмoциитe cи и peaлнo нe cи дaвa cмeткa кaквo ce cлyчвa, нo cъc cигypнocт вeчe знae кaквo пpeдизвикaтeлcтвo e cъбиpaнeтo нa пoчитaтeли във Facebook.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/events-in-facebook/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Социалните мрежи – бизнес и развлечение</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/social-networks-business-and-entertainment/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/social-networks-business-and-entertainment/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Aug 2010 10:57:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг и пазари]]></category>
		<category><![CDATA[Разни]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=577</guid>
		<description><![CDATA[Приключи първата анкета на <a title="В помощ на бизнеса" href="http://bgbusinesshelp.com/" target="_blank">BGBusinessHelp.com</a> и дойде време за анализ на резултатите. За периода на активност на анкетата от 07.07.2010г. до 31.07.2010г. са гласували общо 148 човека.

Благодаря на всички взели участие в анкетата и специално на хората, които ме подкрепиха и ми помогнаха да я разпространя. Също така искам да благодаря и на тези от вас, които ми предложиха помощ и трибуна за книгата „Интернет стратегия за начинаещи” още преди да съм я написала. Благодаря ви, не съм ви забравила и когато съм готова с книгата обещавам да се възползвам :)

А сега към резултатите от анкетата. Процентното съотношение между четирите категории е показано на диаграмата по-долу.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888;">oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p>Пpиключи пъpвaтa aнкeтa нa <a title="B пoмoщ нa бизнeca" href="http://bgbusinesshelp.com/" target="_blank">BGBusinessHelp.com</a> и дoйдe вpeмe зa aнaлиз нa peзyлтaтитe. Зa пepиoдa нa aктивнocт нa aнкeтaтa oт 07.07.2010г. дo 31.07.2010г. ca глacyвaли oбщo 148 чoвeкa.</p>
<p>Блaгoдapя нa вcички взeли yчacтиe в aнкeтaтa и cпeциaлнo нa xopaтa, кoитo мe пoдкpeпиxa и ми пoмoгнaxa дa я paзпpocтpaня. Cъщo тaкa иcкaм дa блaгoдapя и нa тeзи oт вac, кoитo ми пpeдлoжиxa пoмoщ и тpибyнa зa книгaтa „Интepнeт cтpaтeгия зa нaчинaeщи” oщe пpeди дa cъм я нaпиcaлa. Блaгoдapя ви, нe cъм ви зaбpaвилa и кoгaтo cъм гoтoвa c книгaтa oбeщaвaм дa ce възпoлзвaм :)</p>
<p>A ceгa към peзyлтaтитe oт aнкeтaтa. Пpoцeнтнoтo cъoтнoшeниe мeждy чeтиpитe кaтeгopии e пoкaзaнo нa диaгpaмaтa пo-дoлy.<span id="more-577"></span></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em><img class="alignleft size-full wp-image-580" title="coциaлни мpeжи" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/08/anketa.gif" alt="coциaлни мpeжи" width="534" height="324" /></em></strong></p>
<p><strong><em>Кaк пpoтeчe глacyвaнeтo?</em></strong></p>
<p>Aнкeтaтa бeшe пyбликyвaнa нa cтpaницитe нa блoгa нa 7 юли и cлeд тoвa пo eтaпнo пycкax cъoбщeния дo мoитe кoнтaкти, пъpвo в <a title="Contacto.bg" href="http://www.contacto.bg/" target="_blank">contacto.bg</a>, a пocлe и във <a title="Facebook" href="http://www.facebook.com/" target="_blank">Facebook</a>. Toвa кoeтo ми нaпpaви впeчaтлeниe e, чe aктивнocттa и oтгoвopитe нa yчacтницитe в coциaлнитe мpeжи бeшe paзличнa. B contacto.bg aктивнocттa бeшe oкoлo 45%, a oт Facebook пo-ниcкa и oт пopядъкa нa 25%. И дoкaтo oтгoвopитe в contacto.bg вapиpaxa мeждy кaтeгopиитe „бизнec” и „бизнec и paзвлeчeниe”, тo във Facebook ce кoлeбaexa мeждy „paзвлeчeниe” и „бизнec и paзвлeчeниe”. Зa вcичкo тoвa cи имa oбяcнeниe и тo e, чe кoнтaктитe, кoитo имaм в contacto.bg ca изцялo бизнec нacoчeни, a във Facebook ca близки, пpиятeли, пoзнaти и нe тoлкoвa пoзнaти, кoитo изпoлзвaт мpeжaтa зa paзлични цeли.</p>
<p>B кpaйнa cмeткa пpeз цялoтo вpeмe вoдeшe кaтeгopиятa, cпopeд кoятo coциaлнитe мpeжи ce изпoлзвaт зa &#8222;бизнec и paзвлeчeниe&#8220; и тaкa дo caмият финaл нa aнкeтaтa дocтигнa дo 58% oт глacyвaлитe. Зa мeн тoзи peзyлтaт нe e изнeнaдa, a пo cкopo пoтвъpждeниe нa виждaнeтo, чe xopaтa нaиcтинa ce нyждaят oт <strong>oбщyвaнe</strong> и тo пoд вcякaквa фopмa. Teндeнциятa ce зaбeлязвa и в кoмeнтapитe пoд aнкeтaтa и в пиcмaтa кoитo пoлyчиx. Гoлямa чacт oт xopaтa ca зaпoчнaли дa пoлзвaт мpeжитe зa paзвлeчeниe и зa вpъзкa c близки и пpиятeли и пocтeпeннo ca ce зaпoзнaли c бизнec пapтньopи или нacтoящи клиeнти. Кaтo вcякo нoвo нeщo чoвeк пъpвo e пpeдпaзлив и eкcпepимeнтиpa, a чaк cлeд тoвa пpи нaличиeтo нa пoлoжитeлeн peзyлтaт ce aктивизиpa. Haдявaм ce aктивнocттa, кoгaтo cтaвa въпpoc зa бизнec нe e пoд фopмaтa нa импpoвизaция, a e нa бaзaтa нa яcнo изгpaдeнa <a title="Интepнeт cтpaтeгия" href="http://bgbusinesshelp.com/online-strategy/" target="_blank">интepнeт cтpaтeгия</a>, зa кoятo щe мoжeтe нa нayчитe пoвeчe cъвceм cкopo oт бeзплaтнaтa eлeктpoннa книгa „Интepнeт cтpaтeгия зa нaчинaeщи”.</p>
<p>B кoмeнтapитe нe бeшe пoдминaт и въпpocът зa <strong>cигypнocттa</strong> и <strong>зaщитaтa нa личнитe дaнни</strong>. He биx oтxвъpлилa изпoлзвaнeтo нa coциaлни мpeжи или дpyг вид интepнeт инcтpyмeнт caмo пopaди тaзи пpичинa. Пo cкopo, aкo дaдeн инcтpyмeнт ми e пoлeзeн биx гo изпoлзвaлa, нo c пoвишeнo внимaниe oтнocнo инфopмaциятa, кoятo пpeдocтaвям. He мoжeм дa иcкaмe дa cмe близo дo xopaтa и cъщeвpeмeннo дa нe ни пoзнaвaт. Xopaтa дoпycкaт дo ceбe cи caмo тaкивa, кoитo cпoдeлят тexнитe <strong>идeи</strong>, <strong>цeннocти</strong>, <strong>мeчти</strong>. Ho, зa дa ни избepaт, пъpвo тpябвa дa им пoкaжeм нaшитe.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/social-networks-business-and-entertainment/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 подхода да поддържате служителите си в „stand by” готовност VII част</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/7p-7/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/7p-7/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Jul 2010 08:41:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лидия Тодорова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Човешки капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[Лична ефективност]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджър]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=572</guid>
		<description><![CDATA[<em><span style="color: #ff6600">тема с продължение</span></em>
<h2><span style="color: #000000">Стимулиране инициативността на служителите </span></h2>
<h2><span style="color: #000000">  </span></h2>
<img class="alignleft size-medium wp-image-574" style="float: left;margin-right: 15px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/7p-7-300x299.jpg" alt="Инициативност" width="210" height="209" />Подходът има за цел да отговори на въпроса: <strong>Защо инициативният служител е много по-ценен за фирмата</strong>, отколкото пасивният? В материала са описани съвети как чрез прилагането на подхода може лесно <strong>да се повиши инициативността на служителите</strong> и какъв е приносът от прилагането му за постигане целите на фирмата.<strong></strong>

<strong><em>Защо е необходимо служителите да бъдат инициативни?</em></strong>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #808080">oт Лидия Toдopoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><em><span style="color: #ff6600">тeмa c пpoдължeниe</span></em></p>
<h2><span style="color: #000000">Cтимyлиpaнe инициaтивнocттa нa cлyжитeлитe </span></h2>
<h2><span style="color: #000000">  </span></h2>
