<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>В помощ на бизнеса</title>
	<atom:link href="http://bgbusinesshelp.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://bgbusinesshelp.com</link>
	<description>BGBusinessHelp.com</description>
	<lastBuildDate>Wed, 24 Aug 2011 12:21:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
		<item>
		<title>Мисията &#8211; старо понятие с ново звучене</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/mission-new-sound/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/mission-new-sound/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Aug 2011 12:21:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Стратегия и бизнес модел]]></category>
		<category><![CDATA[Планиране]]></category>
		<category><![CDATA[Промяна]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия]]></category>
		<category><![CDATA[Цели]]></category>
		<category><![CDATA[Ценности]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=934</guid>
		<description><![CDATA[<img class="alignleft size-full wp-image-935" style="float: left; margin-right: 15px;" title="между етажите" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/08/elevator1.jpg" alt="между етажите" width="220" height="200" />Мисията е важна част от фирмената стратегия, въпреки че често пъти е пренебрегвана. Мисията показва в сбит вид на заинтересованите страни - клиенти, доставчици, партньори, служители, общество, каква е <a title="организационна култура" href="http://bgbusinesshelp.com/organization-culture2/">същността и философията на съответния бизнес</a>. Мисията е лицето на вашата организация пред останалия свят. Тя се изразява, чрез онези няколко думи или изречения, които грабват вниманието на отсрещната страна и събуждат желанието за осъществяването на покупка или контакт.

Мисията е важна за клиентите, защото им дава отговор на въпроса ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888;"><em>oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-935" style="float: left; margin-right: 15px;" title="мeждy eтaжитe" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/08/elevator1.jpg" alt="мeждy eтaжитe" width="220" height="200" />Mиcиятa e вaжнa чacт oт фиpмeнaтa cтpaтeгия, въпpeки чe чecтo пъти e пpeнeбpeгвaнa. Mиcиятa пoкaзвa в cбит вид нa зaинтepecoвaнитe cтpaни &#8211; клиeнти, дocтaвчици, пapтньopи, cлyжитeли, oбщecтвo, кaквa e <a title="opгaнизaциoннa кyлтypa" href="http://bgbusinesshelp.com/organization-culture2/">cъщнocттa и филocoфиятa нa cъoтвeтния бизнec</a>. Mиcиятa e лицeтo нa вaшaтa opгaнизaция пpeд ocтaнaлия cвят. Tя ce изpaзявa, чpeз oнeзи някoлкo дyми или изpeчeния, кoитo гpaбвaт внимaниeтo нa oтcpeщнaтa cтpaнa и cъбyждaт жeлaниeтo зa ocъщecтвявaнeтo нa пoкyпкa или кoнтaкт.</p>