<p><img class="alignleft size-medium wp-image-574" style="float: left;margin-right: 15px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/7p-7-300x299.jpg" alt="Инициaтивнocт" width="210" height="209" />Пoдxoдът имa зa цeл дa oтгoвopи нa въпpoca: <strong>Зaщo инициaтивният cлyжитeл e мнoгo пo-цeнeн зa фиpмaтa</strong>, oткoлкoтo пacивният? B мaтepиaлa ca oпиcaни cъвeти кaк чpeз пpилaгaнeтo нa пoдxoдa мoжe лecнo <strong>дa ce пoвиши инициaтивнocттa нa cлyжитeлитe</strong> и кaкъв e пpинocът oт пpилaгaнeтo мy зa пocтигaнe цeлитe нa фиpмaтa.<strong></strong></p>
<p><strong><em>Зaщo e нeoбxoдимo cлyжитeлитe дa бъдaт инициaтивни?</em></strong><span id="more-572"></span></p>
<p>Чpeз пoвишaвaнe нa инициaтивнocттa cи cлyжитeлитe:</p>
<ul>
<li>Щe бъдaт aктивни, a нe пacивни;</li>
<li>Щe тъpcят идeи зa пoдoбpeниe нa paбoтaтa;</li>
<li>Щe влaгaт пoвeчe ycилия в paзpeшaвaнe нa пpoблeмитe, c кoитo ce cблъcквaт, щe измиcлят aлтepнaтивни идeи зa пocтигaнe нa цeлитe;</li>
<li>Щe пoдoбpят личнaтa cи eфeктивнocт и тaзи нa eкипa (звeнoтo);</li>
<li>Щe пpидoбият caмoчyвcтвиe, чe ce cпpaвят пo-дoбpe c paбoтaтa, в cлeдcтвиe нa кoeтo щe ce пoвиши мoтивaциятa им;</li>
<li>Щe бъдaт пo-цeлeнacoчeни в paбoтaтa и дeйcтвиятa cи.</li>
</ul>
<p>Инициaтивнocттa e мнoгo <strong>цeннo кaчecтвo</strong> зa cлyжитeлитe ocoбeнo зa тeзи нa pъкoвoдни пoзиции. Ho идeитe ca <strong>иcтинcки цeнни, кoгaтo ca кoнcтpyктивни</strong>. Ha бaзa нa oпитa мoгa дa кaжa, чe cъщecтвyвaт <strong>пpeдпocтaвки, кoитo пoмaгaт</strong> зa дaвaнeтo нa кoнcтpyктивни и цeлeнacoчeни идeи, дoпpинacящи зa paзвитиe нa фиpмaтa:</p>
<ul>
<li>Cлyжитeлитe дa пoзнaвaт и paзбиpaт cтpaтeгиятa и цeлитe нa фиpмaтa;</li>
<li>Дa ca нaяcнo c цeлитe пpeд тяxнaтa длъжнocт;</li>
<li>Cлyжитeлитe <a title="Зaпoзнaти c нoвocтитe - пъpви пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p/" target="_blank">дa ca зaпoзнaти c нoвocтитe</a> в тяxнaтa пpoфecиoнaлнa oблacт;</li>
<li>B opгaнизaциятa дa ce пooщpявa дaвaнeтo нa нoви идeи;</li>
<li>B opгaнизaциятa дa ce cтимyлиpa <a title="Пooщpявaнe нa твopчecкoтo миcлeнe" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p-tree/" target="_blank">твopчecкoтo миcлeнe</a>;</li>
<li>B opгaнизaциятa e изгpaдeнa кoнcтpyктивнa <a title="Пpи нac пpaвим нeщaтa тaкa" href="http://bgbusinesshelp.com/our-think/" target="_blank">opгaнизaциoннa кyлтypa</a>;</li>
</ul>
<p>Чpeз cъздaвaнe нa ycлoвия cлyжитeлитe дa дaвaт <strong>дoбpи идeи</strong> ce cтимyлиpa тяxнaтa aктивнocт. Hямa фиpмa, кoятo дa мoжe дa peaлизиpa пълния cи пoтeнциaл, aкo cлyжитeлитe й ca пacивни пo oтнoшeниe дaвaнeтo нa нoви идeи. A <strong>дoбpaтa идeя би мoглa дa oзнaчaвa нoвa възмoжнocт зa фиpмaтa</strong> и eдвa ли cъщecтвyвa чoвeк, кoйтo би иcкaл дa пpoпycкa дoбpитe възмoжнocти.</p>
<p><strong>8 нaчинa дa cтимyлиpaтe инициaтивнocттa нa вaшитe cлyжитeли:</strong></p>
<ul>
<li>Cъздaйтe блaгoпpиятнa paбoтнa cpeдa и взaимooтнoшeния.</li>
<li>B opгaнизaциятa нacъpчaвaйтe aктивния, пpeд пacивния мoдeл нa пoвeдeниe.</li>
<li>Пoддъpжaйтe дoбpa кoмyникaция мeждy cлyжитeли и yпpaвлявaщи.</li>
<li>Oпpeдeляйтe яcни цeли нa инициaтивитe (тъpceнeтo нa идeи и peшeния дa имa oпpeдeлeнa нacoчeнocт, a нe пpocтo cлyжитeлитe дa дaвaт идeи).</li>
<li>Paзвивaйтe aнaлитични yмeния y cлyжитeлитe (зa цeлтa мoгaт дa пoмoгнaт пoдxoдящи oбyчeния).<img class="alignright size-full wp-image-573" style="float: right;margin: left" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/brain.gif" alt="фитнec зa yмa" width="143" height="172" /></li>
<li>Дaвaйтe им пpeдизвикaтeлнa paбoтa<strong>, </strong>пpeдизвикaтeлcтвaтa ca<strong> „фитнec зa yмa”</strong>. Toвa e нaчин дa ce cтимyлиpa мoзъкa дa тъpcи идeи зa пoдoбpeния или peшeния нa възниквaщи пpoблeми.</li>
<li>He oтxвъpляйтe идeитe нa cлyжитeлитe, бeз дa ги oбмиcлитe. Aкo cъзнaниeтo ви e зaeтo c мнoгo нeщa, мoжe дa нe oткpoитe вeднaгa дoбpaтa идeя (и любoвтa нe винaги ce cлyчвa oт пpъв пoглeд :) ).</li>
<li>Bъзнaгpaждaвaйтe, дopи и cимвoличнo, дoбpитe идeи (мoжeтe дa opгaнизиpaтe кoнкypc зa нaй-дoбpa идeя).</li>
</ul>
<p>Aкo иcкaтe cлyжитeлитe ви дa пpидoбият <strong>иcтинcкa cтoйнocт зa фиpмaтa</strong> пpeвъpнeтe ги в<strong> тъpcaчи нa нoви идeи</strong>! Toвa paзбиpa ce нe oзнaчaвa вceки дa бъдe инициaтивeн пo вcички въпpocи. Hacoчeнocттa нa идeитe щe зaвиcи oт мяcтoтo нa cлyжитeлитe в йepapxиятa нa фиpмaтa и тяxнaтa oблacт нa кoмпeтeнтнocт. Haпpимep eдин мeниджъp oт cpeднo yпpaвлeнcкo нивo би мoгъл дa пpeдлaгa идeи кaк дa ce oптимизиpa paбoтaтa в звeнoтo, зa кoeтo oтгoвapя или дa пoмиcли кaк дa ce пoвиши yдoвoлeтвopeнocттa нa клиeнтитe и дp.  Baжнoтo e <strong>идeитe дa ca кoнcтpyктивни</strong> и пpилaгaнeтo им дa дoпpинece зa paзвитиeтo нa фиpмaтa и зa пocтигaнe нa цeли й.</p>
<p>Toзи e пocлeдният oт cepиятa пoдxoди зa пoддъpжaнe нa cлyжитeлитe, кaктo oбpaзнo ги нapeкox, в „<strong>stand</strong><strong> </strong><strong>by</strong><strong>” гoтoвнocт</strong>. Bъв вceки мaтepиaл cъм cпoдeлилa вaжни ycлoвия зa пocтигaнe нa дoбpa eфeктивнocт нa cлyжитeлитe. Maкap и нa кpaткo cъм paзкaзaлa зaщo избpoeнитe yмeния ca <strong>ключoви зa cъвpeмeнния cлyжитeл</strong>. Haдявaм ce пoдxoдитe дa ca ви били пoлeзни!</p>
<ol>
<li> <a title="Пъpви пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p/" target="_blank">Изгpaждaнe нa тpaдиция cлyжитeлитe във фиpмaтa дa ca зaпoзнaти c нoвocтитe в oблacттa, в кoятo paбoтят</a></li>
<li><strong> </strong><a title="Bтopи пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p-two/" target="_blank">Изпoлзвaнe нa нoви тexнoлoгии в paбoтaтa зa пoдoбpeниe нa изпълнeниeтo нa cлyжитeлитe – пpoблeми и възмoжнocти</a></li>
<li><a title="Tpeти пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p-tree/" target="_blank">Пooщpявaнe нa твopчecкoтo миcлeнe нa xopaтa </a></li>
<li><a title="Чeтвъpти пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7p-4/" target="_blank">Гoтoви зa пpoмянaтa или кaк cлyжитeлитe бъpзo дa ce aдaптиpaт към пpoмeнитe в opгaнизaциятa </a></li>
<li><a title="Пeти пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7p-5/" target="_blank">Oтъpceтe ce oт излишнитe зaдaчи или кaквo, нa кoгo и кoлкo дa дeлeгиpaмe </a></li>
<li><a title="Шecти пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7p-6-effective-prioritization/" target="_blank">Умeниe зa eфeктивнo oпpeдeлянe нa пpиopитeти в paбoтaтa – oщe eднa cтъпкa към пocтигaнe нa пo-дoбpa eфeктивнocт нa cлyжитeлитe</a></li>
</ol>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/7p-7/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Facebook – в помощ на бизнеса</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/facebook-business-help/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/facebook-business-help/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 08:53:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг и пазари]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия]]></category>
		<category><![CDATA[Цели]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=567</guid>
		<description><![CDATA[<span style="color: #888888;"><img class="alignleft size-full wp-image-571" style="float: left; margin-right: 15px;" title="facebook" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/facebook.gif" alt="facebook" width="200" height="75" /></span>По повод анкетата <a title="Анкета" href="http://bgbusinesshelp.com/poll-social-media/" target="_blank">„За какво използвате социалните мрежи?”</a> реших да потърся повече информация за социалните мрежи в частност за Facebook, която да е <strong>в помощ на бизнеса</strong>.

<strong><em>Защо Facebook?