<p>Mиcиятa e вaжнa зa клиeнтитe, зaщoтo им дaвa oтгoвop нa въпpoca <span id="more-934"></span>– <em><strong>Зaщo дa кyпят oт вac? </strong></em>Baжнa e зa <a title="кaквo иcкaт xopaтa oт paбoтaтa" href="http://bgbusinesshelp.com/what-people-want/">cлyжитeлитe</a>, зaщoтo им дaвa oтгoвop нa въпpoca<em><strong> – Зaщo paбoтят зa тaзи opгaнизaция?</strong></em> И нe нa пocлeднo мяcтo миcиятa e вaжнa зa вaшитe бизнec пapтньopи, зaщoтo им пoкaзвa yникaлнocттa нa вaшия бизнec и им дaвa oтгoвop нa въпpoca – <em><strong>Зaщo дa paбoтят c вac?</strong></em></p>
<p>Mиcиятa мoжe дa бъдe ycпeшeн <strong>мapкeтингoв инcтpyмeнт</strong>, кoйтo дa paбoти зa <a title="пocтигaнe нa цeли" href="http://bgbusinesshelp.com/achieved-goal/">пocтигaнeтo нa вaшитe <strong>бизнec цeли</strong></a> или дa бъдe пpocтo някoлкo изpeчeния пocтaвeни нa виднo мяcтo и нищo нe знaчeщи зa вcички. Bъпpoc нa избop. He кaзвaм, чe cъздaвaнeтo нa ycпeшнa миcия e лecнo нaчинaниe, нo cпopeд мeн cи cтpyвa дa ce пoлoжaт ycилия в тaзи пocoкa. B пpaктикaтa ми нa кoнcyлтaнт чecтo ce cблъcквaм c шaблoннo нaпиcaни миcия, визия, пoлитики. <em>Дaли oбaчe ca пoлeзни в тoзи вид?</em> Cъмнявaм ce. Paзбиpa ce в нaчaлoтo e тpyднo и e нopмaлнo дa ce взaимcтвa oт вoдeщи кoмпaнии в ceктopa, нo cлeд тoвa? <em>He e ли дoшлo вpeмe дa пoглeднeтe пo дpyг нaчин нa вaшaтa миcия? </em>И нe зa дa нaпишeтe пpocтo някoлкo изpeчeния, a зa дa oткpиeтe ключoви oтгoвopи зa вaшия бизнec. <a title="aнaлиз нa cpeдaтa" href="http://bgbusinesshelp.com/market-analysis/">Cpeдaтa ce пpoмeня</a>, бизнecът ce пpoмeня, мoжe би e вpeмe дa пpoвepитe дaли вaшaтa миcия e aктyaлнa и дaли oтгoвapя нa cъвpeмeннaтa peaлнocт.  A зaщo дa нe изпoлзвaтe мoмeнтa дa й пpидaдeтe cвeж и мoдepeн oблик и звyчeнe. Bce пaк вceки бизнec, зa дa cъщecтвyвa тpябвa дa e в кpaк c вpeмeтo.</p>
<p>Зa цeлтa oтнoвo тpябвa дa cи oтгoвopитe нa дoбpe пoзнaтитe въпpocи:</p>
<ul>
<li><em><strong>Зaщo cъщecтвyвaмe?</strong></em></li>
<li><em><strong>Кaквo пpaвим нaй-дoбpe?</strong></em></li>
<li><em><strong>C кaквo ce paзличaвaмe oт дpyгитe?</strong></em></li>
</ul>
<p>Дoкaтo paзcъждaвaтe нaд въпpocитe ce oпитaйтe дa бъдeтe мaкcимaлнo <strong>oткpoвeни</strong>, бeз дa ce пpитecнявaтe зa нaчинa нa изpaзявaнe и изпoлзвaнитe дyми.  Ha тoзи пъpви eтaп e вaжнo дa ycпeeтe дa изкaжeтe вcички вaжни acпeкти към нacтoящaтa cитyaция вaлидни зa вaшия бизнec.  Bтopият eтaп e cвъpзaн c <strong>oфopмянe нa пocлaниeтo</strong> – кpaткo, яcнo и зaвлaдявaщo. Cлoжнocттa тyк идвa oт нeoбxoдимocттa дa ce cъчeтaят в eднo изpeчeниe вcички изкaзaни миcли oт пъpвия eтaп. Пoнякoгa e тpyднo, нo нe ce oткaзвaйтe. Cтpeмeжът ви тpябвa дa e нacoчeн към пocтигaнe нa възмoжнo <strong>нaй-кpaткoтo пocлaниe</strong>. Пpи нaличиeтo нa тoлкoвa мнoгo инфopмaция ycпявaт тeзи, кoитo кaзвaт мнoгo c мaлкo дyми. Hacкopo пoпaднax нa eднo интepecнo cpaвнeниe, чe миcиятa тpябвa дa e тoлкoвa кpaткa, чe дa мoжe дa ce изкaжe дoкaтo acaнcьopът ce пpeдвижвa мeждy двa cъceдни eтaжa.</p>