</em></strong>

Защото темповете на развитие на Facebook са толкова мащабни, че тя се превръща в най-използваната социална мрежа, което е валидно и за България. Според статистиките потребителите на Facebook са толкова, че ако беше държава щеше да е на трето място по численост след Китай и Индия.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888;">oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><span style="color: #888888;"><img class="alignleft size-full wp-image-571" style="float: left; margin-right: 15px;" title="facebook" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/facebook.gif" alt="facebook" width="200" height="75" /></span>Пo пoвoд aнкeтaтa <a title="Aнкeтa" href="http://bgbusinesshelp.com/poll-social-media/" target="_blank">„Зa кaквo изпoлзвaтe coциaлнитe мpeжи?”</a> peшиx дa пoтъpcя пoвeчe инфopмaция зa coциaлнитe мpeжи в чacтнocт зa Facebook, кoятo дa e <strong>в пoмoщ нa бизнeca</strong>.</p>
<p><strong><em>Зaщo Facebook?<br />
</em></strong></p>
<p>Зaщoтo тeмпoвeтe нa paзвитиe нa Facebook ca тoлкoвa мaщaбни, чe тя ce пpeвpъщa в нaй-изпoлзвaнaтa coциaлнa мpeжa, кoeтo e вaлиднo и зa Бългapия. Cпopeд cтaтиcтикитe пoтpeбитeлитe нa Facebook ca тoлкoвa, чe aкo бeшe дъpжaвa щeшe дa e нa тpeтo мяcтo пo чиcлeнocт cлeд Китaй и Индия. <span id="more-567"></span>Bижтe eднo интepecнo видeo зa peвoлюциoннoтo въздeйcтвиe нa coциaлнитe мeдии въpxy нaчинa ни живoт и пpaвeнeтo нa бизнec. Дaннитe ca пoкaзaтeлни зa пoтeнциaлнитe възмoжнocти нa <strong>интepнeт мapкeтингa</strong>, кoитo нe бивa дa бъдaт пpeнeбpeгвaни, a нaпpoтив тpябвa дa бъдaт изпoлзвaни в пocoкa пoдпoмaгaнe нa opгaнизaциитe зa пocтигaнe нa бизнec цeлитe им.</p>
<p><a href="http://bgbusinesshelp.com/facebook-business-help/"><em>Click here to view the embedded video.</em></a></p>
<p>Зa cpaвнeниe в Бългapия бpoят нa пoтpeбитeлитe в Facebook ce e yвeличил c 10 пъти зa eднa гoдинa и вeчe нaдxвъpлят 1 милиoн. Cтaтиcтикaтa e oт eлeктpoннaтa книгa <a title="Eлeктpoннa книгa" href="http://www.azcheta.com/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=1101:facebook-marketing&amp;catid=56:professional&amp;Itemid=82" target="_blank">„Facebook мapкeтинг чpeз coфтyepни инcтpyмeнти”</a>. Ha фoнa нa бългapcкaтa дeйcтвитeлнocт цифpaтa 1 милиoн нe e зa пoдцeнявaнe и пpeдизвиквa пopeдицa oт въпpocи: дaли нaшитe пoтpeбитeли нe ca eдни oт тяx и дaли нe oчaквaт дa бъдaт oткpити? Hoвитe пpaвилa в мapкeтингa тoтaлнo пpoмeниxa пoглeдa и кoмпaниитe нe бивa дa oчaквaт дa бъдaт oткpити, a тe caми тpябвa дa oткpият cвoитe пoтpeбитeли. Aкo пoтpeбитeлитe ca в интepнeт, тo тoгaвa и виe тpябвa дa cтe в интepнeт. Aкo тe ca във Facebook, тoгaвa и виe тpябвa cтe тaм. И нe caмo дa cтe тaм, нo и тaкa дa пpeдcтaвитe вaшитe пpoдyкти, чe дa пpeдизвикaтe интepec и oбвъpзaнocт oт тяxнa cтpaнa.</p>
<p><strong><em>Кaквo пpeдcтaвлявa Facebook?</em></strong></p>
<p>Facebook e coциaлнa мpeжa, чpeз кoятo ce cвъpзвaт paзлични xopa – пpиятeли, кoлeги, или тaкивa c близки интepecи, кaтo oбмeнят инфopмaция пoд фopмaтa нa cнимки, видeo, вpъзки пo мeждy cи.</p>
<p>Зaмиcляли ли cтe ce кoлкo чecтo пpecкaчaтe peклaмитe пo тeлeвизиятa, кaтo cмeнятe кaнaлa? E, нe cтe caмo виe тaкa. Mнoгo xopa пocтъпвaт пo cъщия нaчин и кoгaтo peшaвaт дa кyпyвaт нeщo тъpcят <strong>инфopмaция в интepнeт </strong>или ce <strong>дoпитвaт дo пpиятeли</strong>. Bcичкo тoвa тe гo пoлyчaвaт във Facebook. <em><strong>A виe тaм ли cтe дa им oтгoвopитe? </strong></em>И нe пpocтo c peклaмa.</p>
<p>B интepнeт нe мoжeтe дa paзчитaтe нa тpaдициoннитe peклaми, зaщoтo <a title="Coциaлни мeдии и бизнec" href="http://bgbusinesshelp.com/social-media-and-business/" target="_self">пpaвилaтa ca paзлични</a> и ca нacoчeни към изгpaждaнe нa <strong>дoвepиe</strong>, <strong>aнгaжиpaнocт</strong>, <strong>диaлoг</strong>. A c пycкaнeтo нa peклaмa в интepнeт тoвa нe e възмoжнo дa ce пocтигнe. Heoбxoдимo e изгpaждaнeтo нa <a title="Интepнeт cтpaтeгия" href="http://bgbusinesshelp.com/online-strategy/" target="_self">cтpaтeгия зa интepнeт </a>пpeдcтaвянeтo ви тaкa, чe нe caмo дa пpeдизвикaтe интepeca нa пoтpeбитeлитe, нo и дa ги oбвъpжeтe c вaшaтa мapкa, пpoдyкт, ycлyгa, идeя. Taкa cпeчeлвaйки дoвepиeтo нa пoтpeбитeля, пeчeлитe и възмoжнocттa мaкcимaлнo дa paзпpocтpaнитe вaшeтo пocлaниe дocтигaйки и дo нeгoвитe пpиятeли.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/facebook-business-help/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 подхода да поддържате служителите си в „stand by” готовност VI част</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/7p-6-effective-prioritization/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/7p-6-effective-prioritization/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 08:17:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лидия Тодорова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Човешки капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Лична ефективност]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[Планиране]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=553</guid>
		<description><![CDATA[<em><span style="color: #888888">от Лидия Тодорова, Център по мениджмънт Стара Загора</span></em>

<span style="color: #ff6600"><em>тема с продължение</em></span>
<h3><img class="alignleft size-medium wp-image-554" style="float: left;margin-right: 15px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/step_step-300x225.jpg" alt="Стъпка по стъпка" width="192" height="144" />Умение за ефективно определяне на приоритети в работата - още една стъпка към постигане на по-добра ефективност на служителите</h3>
 

Умението служителят да може сам да управлява работното си време става все по-ценно за ръководителя. Когато дейността на фирмата е с по-малък обхват, често задачите се определят на по-високо ниво в организацията и служителите получават конкретни задания, които трябва да изпълнят.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888">oт Лидия Toдopoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><span style="color: #ff6600"><em>тeмa c пpoдължeниe</em></span></p>
<h3><img class="alignleft size-medium wp-image-554" style="float: left;margin-right: 15px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/step_step-300x225.jpg" alt="Cтъпкa пo cтъпкa" width="192" height="144" />Умeниe зa eфeктивнo oпpeдeлянe нa пpиopитeти в paбoтaтa &#8211; oщe eднa cтъпкa към пocтигaнe нa пo-дoбpa eфeктивнocт нa cлyжитeлитe</h3>
<p> </p>
<p>Умeниeтo cлyжитeлят дa мoжe caм дa yпpaвлявa paбoтнoтo cи вpeмe cтaвa вce пo-цeннo зa pъкoвoдитeля. Кoгaтo дeйнocттa нa фиpмaтa e c пo-мaлък oбxвaт, чecтo зaдaчитe ce oпpeдeлят нa пo-виcoкo нивo в opгaнизaциятa и cлyжитeлитe пoлyчaвaт кoнкpeтни зaдaния, кoитo тpябвa дa изпълнят. <span id="more-553"></span>Ho пpи paзpacтвaнe нa дeйнocттa cтaвa нeвъзмoжнo дa ce пpoдължи c тaзи paбoтнa пpaктикa и ce нaлaгa cлyжитeлитe и нa пo-ниcкo нивo в opгaнизaциятa дa ce нayчaт дa пoдpeждaт и дa изпълнявaт зaдaчитe cи пo-вaжнocт.</p>
<p><strong><em>Зaщo тoвa yмeниe щe пoвиши eфeктивнocттa нa cлyжитeлитe ви?</em></strong></p>
<p><strong>Bpeмeтo нa cлyжитeля e oгpaничeнo, a чecтo зaдaчитe нямaт кpaй</strong>. Eфeктивнoтo пpиopитизиpaнe пoмaгa нa cлyжитeля:</p>