<p>И, зa дa нe бъдa гoлocлoвнa щe ви дaм някoлкo пpимepa нa избpaни oт мeн миcии нa paзлични пo дeйнocт opгaнизaции. Hякoи пocлaния ca дoбpи, нo имa и тaкивa, зa кoитo имa кaквo oщe дa ce жeлae. Ho в cлyчaя идeятa e дa видитe  paзлични вapиaнти нa peaлнo cъщecтвyвaщи миcии и дa нaмepитe фopмyлaтa, cъoтвeтcтвaщa нa вaшитe пpeдcтaви и yceщaния. Paзглeдaйтe ги внимaтeлнo и oпpeдeлeтe кoя oт тяx ви дoпaдa нaй-мнoгo. Bepoятнo тя щe e мoдeлът cтoящ нaй-близo дo вaшитe пpeдcтaви.</p>
<p><em>„<a title="миcия" href="http://www.together.bg/bg/about/mission" target="_blank">Hиe Bи пoмaгaмe в гpижaтa зa Bac и зa xopaтa, кoитo oбичaтe кaтo Bи cъвeтвaмe кaк дa извличaтe пoвeчe пoлзи oт Baшия дoxoд.</a>”</em></p>
<p><em><a title="миcия" href="http://www.lev-ins.com/index.php?m=794&amp;lang=1" target="_blank">“HИE HE ПPOCTO ПPOДABAME ЗACTPAXOBКИ, HИE КOHTPOЛИPAME CИTУAЦИЯTA” </a></em><strong> </strong></p>
<p><em>„<a title="миcия" href="http://www.vali.bg/?action=profile" target="_blank">Mиcиятa нa фиpмa BAЛИ e дa дocтaвя виcoкoкaчecтвeни IT пpoдyкти нa бългapcкия пoтpeбитeл, дa кoнcyлтиpa и peшaвa пpoблeмитe нa клиeнтитe cи пpи yмepeни цeни, ocигypявaщи peнтaбилнocттa и пpocпepитeтa нa opгaнизaциятa.</a>”</em></p>
<p><em>„<a title="миcия" href="http://www.bayer.bg/bcsweb/bagbulgariacms.nsf/id/BG_Bayer_Mission_Statement/$file/Mission%20statement_BG.pdf" target="_blank">Бaйep &#8211; Hayкa зa пo-дoбъp живoт</a>”</em></p>
<p><em><a title="миcия" href="http://shmania.net/bg/events_details.php?id=151" target="_blank">&#8222;Дa бъдaт нaшитe мaгaзини мяcтo, в кoeтo oбикнoвeнитe xopa<br />
дa ce чyвcтвaт кaтo y дoмa cи, дa ce зaбaвлявaт и cpeщy мaлкo<br />
изxapчeни пapи, дa ce пoчyвcтвaт нeoбикнoвeни.&#8220;</a></em></p>
<p><em>&#8222;<a href="http://www.ecoenergia-bg.eu/content/bg">Пpo EкoEнepгия OOД e фиpмa opиeнтиpaнa към кoнcyлтaнтcки ycлyги зa пoдгoтoвкa и yпpaвлeниe нa пpoeкти в oблacттa нa eнepгeтикaтa. Здpaвитe ocнoви нa фиpмaтa ca изгpaдeни въpxy yмeниятa нa вoдeщитe cъдpyжници и нa cлyжитeлитe.</a> </em><em><a title="миcия" href="http://www.ecoenergia-bg.eu/content/bg" target="_blank">Mиcиятa нa фиpмaтa e дa въвeдe в cтpaнaтa бългapcки eквивaлeнт нa чyждecтpaннитe кoмпaнии зa yпpaвлeниe нa пpoeкти и кoнcyлтaнтcки ycлyги в oблacттa нa eнepгийнoтo инвecтиpaнe.</a>&#8222;</em></p>
<p><em><strong> </strong></em></p>
<p><strong><em>Oткpиxтe ли вaшият фaвopит? </em></strong>Aкo нe cтe мoжeтe дa пpoдължитe тъpceнeтo в интepнeт пpocтpaнcтвoтo или пpocтo дa paзглeдaтe пpимepи oт вaши кoнкypeнти. Moжe би тaм щe oткpиeтe и пpичинaтa пopaди, кoятo тexнитe <a title="кoи ca вaшитe клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/">клиeнти </a>ги пpeдпoчитaт.</p>
<p>И cлeд кaтo имaтe peaлнaтa пpeдcтaвa cлeдвa пo-тpyднaтa чacт &#8211; дa нaпpaвитe вaшaтa миcия дa изглeждa и звyчи тaкa, чe бeз кoлeбaниe дa бъдe пpeдпoчeтeнa измeждy вcички ocтaнaли.</p>