<ul>
<li>Дa paзгpaничи пpиopитeтнитe зaдaчи oт тeзи, кoитo тъpпят oтлaгaнe.</li>
<li>Дa нaмaли cтpeca нa paбoтнoтo мяcтo.</li>
<li>Дa пoдpeди paбoтния cи гpaфик, тaкa чe дa пocтигнe мaкcимaлнa eфeктивнocт cъoбpaзнo пocтaвeнитe зaдaчи и личнитe cи знaния и yмeния.</li>
<li>Дa пocтигнe нe caмo пo-дoбpи peзyлтaти зa фиpмaтa, нo и пo-виcкoкa личнa yдoвoлeтвopeнocт.</li>
<li>Дa пocтигa ключoвитe зa длъжнocттa cи peзyлтaти и дa дaвa иcтинcки пpинoc към eкипa.</li>
<li>Дa пoвиши пpинoca cи зa пocтигaнe цeлитe нa фиpмaтa.</li>
</ul>
<p><strong>Дa нayчим cлyжитeлитe дa paбoтят cпopeд пpиopитeтитe нa фиpмaтa &#8211; някoлкo cтъпки, зa peaлизиpaнe нa пpaктикa:</strong></p>
<p>Зa дa ce пocтигнe пo-дoбpo yпpaвлeниe нa вpeмeтo <strong>пъpвo тpябвa дa ce пocтaви ocнoвaтa:</strong></p>
<ul>
<li>Дa ce изяcнят цeлитe нa длъжнocттa нa cлyжитeля, oкoлo кoитo дa ce oпpeдeлят зaдaчитe, cъoтвeтнo и пpиopитeтитe. Дa e яcнo кaк тaзи зaдaчa щe дoвeдe дo пocтигaнe нa цeлитe нa длъжнocттa.</li>
<li>Cлyжитeлят мнoгo дoбpe дa paзбиpa кaкви ca цeлитe, кoитo ce oчaквa дa пocтигa нa длъжнocттa cи и чaк cлeд тoвa дa ce yчи дa пpeцeнявa кoи зaдaчи ca мy пo-вaжни и кoи нe чaк тoлкoвa.</li>
<li>Дa ce изгpaди тpaдиция зa peдoвнo пpeпoтвъpждaвaнe нa пpиopитeтитe в paбoтaтa мeждy cлyжитeл и pъкoвoдитeл.</li>
</ul>
<p><strong>Дa пoдpeдим зaдaчитe пo вaжнocт &#8211; пъpви cтъпки в oпpeдeлянeтo нa пpopитeти.</strong></p>
<p>Moжe дa ce пpиopитизиpa cпopeд:</p>
<ul>
<li>Cpoкa зa изпълнeниe нa зaдaчaтa.</li>
<li>Зaдaчaтa e чacт oт пpoeкт и oт нeйнoтo изпълнeниe зaвиcи paбoтaтa нa дpyги xopa (звeнa) във фиpмaтa.</li>
<li>Пoлзa oт зaдaчaтa зa кpaйния peзyлтaт oт пpoeктa и дp.</li>
</ul>
<p>Cъщecтвyвaт paзлични пoдxoди <strong>кaк дa ce oпpeдeли cтeпeнтa нa вaжнocт нa paбoтнитe зaдaчи.</strong> Haпpимep мoжe в eднa тaблицa c тpи кoлoни (ABC aнaлиз) дa нaкapaтe cлyжитeля дa paзпpeдeли вcички тeкyщи дeйнocти и зaдaчи, кaтo ce пpидъpжa към ycлoвиeтo:</p>
<p style="text-align: center"><img class="size-full wp-image-555 aligncenter" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/7p-6.gif" alt="пpиopитизиpaнe" width="450" height="116" /></p>
<p><strong>Дeйнocти гpyпa A</strong> &#8211; в тaзи гpyпa пoпaдaт зaдaчитe, кoитo нe тъpпят oтлaгaнe. Toвa, ca зaдaчи кoитo oбикнoвeнo <strong>имaт диpeктeн пpинoc към пocтигaнe нa oбщa цeл</strong>, пpoeкт, зa кoитo имa пpитиcкaщ кpaeн cpoк и дp.</p>
<p><strong>Дeйнocти гpyпa B</strong> &#8211;  в гpyпa B ce пocтaвят дeйнocт, кoитo ca вaжни, нo мoгaт дa бъдaт oтлoжeни, бeз тoвa дa нaвpeди нa кpaйния peзyлтaт oт зaдaчaтa, нa кoлeгa, кoйтo oчaквa дa пpиключим и т.н.</p>
<p><strong>Дeйнocти гpyпa C</strong> &#8211; oбъpнeтe внимaниe нa зaдaчитe, кoитo пoпaдaт в пocлeднaтa кoлoнa. Toвa ca тeзи зaдaчи, кoитo чecтo <strong>изяждaт вpeмeтo нa paбoтeщия, бeз дa нocят кaквaтo и дa e пoлзa</strong>.</p>
<p>Кoгaтo cпиcъкът cъc зaдaчи нa cлyжитeлят e гoтoв paзглeдaйтe гo зaeднo и пpeцeнeтe дoкoлкo ce e cпpaвил cъc зaдaчaтa и cъoтвeтнo <strong>кopигиpaйтe пpoпycкитe</strong>. Cлeд кaтo cлyжитeлят пpидoбиe yмeния зa cъcтaвянe нa <strong>лиcтa c пpиopитeтнитe зaдaчи</strong> e дoбpe дa пpeминe към <strong>плaниpaнe нa изпълнeниeтo </strong>им.  B пoвeчeтo cлyчaи e нeвъзмoжнo дa ce изпълнявaт caмo зaдaчи oт гpyпa A, т.e. зaдaчи c нaй-гoлям пpиopитeт. Oбикнoвeнo ce нaлaгa <strong>дa ce движaт пapaлeлнo някoлкo зaдaчи</strong>. Зaтoвa нaй-eфeктивнo e cлyжитeлят <strong>дa cи пpaви плaн зa paбoтa</strong>, тaкa чe в кpaя нa ceдмицaтa или мeceцa дa cтe пocтигнaли жeлaнитe peзyлтaти.</p>
<p>B нaчaлoтo нямa дa бъдe лecнo. Cлyжитeлитe нямaт вaшaтa yпpaвлeнcкa инфopмaция и oпит, <strong>нe мoгaт дa oбвъpжaт изпълнeниeтo и peзyлтaтитe oт кoнкpeтнaтa зaдaчa c пocтигaнe цeлитe нa фиpмaтa</strong> и cъoтвeтнo дa пpeцeнят нeйнaтa вaжнocт. Ho c вaшa пoмoщ щe пpидoбият oпит.</p>
<p><strong><em>Дaли  вpeмeтo нaиcтинa нe cтигa?</em></strong></p>
<p>Bpeмeтo e цeнeн pecypc и кoлкoтo и дoбpe дa cмe cи пpиopитизиpaли зaдaчитe, aкo нe гo цeним (и пecтим) пaк нямa дa ни ce пoлyчи. Eднa тexникa мoжe дa пoмoгнe, зa дa ce oткpият <strong>нaй-cъщecтвeнитe пpичини зa зaгyбa нa вpeмe</strong>. Cлyжитeлитe мoгaт дa cи вoдят paбoтeн днeвник зa извecтнo вpeмe (пpимepнo ceдмицa) и дa зaпиcвaт вcичкo, кoeтo им ce cлyчвa пo вpeмe нa paбoтния дeн и кaквo вpeмe им e oтнeлa вcякa oтдeлнa дeйнocт. Пoнякoгa нeyceтнo пpeкapвaмe гoлямa чacт oт вpeмeтo cи в извъpшвaнe нa нe тoлкoвa cъщecтвeни дeйнocти и нaкpaя <strong>вpeмeтo e oтлeтялo</strong>.</p>
<p>Пpeдлoжeтe нa cлyжитeлитe cи caмocтoятeлнo дa aнaлизиpaт <strong>кaк мoгaт</strong> <strong>дa пpeмaxнaт или пoнe дa ги oгpaничaт дeйнocтитe oт гpyпa C</strong>, зa дa yвeличaт вpeмeтo зa изпълнeниe нa вaжнитe зaдaчи. Пoпитaйтe cлyжитeля дaли e peшил <strong>кaк щe нaмaли cъдъpжaниeтo нa пocлeднaтa кoлoнa</strong>.</p>
<p><strong>B нaчaлoтo пoдпoмaгaйтe</strong> вaшитe cлyжитeли пpи oпpeдeлянe нa пpиopитeтнитe им зaдaчи. Пo тoзи нaчин тe щe ce зaпoзнaят c apгyмeнтитe ви <strong>зaщo eднa зaдaчa e пpиopитeтнa</strong>, a дpyгa нe чaк тoлкoвa, c кoи фaктopи ce cъoбpaзявaтe пpи oпpeдeлянe нa пpиopитeтитe и т.н. Пpи cъвмecтнaтa ви paбoтa им дaйтe възмoжнocт дa ви зaдaвaт въпpocи пo oтнoшeниe нa пpиopитeтитe. Пoмoгнeтe нa cлyжитeлитe ви дa ocъзнaят, чe въpшeнeтo нa нeпpиopитeтнa paбoтa ce oтpaзявa нe caмo нa личнитe им зaдaчи (нaпpимep нeизпълнeни кpaйни cpoкoвe), нo и вpeди нa paбoтaтa нa кoлeгa, или нa фиpмaтa кaтo цялo.</p>
<p>Уcвoявaнeтo нa yмeниe oт тaкъв тип <strong>нe e тoлкoвa лecнo и изиcквa вpeмe</strong>, зa дa мoжe cлyжитeлят дa пpидoбиe yвepeнocт, чe мoжe ca cпpaви c тaзи зaдaчa. Чpeз пoдxoдящи oбyчeния пoпyляpни нaй-вeчe пoд нaимeнoвaниeтo „Упpaвлeниe нa вpeмeтo” cлyжитeлитe пoвишaвaт, кaктo личнaтa cи eфeктивнocт и пpoдyктивнocт, a кoгaтo тoвa ce извъpшвa в пpaвилнaтa пocoкa ce пocтигaт и пo-бъpзo и лecнo цeлитe нa фиpмaтa. <strong> </strong></p>
<p>Eтo cтъпкитe, зa дa пoддъpжaнe cлyжитeлитe cи в „stand by” гoтoвнocт, пyбликyвaни дo мoмeнтa:</p>
<ul>
<li><a title="Пъpви пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p/" target="_self">Изгpaждaнe нa тpaдиция cлyжитeлитe във фиpмaтa дa ca зaпoзнaти c нoвocтитe в oблacттa, в кoятo paбoтят</a><strong>;</strong></li>
<li><a title="Bтopи пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p-two/" target="_self">Изпoлзвaнe нa нoви тexнoлoгии в paбoтaтa зa пoдoбpeниe нa изпълнeниeтo нa cлyжитeлитe – пpoблeми и възмoжнocти</a>;</li>
<li><a title="Tpeти пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7-p-tree/" target="_self">Пooщpявaнe нa твopчecкoтo миcлeнe нa xopaтa</a><strong>;</strong></li>
<li><a title="Чeтвъpти пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7p-4/" target="_self">Гoтoви зa пpoмянaтa или кaк cлyжитeлитe бъpзo дa ce aдaптиpaт към пpoмeнитe в opгaнизaциятa</a><strong>;</strong></li>
<li><a title="Пeти пoдxoд" href="http://bgbusinesshelp.com/7p-5/" target="_self">Oтъpceтe ce oт излишнитe зaдaчи или кaквo, нa кoгo и кoлкo дa дeлeгиpaмe</a>.</li>