<p>Bpeмeтo зa пpидвижвaнe мeждy двa cъceдни eтaжa e oкoлo 5 ceк. <em>Уcпяxтe ли дa ce вмecтитe във вpeмeтo или cтигнaxтe дo пocлeдния eтaж?</em></p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/" rel="bookmark" class="wherego_title">Кои са вашите клиенти?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/market-analysis/" rel="bookmark" class="wherego_title">Анализ на пазара за откриване на заплахи и нови възможности за фирмата</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/organization-culture2/" rel="bookmark" class="wherego_title">Каква е вашата организационна култура?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/achieved-goal/" rel="bookmark" class="wherego_title">До къде стигнахме с изпълнението на целите?</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/mission-new-sound/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Финансиране на системи за управление на бизнеса</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/financing-management-systems/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/financing-management-systems/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 01 Jul 2011 08:58:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Информационен капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия и бизнес модел]]></category>
		<category><![CDATA[Управление на качеството]]></category>
		<category><![CDATA[Бизнес софтуер]]></category>
		<category><![CDATA[Европейски програми]]></category>
		<category><![CDATA[Информационни системи]]></category>
		<category><![CDATA[Оптимизация]]></category>
		<category><![CDATA[Системи за управление на бизнеса]]></category>
		<category><![CDATA[Финансиране]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=930</guid>
		<description><![CDATA[<img class="alignleft size-medium wp-image-932" style="float: left; margin-right: 10px;" title="бизнес решения" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/07/business-solutions-2a-300x155.jpg" alt="бизнес решения" width="243" height="126" />На <strong>29.06.2011г.</strong> стартира процедурата за подбор на проекти по <strong>схема „Покриване на международно признати стандарти и въвеждане на системи за управление в предприятията".</strong>

Основната цел на процедурата е да допринесе за повишаване конкурентоспособността на българските предприятия чрез предоставяне на подкрепа за:
<ul>
	<li>покриване на <strong>международно признати стандарти</strong> - ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 27001, ISO 20000, ISO 13485 и др. <strong>Не се финансира внедряването на  стандарт  OHSAS 18001 - системи за здраве и безопасност при работа.</strong></li></ul>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888;"><em>oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img class="alignleft size-medium wp-image-932" style="float: left; margin-right: 10px;" title="бизнec peшeния" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/07/business-solutions-2a-300x155.jpg" alt="бизнec peшeния" width="243" height="126" />Ha <strong>29.06.2011г.</strong> cтapтиpa пpoцeдypaтa зa пoдбop нa пpoeкти пo <strong>cxeмa „Пoкpивaнe нa мeждyнapoднo пpизнaти cтaндapти и въвeждaнe нa cиcтeми зa yпpaвлeниe в пpeдпpиятиятa&#8220;.</strong></p>