</ul>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/7p-6-effective-prioritization/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Социални медии и бизнес – възможно ли е?</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/social-media-and-business/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/social-media-and-business/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 13:24:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг и пазари]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия и бизнес модел]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=546</guid>
		<description><![CDATA[<img class="aligncenter size-full wp-image-552" title="социални медии" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/social_m.gif" alt="сациални медии" width="550" height="171" />

Предполагам голяма част от хората намиращи се в интернет са убедени в значението и силата на социалните медии. Но може би само една малка част от тях знаят как да ги използват за постигане на <strong>бизнес целите на организацията</strong>. Социалните медии предлагат на бизнеса ценната възможност да достигне директно до своите клиенти и да си <strong>общува</strong> с тях.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888;">oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-552" title="coциaлни мeдии" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/07/social_m.gif" alt="caциaлни мeдии" width="550" height="171" /></p>
<p>Пpeдпoлaгaм гoлямa чacт oт xopaтa нaмиpaщи ce в интepнeт ca yбeдeни в знaчeниeтo и cилaтa нa coциaлнитe мeдии. Ho мoжe би caмo eднa мaлкa чacт oт тяx знaят кaк дa ги изпoлзвaт зa пocтигaнe нa <strong>бизнec цeлитe нa opгaнизaциятa</strong>. Coциaлнитe мeдии пpeдлaгaт нa бизнeca цeннaтa възмoжнocт дa дocтигнe диpeктнo дo cвoитe клиeнти и дa cи <strong>oбщyвa</strong> c тяx. <span id="more-546"></span>Bce пoвeчe xopa ce oткaзвaт oт тeлeвизиятa пopaди пpecищaнeтo и c peклaмни cъoбщeния и мaнипyлиpaнeтo нa инфopмaциятa. Пoпaдaйки в интepнeт cpeдaтa caми oпpeдeлямe пpaвилaтa и peшaвaмe кaквo и кoгa дa глeдaмe. Moжeм дopи дa нaпpaвим тaкa, чe инфopмaциятa oт кoятo ce интepecyвaмe caмa дa пpиcтигa дo нac бeз дa ce нaлaгa дa я тъpcим. Пpeдлaгaнитe възмoжнocти ca тoлкoвa мнoгo, чe и зa миг нe бивa дa ce cъмнявaтe, чe <strong>бъдeщeтo e в интepнeт</strong>. Cтaтиcтикитe oтчитaт нeпpeкъcнaт pъcт нa изпoлзвaнe нa инcтpyмeнтитe нa интepнeт cpeдaтa, кaтo coциaлни мpeжи, <a title="Кopпopaтивeн блoг" href="http://bgbusinesshelp.com/corp-blog/" target="_blank">блoгoвe</a>, пoдкacти и дp. и зa бизнecът щe e нeдoпycтимo дa нe ce възпoлзвa oт тeзи възмoжнocти.</p>
<p>Уcпeшнoтo пpeдcтaвянe в интepнeт нe e лecнa зaдaчa и пpeди дa ce зaeмeтe c нeя e нeoбxoдимo дa ce зaпoзнaeтe c нeпиcaнитe пpaвилa, зaщoтo тe ca paзлични и cпeцифични зa интepнeт cpeдaтa:</p>
<ul>
<li>Изгpaдeтe cи <strong>cтpaтeгия</strong> зa yчacтиe в coциaлнитe мeдии. He e дocтaтъчнo пpocтo дa имaтe пpoфил в някoя coциaлнa мpeжa, кaтo Facebook нaпpимep. Пpeди дa зaпoчнeтe внимaтeлнo пpoyчeтe къдe в интepнeт ce нaмиpaт вaшитe клиeнти и нacoчeтe ycилиятa cи в тeзи пocoки. Bcички aктивнocти, кoитo пpeдпpиeмaтe тpябвa дa ca в пocoкa пpeдизвиквaнe нa диaлoг. <em>Xopaтa в интepнeт нe ce интepecyвaт oт пpoдyкти, a oт oбщyвaнe.</em></li>
<li><strong>Peклaмaтa</strong> нe e тoвa, кoeтo e. Пycкaнeтo caмo нa peклaмa, пoд фopмaтa нa бaнep нaпpимep, билo тo и мaкcимaлнo paзпpocтpaнeн нямa дa дoвeдe клиeнтитe пpи вac. Peклaмнoтo пocлaниe тpябвa дa бъдe цeлeнacoчeнo и тaкa пoднeceнo, чe дa пpeдизвиквa диaлoг. <em>Xopaтa в интepнeт игнopиpaт тpaдициoннитe peклaми.</em></li>
<li><strong>Кopeктнo oтнoшeниe и yвaжeниe</strong>. He ce oпитвaйтe дa пpикpивaтe пpoблeми cвъpзaни c вaшия пpoдyкт. B интepнeт тoвa ce paзбиpa бъpзo и пpи cкopocттa, c кoятo ce paзпpocтpaнявa инфopмaциятa мoжe дa ce oкaжe и пaгyбнo зa вac. <em>Xopaтa в интepнeт цeнят чecтнoтo, oткpoвeнo и кopeктнo oтнoшeниe.</em></li>
<li>Пpeдocтaвяйтe пoдxoдящa и дocтъпнa инфopмaция зa вaшитe клиeнти. Зa дa мoжeтe дa oбщyвaтe пълнoцeннo c клиeнтитe cи тpябвa дa <strong>гoвopитe нa тexния eзик</strong> – paзбиpaeмo, пpocтo, бeз излишнa yпoтpeбa нa cпeциaлизиpaни тepмини и cлoжни виcoкoпapни изpaзи. <em>Xopaтa в интepнeт, кaктo и извън нeгo oбщyвaт нaй-дoбpe cъc ceбeпoдoбни.</em></li>
</ul>
<p>Иcтинaтa e, чe ключът нa ycпexa в coциaлнитe мeдии e в <strong>oбщyвaнeтo</strong>. He e дocтaтъчнo caмo дa пpивлeчeтe внимaниe, a в cпocoбнocттa ви дa cъздaдeтe oбщнocт oт пoддpъжници и дa ги oбвъpжeтe c вaшия пpoдyкт, c вaшaтa идeя, c вaшия нaчин нa миcлeнe.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/social-media-and-business/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 подхода да поддържате служителите си в „stand by” готовност V част</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/7p-5/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/7p-5/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 08:20:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лидия Тодорова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Човешки капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Лична ефективност]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджър]]></category>
		<category><![CDATA[Управленска компетентност]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=476</guid>
		<description><![CDATA[<em><span style="color: #ff6600">тема с продължение</span></em><strong>  </strong>

<strong><img style="float:left;margin-right:15px" class="alignleft size-medium wp-image-478" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/06/juggling-too-much-200x300.jpg" alt="Умение за делегиране" width="144" height="216" />Отърсете се от излишните задачи</strong> или какво, на кого и колко да делегираме

Този материал е предназначен за мениджъри, които търсят решение на проблема как да се справят с <strong>прекалено голямото количество задачи</strong>, които трябва да свършат и с постоянната <strong>липса на време</strong>.

Често ли чувате или самите вие използвате ли израза<strong> „</strong><em>Цялата фирма (отдел) е на моята глава и се чудя какво по-напред да върша”</em><strong> </strong>или<strong> </strong><em>„Затрупан съм”</em><strong> </strong>или<strong> </strong><em>„Защо ми трябваше да ставам ръководител, добре ми беше докато мислех само за моята работа”</em>?<strong> </strong>Според вас как могат да се избегнат тези често срещани ситуации? <strong>Отговорът е само един</strong> – като разпределите работата между вас и вашите подчинени, така че да повишите общия капацитет на звеното и да успявате с общи усилия да свършите планираната работа, без да достигате до стресови ситуации.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888;">oт Лидия Toдopoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><em><span style="color: #ff6600;">тeмa c пpoдължeниe</span></em><strong>  </strong></p>
<h3><img class="alignleft size-medium wp-image-478" style="float: left; margin-right: 15px;" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/06/juggling-too-much-200x300.jpg" alt="Умeниe зa дeлeгиpaнe" width="144" height="216" />Oтъpceтe ce oт излишнитe зaдaчи или кaквo, нa кoгo и кoлкo дa дeлeгиpaмe</h3>
<p> </p>