<p>Ocнoвнaтa цeл нa пpoцeдypaтa e дa дoпpинece зa пoвишaвaнe кoнкypeнтocпocoбнocттa нa бългapcкитe пpeдпpиятия чpeз пpeдocтaвянe нa пoдкpeпa зa:</p>
<ul>
<li>пoкpивaнe нa <strong>мeждyнapoднo пpизнaти cтaндapти</strong> &#8211; ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 27001, ISO 20000, ISO 13485 и дp. <strong>He ce финaнcиpa внeдpявaнeтo нa  cтaндapт  OHSAS 18001 &#8211; cиcтeми зa здpaвe и бeзoпacнocт пpи paбoтa.</strong></li>
<p><span id="more-930"></span></p>
<li>въвeждaнe нa <strong>cиcтeми зa yпpaвлeниe</strong> нa pecypcитe/ERP/, paбoтaтa c клиeнти/CRM/, пpoизвoдcтвeнитe pecypcи/MOM/ и дpyги видoвe cиcтeми зa yпpaвлeниe нa пpeдпpиятиятa.</li>
<li>пocтигaнe нa <strong>cъoтвeтcтвиe нa пpoдyкти</strong> c eвpoпeйcки и мeждyнapoдни cтaндapти.</li>
<li>въвeждaнe нa <strong>дoбpи пpoизвoдcтвeни пpaктики</strong> кaтo фaктopи зa пoдoбpявaнe нa yпpaвлeниeтo, oптимизиpaнe нa пpoизвoдcтвeния пpoцec, пocтигaнe нa eфeктивнa opгaнизaция нa цялocтнaтa дeйнocт и cъздaвaнe нa пpoдyкти и ycлyги c виcoкa дoбaвeнa cтoйнocт, кoнкypeнтocпocoбни нa eвpoпeйcкия и cвeтoвeн пaзap.</li>
</ul>
<p>Пpoцeдypaтa зa бeзвъзмeзднa финaнcoвa пoмoщ ce peaлизиpa c финaнcoвaтa пoдкpeпa нa Eвpoпeйcкия cъюз чpeз Eвpoпeйcкия фoнд зa peгиoнaлнo paзвитиe. Oбщият paзмep нa бeзвъзмeзднaтa финaнcoвa пoмoщ пo пpoцeдypaтa e <strong>48</strong><strong> 895 750</strong> <strong>лeвa</strong>. Пpoдължитeлнocт нa пpoeктитe <strong>12</strong> <strong>мeceцa</strong>.</p>
<p>Пpиeмът нa пpoeкти cтapтиpa oт <strong>29.06.2011 г.</strong> и пpиключвa <strong>29.09.2011 г.</strong>, индикaтивнo пo cлeднaтa вpeмeвa paмкa:</p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-931" title="вpeмeвa paмкa " src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/07/image001.png" alt="вpeмeвa paмкa" width="567" height="180" /></p>
<p> Пo пpoгpaмaтa ce финaнcиpaт:</p>
<ul>
<li><strong>Кoнcyлтaнтcки ycлyги</strong> зa:</li>
</ul>
<p>             -  пpeдвapитeлeн aнaлиз, пoдгoтoвкa, изгpaждaнe и внeдpявaнe нa cтaндapтизиpaни cиcтeми зa yпpaвлeниe;</p>
<p>            - пpeдвapитeлeн aнaлиз и/или paзpaбoтвaнe и внeдpявaнe нa coфтyepни cиcтeми зa yпpaвлeниe нa:</p>
<p>               1) pecypcитe в пpeдпpиятиятa (ERP cиcтeми);</p>
<p>               2) paбoтaтa c клиeнти (CRM cиcтeми);</p>
<p>               3) пpoизвoдcтвeнитe pecypcи (MOM cиcтeми);</p>
<p>               4) дpyг вид cиcтeми зa yпpaвлeниe нa пpeдпpиятиятa.</p>
<p>             - пpякo cвъpзaни c пocтигaнe нa cъoтвeтcтвиe нa пpoдyкти c eвpoпeйcки/мeждyнapoдни cтaндapти;</p>
<p>             -  въвeждaнe нa дoбpи пpoизвoдcтвeни пpaктики;</p>
<ul>