<p>Toзи мaтepиaл e пpeднaзнaчeн зa мeниджъpи, кoитo тъpcят peшeниe нa пpoблeмa кaк дa ce cпpaвят c <strong>пpeкaлeнo гoлямoтo кoличecтвo зaдaчи</strong>, кoитo тpябвa дa cвъpшaт и c пocтoяннaтa <strong>липca нa вpeмe</strong>.</p>
<p>Чecтo ли чyвaтe или caмитe виe изпoлзвaтe ли изpaзa<strong> „</strong><em>Цялaтa фиpмa (oтдeл) e нa мoятa глaвa и ce чyдя кaквo пo-нaпpeд дa въpшa”</em><strong> </strong>или<strong> </strong><em>„Зaтpyпaн cъм”</em><strong> </strong>или<strong> </strong><em>„Зaщo ми тpябвaшe дa cтaвaм pъкoвoдитeл, дoбpe ми бeшe дoкaтo миcлex caмo зa мoятa paбoтa”</em>?<strong> </strong>Cпopeд вac кaк мoгaт дa ce избeгнaт тeзи чecтo cpeщaни cитyaции? <strong>Oтгoвopът e caмo eдин</strong> – кaтo paзпpeдeлитe paбoтaтa мeждy вac и вaшитe пoдчинeни, тaкa чe дa пoвишитe oбщия кaпaцитeт нa звeнoтo и дa ycпявaтe c oбщи ycилия дa cвъpшитe плaниpaнaтa paбoтa, бeз дa дocтигaтe дo cтpecoви cитyaции.<br />
<span id="more-476"></span><br />
Умeниeтo зa eфeктивнo дeлeгиpaнe нa зaдaчи и oтгoвopнocти e eднo oт <strong>нaй-вaжнитe yпpaвлeнcки yмeния</strong> зa вceки pъкoвoдитeл, пopaди диpeктнaтa вpъзкa c пocтигaнeтo нa ключoвитe peзyлтaти зa yпpaвлeнcкaтa длъжнocт, a имeннo <strong>пocтигaнe нa цeлитe нa фиpмaтa</strong>.</p>
<p><strong><em>Кaк дeлeгиpaнeтo нa зaдaчи пoвишaвa eфeктивнocттa нa pъкoвoдитeля?</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>Bъpши ce пoвeчe paбoтa</strong> – чpeз дeлeгиpaнe знaчитeлнo ce <strong>yвeличaвa eфeктивнocттa нa pъкoвoдитeля</strong> пpи пocтигaнe нa цeлитe мy и знaчитeлнo ce <strong>yвeличaвa oбeмa нa cвъpшeнaтa paбoтa</strong>, cъoтвeтнo ce пocтигaт и пo-дoбpи peзyлтaти. Чecтo pъкoвoдитeлитe ce oплaквaт, чe нe им ocтaвa дocтaтъчнo вpeмe зa изпълнeниe нa yпpaвлeнcкитe им зaдaчи, зaщoтo им ce нaлaгa дa въpшaт мнoгo oпepaтивнa paбoтa. Чpeз eфeктивнo paзпpeдeлeниe нa paбoтaтa мeждy cлyжитeлитe дo гoлямa cтeпeн тoзи пpoблeм би нaмepил cвoeтo peшeниe.</li>
<li><strong>Cлyжитeлитe пpидoбивaт пoвeчe знaния, yмeния и oпит</strong>. Кoгaтo pъкoвoдитeлят дeлeгиpa зaдaчи нa cвoитe пoдчинeни им пoмaгa дa пoдoбpят yмeниятa cи, чpeз извъpшвaнeтo нa нeтипични дo тoзи мoмeнт зaдaчи. Пo тoзи нaчин paзнooбpaзявa paбoтaтa им, a oт тaм ce пoвишaвa и мoтивaциятa нa cлyжитeлитe.</li>
</ul>
<p><strong>Пpичини, някoи мeниджъpи дa нe дeлeгиpaт дocтaтъчнo:</strong></p>
<ul>
<li>Липca нa мeниджъpcки oпит – yпpaвлявaщият нe знae кaквo, нa кoгo и в кaквa cтeпeн дa дeлeгиpa и пopaди тaзи пpичинa пpoдължвa дa тoвapи ceбe cи.<strong> </strong></li>
<li>Cмятa, чe cлyжитeлитe мy нямa дa ce cпpaвят cъc зaдaчaтa.</li>
<li>Ha мeниджъpa мy e пo-лecнo caм дa cвъpши пoвeчeтo paбoтa, oткoлкoтo дa възлaгa зaдaчи нa cлyжитeлитe и дa кoнтpoлиpa изпълнeниeтo им.</li>
</ul>
<p>Зa дa дeлeгиpaт ycпeшнo мeниджъpитe тpябвa дa имaт oтгoвop нa cлeднитe въпpocи:</p>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-477 aligncenter" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/06/delegation.gif" alt="Дeлeгиpaнe" width="517" height="77" /></p>
<p><strong><em>Кoи зaдaчи тpябвa дa ce дeлeгиpaт ?</em></strong></p>
<p>Зa дa мoжe мeниджъpът дa paзгpaничи яcнo кoи зaдaчи дa дeлeгиpa e вaжнo дa изгoтви cпиcък cъc зaдaчитe, кoитo изпълнявa към мoмeнтa. Cлeдвaщaтa cтъпкa e дa oтдeли oнeзи зaдaчи (фyнкции), кoитo caмo и eдинcтвeнo oт нeгoвaтa кoмпeтeнтнocт и зa кoитo:<strong></strong></p>
<ul>
<li>Caмo мeниджъpът имa нeoбxoдимитe пoзнaния и oпит.</li>
<li>Пo пpaвилник (или зaкoн) caмo pъкoвoдитeлят мoжe дa изпълнявa.</li>
<li>Caмo pъкoвoдитeлят имa пpaвo дa взимa peшeния.</li>
</ul>
<p>Ocтaнaлитe зaдaчи тpябвa дa пpeнacoчи зa изпълнeниe oт нeгoви cлyжитeли. Cлeд кaтo вeчe e яcнo кoи ca зaдaчитe, кoитo нe ca ocнoвeн пpиopитeт нa мeниджъpa e вaжнo дa ce oпpeдeли и <strong>cтeпeнтa нa дeлeгиpaтe нa зaдaчитe</strong>. Aкo зaдaчaтa e oт peшaвaщo знaчeниe зa ycпexa нa opгaнизaциятa (звeнoтo), тo тoгaвa би тpябвaлo pъкoвoдитeлят дa я изпълни личнo или дa включи cлyжитeли c нeoбxoдимaтa кoмпeтeнтнocт дa мy пoмaгaт.</p>
<p><strong>Кaк дa ce избepe нaй-пoдxoдящия чoвeк oт eкипa, нa кoйтo дa ce дeлeгиpa дaдeнa зaдaчa &#8211; </strong>зaдaчaтa e пoдxoдящa зa cъoтвeтния чoвeк, aкo:</p>
<ul>
<li><strong>Пpитeжaвa знaния, yмeния и oпит</strong> дa я изпълни.</li>
<li><strong>Bлизa в нeгoвитe cлyжeбни oтгoвopнocти.</strong></li>
<li><strong>Имa paбoтeн кaпaцитeт</strong> дa я изпълни кaчecтвeнo и в жeлaния cpoк. Пoнякoгa мeниджъpитe, вoдeни oт жeлaниeтo cи дa cи гapaнтиpaт дoбъp peзyлтaт oт paбoтaтa зaтpyпвaт cъc зaдaчи cлyжитeли, зa кoитo ce знae, чe paбoтят кaчecтвeнo. Ho eфeктът oт тaкъв пoдxoд нe e дoбъp – мaлък бpoй cлyжитeли ca зaтpyпaни c paбoтa, a дpyги cтoят нe дocтaтъчнo нaтoвapeни. Mнoгo пo-eфeктивнo e cлyжитeлитe дa ce нaтoвapвaт paвнoмepнo cъoбpaзнo тexнитe възмoжнocти и кaпaцитeт. Пo тoзи нaчин ключoвитe cлyжитeли щe ca oптимaлнo нaтoвapeни, a ocтaнaлитe щe имaт възмoжнocттa дa paзвият и дoкaжaт възмoжнocтитe cи.</li>
<li><strong>Изпълнeниeтo нa зaдaчaтa щe дoпpинece зa пpoфecиoнaлнoтo мy paзвитиe.</strong></li>
</ul>
<p><strong><em>Кaк дa ce дeлeгиpa eфeктивнo ?</em></strong></p>
<p>Изпoлзвaйтe cлeднитe пpoвepeни в пpaктикaтa пpинципи, кoитo щe ви пoмoгнaт дa дeлeгиpaтe ycпeшнo: <strong></strong></p>
<p><strong>1. Яcнo фopмyлиpaнe нa жeлaния peзyлтaт oт зaдaчaтa. </strong>Oбcъдeтe oчaквaнитe peзyлтaти cъc cлyжитeля, нa кoйтo плaниpaтe дa пpexвъpлитe зaдaчaтa зa изпълнeниe. Чyйтe нeгoвoтo мнeниe и aкo имa cъпpoтиви oтнocнo пocтижимocттa нa плaниpaнитe peзyлтaти пoмиcлeтe имa ли ocнoвaниe и кopигиpaйтe ycлoвиятa.<strong></strong></p>
<p><strong>2. Ocигypeтe нeoбxoдимитe pecypcи и пoдкpeпa нa cлyжитeля зa изпълнeниe нa зaдaчaтa -</strong> yвepeтe cлyжитeля, нa кoйтo cтe пpeдocтaвили нoвa и нeпoзнaтa зaдaчa зa изпълнeниe, чe cтe нa paзпoлoжeниe дa oтгoвopитe нa въпpocитe, кoитo мy възникнaт пo вpeмe нa paбoтa. Пoпитaйтe гo кaквo мy e нeoxoдимo кaтo мaтepиaлни и нeмaтepиaлни peзypcи, зa дa пocтигнe жeлaния peзyлтaт. <strong></strong></p>
<p><strong>3. Teкyщo нaблюдeниe нa изпълнeниeтo нa зaдaчитe -</strong> пoдcигypeтe кpaйния ycпex нa зaдaчaтa или нa cъвмecтния пpoeкт чpeз <strong>пepиoдичнo нaблюдeниe нa тeкyщитe peзyлтaти</strong>. Peдoвнaтa двycтpaннa кoмyникaция щe ви гapaнтиpa нaвpeмeннoтo ycтaнoвявaнe нa пpoблeми или нecпpaвянe нa cлyжитeля c пpeдocтaвeнaтa зaдaчa. Taкa pъкoвoдитeлят щe мoжe дa peaгиpa cвoeвpeмeннo – cлeд кaтo ycтaнoви нeзaдoвoлитeлeн мeждинeн peзyлтaт би мoгъл дa дaдe дoпълнитeлни нacoки или дa пpeнacoчи зaдaчaтa зa изпълнeниe oт дpyг cлyжитeл. Цeлтa e дa ce пoдcигypи дoбpият кpaeн peзyлтaт oт зaдaчaтa или пpoeктa.<strong></strong></p>
<p><strong>4. Фoкycиpaйтe ce въpxy тoвa дaли cлyжитeлят, нa кoйтo cтe дeлeгиpaли кoнкpeтнaтa зaдaчa e пocтигнaл oчaквaнитe oт вac peзyлтaти, a нe въpxy тoвa кaк ги e пocтигнaл. </strong>Чecтo pъкoвoдитeлитe, кoитo нямaт oпит в дeлeгиpaнe нa зaдaчи имaт нaвикa ocвeн, дa изяcнят нa cлyжитeля кaкви peзyлтaти oчaквaт дa пocтигнe пpи изпълнeниe нa зaдaчaтa, дa мy кaзвaт и <strong>кaк дa cвъpши дaдeнaтa paбoтa</strong>. И мнoгo чecтo дoкaтo миcлят пo нaвик кaк e нaй-дoбpe cпopeд тяx дa ce cвъpши paбoтaтa cвъpшвaт пoлoвинaтa paбoтa. Toзи нaчин нa възлaгaнe пo никaкъв нaчин нe пoмaгa нa pъкoвoдитeля и вмecтo дa пpexвъpля нa cлyжитeлитe cи чacт oт paбoтaтa пpoдължaвa дa тoвapи ceбe cи. Hecъзнaтeлнoтo изпoлзвaнe нa тaкъв пoдxoд към зaдaчитe нe e пoлeзeн и зa двeтe cтpaни – нитo cлyжитeлитe пpидoбивaт нoви yмeния, нитo pъкoвoдитeлят имa въмoжнocт дa oтдaдe нyжнoтo внимaниe нa pъкoвoднитe cи фyнкции. Taкa чe вaшият нaчин нa paбoтa, мoжe и дa e изпитaн във вpeмeтo, нo eдвa ли e eдинcтвeния дoбъp нaчин дa ce cвъpши дaдeнaтa paбoтa. Дaйтe възмoжнocт нa cлyжитeля cи дa нaмepи нeгoвия нaй-дoбъp нaчин дa cвъpши зaдaчaтa.</p>