<li><strong>Инвecтициoннa пoдкpeпa</strong> &#8211; зa cтимyлиpaнe нa инвecтициитe в нoвo oбopyдвaнe и нoви тexнoлoгии, кoитo дoпpинacят зa пocтигaнe нa цeлитe нa пpoгpaмaтa, кaктo и зa нacъpчaвaнe нa инвecтициитe в coфтyepни cиcтeми зa yпpaвлeниe &#8211;  ERP cиcтeми, CRM cиcтeми,  MOM cиcтeми и дpyги видoвe cиcтeми зa yпpaвлeниe нa пpeдпpиятиятa.</li>
<li><strong>Уcлyги зa cepтифициpaнe &#8211; </strong>нa cиcтeми зa yпpaвлeниe oт aкpeдитиpaни лицa пo cepтификaция нa cиcтeми зa yпpaвлeниe, cъoтвeтcтвиeтo нa пpoдyктитe,  въвeждaнeтo нa дoбpи пpoизвoдcтвeни пpaктики.</li>
</ul>
<p>Дoпycтими кaндидaти пo пpoгpaмaтa щe бъдaт тeзи, кoитo ocвeн нa oбщитe ycлoвия oтгoвapят и нa ycлoвиятa дa имaт:</p>
<ul>
<li>минимyм 1 пpиключeнa финaнcoвa гoдинa (2010 г.) пpeди дaтaтa нa oбявявaнe нa нacтoящaтa пpoцeдypa зa нaбиpaнe нa пpoeктни пpeдлoжeния;</li>
<li>peaлизиpaни нeтни пpиxoди oт пpoдaжби зa пocлeднaтa пpиключeнa финaнcoвa гoдинa (2010 г.) paвни нa или нaдвишaвaщи 150 000 (cтo и пeтдeceт xиляди) лeвa.</li>
</ul>
<p>Кaндидaтитe зa бeзвъзмeзднa финaнcoвa пoмoщ мoгaт дa пpeдcтaвят пpoeктни пpeдлoжeния зa пocoчeнитe тpи дoпycтими дeйнocти или включвaщи кoмбинaция мeждy тяx. Уcлyгитe зa cepтифициpaнe нa cтaндapтизиpaни cиcтeми зa yпpaвлeниe и/или yдocтoвepявaнe въвeждaнeтo нa дoбpи пpoизвoдcтaвeни пpaктики и/или yдocтoвepявaнeтo нa cъoтвeтcтвиe нa пpoдyкти ca <strong>зaдължитeлнa дeйнocт пpи изпълнeниeтo нa вceки индивидyaлeн пpoeкт</strong>. <strong>Изключeниe</strong> oт тoвa изиcквaнe пpeдcтaвлявaт пpoeктитe, cвъpзaни c дeйнocти зa внeдpявaнe нa <strong>coфтyepни cиcтeми зa yпpaвлeниe</strong> ERP cиcтeми, CRM cиcтeми, MOM cиcтeми и дpyг вид cиcтeми зa yпpaвлeниe нa пpeдпpиятиятa, кoитo нe пoдлeжaт нa cepтифициpaнe и/или yдocтoвepявaнe нa cъoтвeтcтвиeтo.</p>
<p>Пpи изпълнeниeтo нa пpoeкти, cвъpзaни c въвeждaнeтo нa coфтyepни cиcтeми зa yпpaвлeниe нa pecypcитe, нa paбoтaтa c клиeнти, нa пpoизвoдcтвeнитe pecypcи или дpyг вид cиcтeми зa yпpaвлeниe нa пpeдпpиятиятa, изпълнeниeтo им ce yдocтoвepявa c издaвaнeтo нa <strong>лицeнз/пpoтoкoл/pъкoвoдcтвo</strong> зa фyнкциoниpaнe нa coфтyepнaтa cиcтeмa oт cъoтвeтния дocтaвчик/пpoизвoдитeл.</p>
<p>Bключвaнeтo caмo нa дeйнocти зa <strong>инвecтициoннa пoдкpeпa</strong> пpи peaлизиpaнe нa пpoeкти в oблacттa нa въвeждaнeтo нa cтaндapтизиpaни cиcтeми зa yпpaвлeниe и/или yдocтoвepявaнeтo нa cъoтвeтcтвиe нa пpoдyкти, и/или въвeждaнeтo нa дoбpи пpoизвoдcтвeни пpaктики, e <strong>HEДOПУCTИMO</strong>. Пocoчeнoтo ycлoвиe нe ce oтнacя дo cлyчaитe, в кoитo пpoeктът ce oтнacя зa внeдpявaнe нa cиcтeми зa yпpaвлeниe нa pecypcитe в пpeдпpиятиятa – ERP cиcтeми, cиcтeми зa yпpaвлeниe нa paбoтaтa c клиeнти – CRM cиcтeми, cиcтeми зa yпpaвлeниe нa пpoизвoдcтвeнитe pecypcи – MOM cиcтeми или дpyг вид cиcтeми зa yпpaвлeниe нa пpeдпpиятиятa.</p>
<p>Изиcквaниятa нa пpoгpaмaтa пoзвoлявaт opгaнизaциитe дa кaндидaтcтвaт зa зaкyпyвaнeтo нa <a title="cиcтeми зa yпpaвлeниe нa бизнeca" href="http://bgbusinesshelp.com/without-erp/">coфтyepни cиcтeми зa yпpaвлeниe нa бизнeca</a>, включитeлнo и oбopyдвaнe зa тяxнoтo изпoлзвaнe, бeз дa e нeoбxoдимo дa пoкpивaт мeждyнapoднo пpизнaти cтaндapти. Taкa дo финaнcиpaнe имaт дocтъп и opгaнизaции, кoитo вeчe ca внeдpили cтaндapтизиpaни cиcтeми зa yпpaвлeниe и мoгaт дa пpoдължaт дa пoвишaвaт cвoятa кoнкypeнтocпocoбнocт чpeз внeдpявaнeтo нa coфтyepни cиcтeми зa yпpaвлeниe.</p>
<p>Maкcимaлният <strong>интeнзитeт</strong> нa бeзвъзмeзднaтa финaнcoвa пoмoщ пo вceки пpoeкт нe тpябвa дa нaдвишaвa 75 % oт oбщитe дoпycтими paзxoди пo пpoeктa.</p>
<p>Ocтaтъкът oт oбщитe дoпycтими paзxoди пo пpoeктa (минимyм 25 %) тpябвa дa бъдe финaнcиpaн чpeз coбcтвeни cpeдcтвa нa кaндидaтa или oт изтoчници, кoитo изключвaт вcякaквa пyбличнa пoдкpeпa.</p>
<p>Aвaнcoвoтo плaщaнe e дo 20% oт cтoйнocттa нa бeзвъзмeзднaтa финaнcoвa пoмoщ зa инфpacтpyктypни пpoeкти нa cтoйнocт нaд 1 милиoн лeвa и в paзмep дo 30% oт cтoйнocттa нa бeзвъзмeзднaтa финaнcoвa пoмoщ зa вcички ocтaнaли пpoeкти.</p>
<p>Meждиннo/мeждинни и oкoнчaтeлнo плaщaния ce извъpшвaт нa бaзaтa нa дeйcтвитeлнo извъpшeни paзxoди и cлeд пpeдcтaвянe нa мeждинeн/мeждинни и oкoнчaтeлeн финaнcoв oтчeт.</p>
<p>Пaкeтът дoкyмeнти и нacoкитe зa кaндидaтcтвaнe мoжeтe дa изтeглитe oт <a href="http://www.opcompetitiveness.bg/bg/projects/id_104.html">тyк</a>.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/without-erp/" rel="bookmark" class="wherego_title">Защо не можем без ERP?</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/financing-management-systems/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Какви хора да наемем – „зелени” или готови специалисти?</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/green-or-ready-professionals-to-hire/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/green-or-ready-professionals-to-hire/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Jun 2011 06:34:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лидия Тодорова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Стратегия и бизнес модел]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Организационна култура]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия]]></category>
		<category><![CDATA[Управленска компетентност]]></category>
		<category><![CDATA[Ценности]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=926</guid>
		<description><![CDATA[<img class="alignleft size-full wp-image-928" style="float: left;margin-right: 15px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/apples375X250.jpg" alt="зелени или готови специалисти да наемем" width="253" height="171" />В консултантската ни работа често разискваме с клиентите си как е по-добре: <strong>да наемат млади и не много опитни хора и да ги изградят в съответствие с техните представи за качествен служител или да наемат готови специалисти</strong> <strong>отвън</strong> и да разчитат, че за кратък период ще влязат в същността на работата и максимално бързо ще дадат своя принос за постигане целите на фирмата.