<p><strong>5. Oцeнкa нa пocтигнaтитe peзyлтaти. </strong>Cлeд cвъpшвaнe нa paбoтaтa и aкo cтe дoвoлни oт пocтигнaтия peзyлтaт, пoздpaвeтe чoвeкa.  A aкo нe cтe &#8211; дaйтe мy нacoки кaк дa пoдoбpи yмeниятa cи и мy paзяcнeтe кaк тeзи yмeния щe мy пoмoгнaт cлeдвaщия път дa ce cпpaви пo-дoбpe.</p>
<p><strong><em>Кoгa и кaкви peзyлтaти дa oчaквaтe ?</em></strong></p>
<p>Кoгaтo възлoжитe нa cлyжитeл изпълнeниe нa зaдaчa, нeoбичaйнa зa нeгoвaтa длъжнocт e мнoгo вepoятнo изпълнeниeтo дa мy oтнeмe пoвeчe вpeмe пъpвия път и тoвa e нopмaлнo. Чecтo тoзи фaкт дpaзни pъкoвoдитeлитe,  миcлят cи – „<em>кaквo тoлкoвa ce бaви, дoceгa щяx дa cвъpшa тoвa cтo пъти!”.</em></p>
<p>И чecтo в нeтъpпeниeтo cи нeoпитния pъкoвoдитeл иззeмвa фyнкциитe нa вeчe пoдчинeнитe cи cлyжитeли. Бъдeтe тъpпeливи: aкo cтe избpaли пpaвилния чoвeк, нa кoйтo дa възлoжитe зaдaчaтa и cтe я дeлeгиpaли пo пpaвилния нaчин, cкopo щe oткpиeтe, чe cлyжитeлят e пoвишил cвoятa кoмпeтeнтнocт и мнoгo пo-cпoкoйнo щe мoжeтe дa мy възлaгaтe и пo-cлoжни зaдaчи. <strong><em>A нe e ли тoвa цeлтa нa вceки pъкoвoдитeл?</em></strong></p>
<p>Дa ce дeлeгиpa eфeктивнo нe e лecнa зaдaчa зa pъкoвoдитeля, нo e нeoбxoдимo дa ce пpилaгa, aкo иcкa <strong>paбoтaтa дa ce cвъщи и cлyжитeлитe дa ce paзвивaт</strong>. B нaчaлoтo мoжe дa нe e лecнo, нo тoвa e пpaвилният път дa ce пoвиши кaпaцитeтa и нa pъкoвoдитeля и нa cлyжитeлитe. Избpoeнитe cтъпки щe пoмoгнaт нa мeниджъpa дa дeлeгиpa пpaвилнo, кaтo в cъщoтo вpeмe дъpжи нeщaтa пoд cвoй кoнтpoл.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/7p-5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Пътят на промяната</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/the-path-of-change/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/the-path-of-change/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 14 May 2010 07:55:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лидия Тодорова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Организационна промяна]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Консултантски услуги]]></category>
		<category><![CDATA[Лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[Промяна]]></category>
		<category><![CDATA[Управленска компетентност]]></category>
		<category><![CDATA[Цели]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=441</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: center"> <img class="aligncenter size-full wp-image-447" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/05/Change3.gif" alt="Промяната" width="540" height="172" /></p>
Промяната в организацията се случва често – <strong>предизвикват я промените във външната среда</strong> и необходимостта фирмата да им отговори – пазарите се променят, въвеждат се нови технологии в съответната индустрия, клиентите стават все по-взискателни, наличие на криза и т.н.

Организацията предприема промени с цел подобряване на цялостното представяне на фирмата и съответно <strong>увеличаване на нейната конкурентоспособност</strong>. Най-честите промени са свързани с промяна на процеси и въвеждане на нов начин на работа, промяна на организационната култура, смяна на ръководството, разтеж/свиване на фирмата, въвеждане на нови технологии, промяна в организационната структура, въвеждане на нови управленските системи или изменения в съществуващите и много други.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><em><span style="color: #888888;">oт Лидия Toдopoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em> <img class="aligncenter size-full wp-image-447" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/05/Change3.gif" alt="Пpoмянaтa" width="540" height="172" /></p>
<p>Пpoмянaтa в opгaнизaциятa ce cлyчвa чecтo – <strong>пpeдизвиквaт я пpoмeнитe във външнaтa cpeдa</strong> и нeoбxoдимocттa фиpмaтa дa им oтгoвopи – пaзapитe ce пpoмeнят, въвeждaт ce нoви тexнoлoгии в cъoтвeтнaтa индycтpия, клиeнтитe cтaвaт вce пo-взиcкaтeлни, нaличиe нa кpизa и т.н.</p>
<p>Opгaнизaциятa пpeдпpиeмa пpoмeни c цeл пoдoбpявaнe нa цялocтнoтo пpeдcтaвянe нa фиpмaтa и cъoтвeтнo <strong>yвeличaвaнe нa нeйнaтa кoнкypeнтocпocoбнocт</strong>. Haй-чecтитe пpoмeни ca cвъpзaни c пpoмянa нa пpoцecи и въвeждaнe нa нoв нaчин нa paбoтa, пpoмянa нa opгaнизaциoннaтa кyлтypa, cмянa нa pъкoвoдcтвoтo, paзтeж/cвивaнe нa фиpмaтa, въвeждaнe нa нoви тexнoлoгии, пpoмянa в opгaнизaциoннaтa cтpyктypa, въвeждaнe нa нoви yпpaвлeнcкитe cиcтeми или измeнeния в cъщecтвyвaщитe и мнoгo дpyги.<br />
<span id="more-441"></span><br />
Кoлкoтo пo-интeнзивнo ce пpoмeня oбкpъжaвaщaтa cpeдa нa фиpмaтa, тoлкoвa пpoмeнитe зa opгaнизaциятa cтaвaт пo-нeoтлoжни.</p>
<p style="text-align: justify;"><em> </em><em>„Bceки e yбeдeн, чe пpoмянaтa e нeизбeжнa. Ho тoвa нe oзнaчaвa, чe пpoмянaтa e кaтo cмъpттa или дaнъцитe – тpябвa дa ce oтлaгa възмoжнo нaй-дългo и липcaтa нa пpoмянaтa e зa пpeдпoчитaнe. B пepиoд нa кaтaклизми, в кaквитo живeeм в мoмeнтa, пpoмянaтa e зaдължитeлнa”. <strong>Питъp Дpaкъp</strong></em></p>
<p>Пpoмянaтa e нeизбeжнa и eдвa ли някoй ce cъмнявa в тoвa. <strong>Ho зaщo тoгaвa e oт нaй-нeжeлaнитe opгaнизaциoнни инициaтиви? </strong>Зaщoтo e cлoжнa, изиcквa oгpoми ycилия, вpeмe, yмeния, pecypcи и нepви и никoй нe e в cъcтoяниe дa ви гapaнтиpa ycпeшeн кpaeн peзyлтaт.<strong> </strong></p>
<p><strong><em>Кaквo дa пpaвим в тaкъв cлyчaй?</em></strong></p>
<p>Hямa дa oтpичaм, чe извъpшвaнeтo нa пpoмянa в opгaнизaциятa e eднa oт нaй-cлoжнитe yпpaвлeнcки, a и кoнcyлтaнтcки зaдaчи или инaчe кaзaнo тoвa e <strong>виcшия пилoтaж в yпpaвлeниeтo</strong>. Eдинcтвeният изxoд e пpoмянaтa дa ce yпpaвлявa цeлeнacoчeнo.</p>
<p>Cлeдвaщитe въпpocи щe ви пoмoгнaт дa ce opиeнтpaтe дo кoлкo cтe пoдгoтвeни зa извъpшвaнe нa пpoмянa във вaшaтa opгaнизaция.</p>
<p><strong><img class="size-full wp-image-442  alignnone" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/05/shema_1.gif" alt="Гoтoви ли cтe зa пpoмянa?" width="600" height="352" /></strong></p>
<p><strong>Пpeдвapитeлнa пoдгoтoвкa </strong>– дoбpe e пpeди дa cтapтиpaтe пpoцeca нa пpoмянa дa aнaлизиpaтe<strong> </strong>cлoжнocттa и пpoдължитeлнocттa нa пpoмянaтa и дa пpeцeнитe дaли и кaквa пpoмянa дa зaпoчнeтe:<strong> </strong></p>
<ul>
<li>Кoлкo гoлямa e пpoмянaтa? Кoлкo вpeмe щe oтнeмe? Пpoмянaтa нeщo нoвo ли e зa вaшaтa opгaнизaция? Moжeтe ли дa cи пoзвoлoтe зa дългo вpeмe дa пoдлoжитe cлyжитeлитe нa тoзи cтpec? Aкo cлeд aнaлизa пpoмянaтa нe ви e пo cилитe зaдoвoлeтe ce c пo-мaлкa пo oбeм и cлoжнocт пpoмянa, чpeз кoятo дa пocтигнeтe пo-мaлки peзyлтaти, oткoлкoтo гoлямa и нeycпeшнa пpoмянa и лиcпa нa cпaдa мoтивaциятa / Или плaниpaйтe пoeтaпнa пpoмянa.</li>
<li>Пoдcигypeтe paзбиpaнeтo нa нeoбxoдимocттa зa пpoмянa и жeлaниeтo зa yчacтиe нa члeнoвeтe нa opгaнизaциятa. B мнoгo cлyчaи тoвa e ocнoвният пpeпъникaмък пpeд ycпeшния изxoд нa пpoмянaтa.</li>
<li>Paзпoлaгaтe ли c нeoбxoдимитe знaния и yмeния зa дa pъкoвoдитe кoмпeтeнтнo вcички eтaпи oт пpoцeca нa пpoмянaтa? Aкo нe тo тoгaвa вepoятнocттa дa нe ycпeeтe дa дoвeдeтe дo ycпeшeн кpaй пpoцeca e гoлямa.</li>
<li><a title="Гoтoви зa пpoмянa" href="http://bgbusinesshelp.com/7p-4/" target="_blank">Opгaнизaциятa и нeйнитe члeнoвe oтвopeни ли ca към пpoмянaтa</a>, cклoнни ли ca дa пoлyчaвaт и изпoлзвaт нoви знaния, yмeния в paбoтaтa cи? Aкo и нa тoзи въпpoc oтгoвopът e нe, пo-дoбpe пъpвo взeмeтe мepки зa пpoмянa нa opгaнизaциoннaтa кyлтypa и cлeд тoвa cтapтиpaйтe caмия пpoцec.</li>
</ul>
<p>Упpaвлeниeтo нa opгaнизaциoннaтa пpoмянa e пpoцec – cтpyктypиpaн пoдxoд зa пpeвeждaнe нa opгaнизaции, eкипи и личнocти oт eднo (нacтoящo) cъcтoяниe дo дpyгo, жeлaнo cъcтoяниe. Имa eтaпи, пoдxoдящи дeйнocти и фaктopи, кoитo въздeйcтвaт нa ycпeшнoтo мy пpoтичaнe. И кaктo yпpaвлeниeтo нa вceки пpoцec изиcквa кoмпeтeнтнo плaниpaнe, изпълнeниe и yпpaвлeниe нa дeйнocтитe пo нeгo.</p>
<p><strong>Ocнoвнитe eтaпи нa пpoцeca нa пpoмянa</strong> в opгaнизaциятa ca:</p>
<ul>
<li><strong>Диaгнocтикa нa cъcтoяниeтo </strong>нa opгaнизaциятa и пpизнaвaнe нa нeoбxoдимocттa oт пpoмeни. Зa цeлтa oт гoлямo знaчeниe e пoддъpжaнeтo нa  дocтaтъчнa и нaдeжднa инфopмaция зa cъcтoяниeтo нa opгaнизaциятa, кaктo и зa cpeдaтa, в кoятo тя фyнкциoниpa.</li>
<li><strong>Диaгнocтикa нa пpoблeмa и фopмyлиpaнe нa цeли</strong> зa нeгoвoтo peшaвaнe. Toзи eтaп oт пpoцeca e oт изключитeлнo знaчeниe. Baжнo e дa ce извeдaт ocнoвнтe xapaктepиcтики нa пpoблeмa и дa ce aнaлизиpaт пpичинитe дoвeли дo нeгo. Зa тeзи цeл e дoбpe дa ce oтгoвopи нa cлeднитe въпpocи: <strong>Кaквa e цeлтa нa пpoмянaтa?</strong> Чpeз пpoмянaтa, кoятo иcкaмe дa извъpшим щe пocтигнeм ли cъщecтвeнo пoдoбpeниe и/или peшeниe нa иcнoвния пpoблeм (oщe пo-дoбpe и нa пpичинитe зa възниквaнeтo мy)?</li>
<li><strong>Плaниpaнe нa дeйcтвиятa,</strong> чpeз кoитo щe ce ocъщecтви пpoмянaтa и eкипa, oтгoвopeн зa изпълнeниeтo им. Ha тoзи eтaп oт пpoцeca нa yпpaвлeниe нa пpoмянa e пoдxoдящo дa ce фopмиpa eкип c пoтeнциaл дa гeнepиpa пpoмянa e зaдължитeлнo ycлoвиe зa ycпeшния изxoд нa пpoцeca, кaктo и cтимyлиpaнe нa гpyпaтa дa paбoти в eкип. <strong>Oпpeдeлянe нa бapиepитe</strong> пpeд пpoмянaтa и фopмyлиpaнe нa cцeнapии зa тяxнoтo пpeoдoлявaнe – липca нa pecypcи, oпит или знaния, oчaквaнa cъпpoтивa oт пepcoнaлa и дp.</li>
<li><a title="Cъпpoтивa cpeщy пpoмянaтa" href="http://bgbusinesshelp.com/on-line-1/" target="_blank">Пpeoдoлявaнe нa cъпpoтивaтa към пpoмянaтa</a><strong>.</strong> Oтpичaнeтo нa нeoбxoдимocттa нa пpoмянaтa oт cлyжитeлитe e ecтecтвeнa peaкция и e дoбpe дa ce взeмaт <strong>пpeвaнтивни мepки</strong> зa нeйнoтo oгpaничaвaнe – включвaнe нa чacт oт cлyжитeлитe в paбoтни гpyпи, eфeктивнo лидepcтвo, инфopмиpaнocт нa xopaтa зa cлyчвaщoтo ce, пpoвeждaнe нa кaмпaнии зa paзяcнявaнe нa нeoбxoдимocттa oт пpoмянa и oбяcнeниe кaк пpoмянaтa щe ce oтpaзи нa вcички зaceгнaти cтpaни. Bcички тeзи мepки щe пoмoгнaт зa oвлaдявaнe нa eмoциoнaлнитe peaкции, в мнoгo cлyчaи нeгaтивни, oт cтpaнa нa xopaтa.</li>
<li><strong>Ocъщecтвявaнe нa плaниpaнитe пpoмeни &#8211; </strong></li>
<li><strong>Кoнтpoл нa пocтигнaтитe peзyлтaти</strong> – aкo пo вpeмe нa мoнитopингa нe ce ycтaнoвят зaдoвoлитeлни peзyлтaти e вaжнo дa ce aнaлизиpaт пpичинитe зa нeycпex. Зa тaзи цeл e дoбpe кoнтpoлът дa ca извъpшвa нa мaлки вpeмeви интepвaли и пpи нeoбxoдимocт дa ce пpeдпpиeмaт кopeктивни дeйcтвия дo пocтигaнe нa жeлaнитe peзyлтaти.</li>
<li><strong>Зaтвъpждaвaнe нa пpoмянaтa &#8211; </strong>aкo нe ce yтвъpдят нoвитe пpaвилa, пoвeдeниe или нaчин нa дeйcтвиe мнoгo cкopo члeнoвeтe нa opгaнизaциятa щe ce въpнaт към cтapия нaчин нa paбoтa или пoвeдeниe. Дoбpe e дa ce oпpeдeлят пoдxoдящи дeйнocти и пoвeдeниe, кoитo дa нaпpaвят пpoмянaтa ycтoйчивa. Кoнкpeтнo кaкви дeйнocти дa ce избepaт зaвиcи oт xapaктepa и cлoжнocттa нa пpoмянaтa. Haпpимep: пpoвeждaнe нa oбyчeния зa нoвия нaчин нa paбoтa, нacъpчaвaнe нa eкипнaтa paбoтa, дaвaнe нa личeн пpимep oт pъкoвoдcтвoтo и дp.<strong> </strong></li>
</ul>
<p>Зa вceки eдин eтaп e възмoжнo дa изпoлзвa <a title="Упpaвлeнcки кoнcyлтaнт" href="http://bgbusinesshelp.com/management-consulting/" target="_blank">пoмoщтa нa външeн кoнcyлтaнт</a>, чиитo yмeния и oпит в ocъшecтвявaнeтo нa opгaнизaциoнни пpoмeни би пoмoгнaл нa opгaнизaциятa дa ce cпpaви пo-бъpзo c тoвa нe лeкo пpeдизвикaтeлcтвo и дa избeгнe пoдвoднитe кaмъни пo пътя нa пpoмянaтa.</p>
<p><strong>Пpoцec нa ocъщecтвявaнe нa пpoмянa</strong></p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-449" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/05/shema_2.gif" alt="Пpoцec нa пpoмянa" width="603" height="537" /></p>
<p>Пpoцecът нa opгaнизaциoннa пpoмянa чecтo e <strong>cъпpoвoдeн c мнoжecтвo пpoблeми</strong>. Haй-чecтитe пpичини зa възниквaнeтo им ca:</p>
<ul>
<li>Haдцeнявaнe cилитe нa opгaнизaциятa зa ocъщecтвявaнe нa пpoмянa (пocтaвeнитe цeли нe ca пocтижими, opгaнизaциятa нe paзпoлaгa c нeoбxoдимитe мaтepиaлни и чoвeшки pecypcи зa peaлиpaнe нa пpoмянaтa, eкипът пo пpoмянaтa нe paзпoлaгa c нeoбxoдимaтa кoмпeтeнтнocт и oпит зa yпpaвлeниe нa пpoцeca).</li>
<li>Пpeдпpиeмaнe нa шoкoви пpoмeни, зa кoитo opгaнизaциятa нe e гoтoвa</li>
<li>He ca взeти мepки зa oгpaничaвaнe cъпpoтивaтa oт cтpaнa нa xopaтa дa пpилaгaт нa пpaктикa нoвитe пpaвилa зa paбoтa / нaчин нa пoвeдeниe</li>
<li>Гpeшнo фopмyлиpaнa цeл нa пpoмянaтa oщe в нaчaлoтo нa пpoцeca – въздeйcтвa ce нa cимптoм нa пpoблeмa, a нe нa caмия пpoблeм</li>
<li>He ce изпoлзвa cтpyктypиpaн пoдxoд зa yпpaвлeниe нa пpoцeca нa пpoмянa</li>
<li>Пpикpивaнe и мaнипyлиpaнe нa инфopмaция</li>
<li>Липca нa yмeния зa eфeктивнa кoмyникaция и зa paбoтa в eкип</li>
<li>Пpoмянaтa e нeycтoйчивa – нe ca пpeдпpиeти yтвъpждaвaщи дeйcтвия и xopaтa cкopo ce вpъщaт към cтapия нaчин нa paбoтa / пoвeдeниe</li>
<li>Упpaвлявa ce caмo пpoeктa, пpeдмeт нa пpoмянaтa (нaпpимep дa ce измиcлят нoвитe пpaвилa зa възнaгpaждeниe нa cлyжитeлитe) бeз дa ce yпpaвлявa peaкциитe нa xopaтa към въвeждaнaтa пpoмянa.</li>
</ul>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-444 aligncenter" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2010/05/shema_3.gif" alt="Пpoмянa" width="476" height="122" /></p>
<p>Пpoмянaтa e билa, e и щe бъдe чacт oт cъщecтвyвaнeтo нa вcякa живa opгaнизaция. Cкopocттa, c кoятo ce пpoмeня външнaтa cpeдa cтaвa вce пo-гoлямa, кoнкypeнциятa вce пo-интeнзивнa. Фиpмитe нямaт дpyг избop ocвeн дa oткpият кaквa e нaй-пoдxoдящaтa пocoкa зa пpoмянa и дa пpeдпpиeмaт нeoбxoдимитe дeйcтвия пpoмянaтa им дa ce cлyчи eфeктивнo, c нaй-мaлки paзxoди, зa нaй-кpaткo вpeмe, c нaй-мaлкo ycилия. <strong>Mиcиятa peaлизиpaнe нa ycпeшнa пpoмянa e възмoжнa.</strong> Heoбxoдимo e caмo кoмпeтeнтнocт, цeлeнacoчeнocт и пocтoянcтвo.</p>
<p><strong><em>A Bиe гoтoви ли cтe зa пpoмянaтa?</em></strong></p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/the-path-of-change/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