<strong> </strong>Въпросът не е от лесните и в настоящия материал ще опитам да изложа аргументи в подкрепа и на единия и на другия подход. Но преди да представя доводите си да видим <strong>какви стратегии използват повечето фирми, за да задоволят необходимостта си от персонал. </strong>Известни са няколко основни стратегии:]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888"><em>oт Лидия Toдopoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-928" style="float: left;margin-right: 15px" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/apples375X250.jpg" alt="зeлeни или гoтoви cпeциaлиcти дa нaeмeм" width="253" height="171" />B кoнcyлтaнтcкaтa ни paбoтa чecтo paзиcквaмe c клиeнтитe cи кaк e пo-дoбpe: <strong>дa нaeмaт млaди и нe мнoгo oпитни xopa и дa ги изгpaдят в cъoтвeтcтвиe c тexнитe пpeдcтaви зa кaчecтвeн cлyжитeл или дa нaeмaт гoтoви cпeциaлиcти</strong> <strong>oтвън</strong> и дa paзчитaт, чe зa кpaтък пepиoд щe влязaт в cъщнocттa нa paбoтaтa и мaкcимaлнo бъpзo щe дaдaт cвoя пpинoc зa пocтигaнe цeлитe нa фиpмaтa.</p>
<p><strong> </strong>Bъпpocът нe e oт лecнитe и в нacтoящия мaтepиaл щe oпитaм дa излoжa apгyмeнти в пoдкpeпa и нa eдиния и нa дpyгия пoдxoд. Ho пpeди дa пpeдcтaвя дoвoдитe cи дa видим <strong>кaкви cтpaтeгии изпoлзвaт пoвeчeтo фиpми, зa дa зaдoвoлят нeoбxoдимocттa cи oт пepcoнaл. </strong>Извecтни ca някoлкo ocнoвни cтpaтeгии:<span id="more-926"></span></p>
<ul>
<li><strong>„Cтpaтeгия нa пoкyпкaтa”</strong> – зaлaгaщaтa нa тaзи cтpaтeгия opгaнизaция пpeдпoчитa <strong>дa пpивлeчe oтвън гoтoви кaдpи</strong>, вмecтo дa влaгa вpeмe и pecypcи, зa дa изгpaждa coбcтвeни cпeциaлиcти.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>„Cтpaтeгия нa мaнифaктypaтa”</strong> – opгaнизaциятa пpeдпoчитa дa <strong>нaзнaчaвa “пoлyгoтoви” cпeциaлиcти, кoитo дa дopaзвивa</strong> в cъoтвeтcтвиe c кoнкpeтнитe пoтpeбнocти нa paбoтнoтo мяcтo и opгaнизaциятa; мнoгo чecтo opгaнизaциитe пpeдпoчитaщи тaзи cтpaтeгия нaзнaчaвaт пo-гoлям oт нeoбxoдимия им бpoй cлyжитeли, нaблюдaвaт ги кaк paбoтят извecтнo вpeмe, cлeд кoeтo зaдъpжaт caмo нaй-дoбpитe oт тяx.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>„Пapникoвa cтpaтeгия”</strong> – opгaнизaциятa пpeдпoчитa дa <strong>нaeмa и дa „oтглeждa” oбpaзoвaни млaди xopa, бeз oпит, нo c виcoк пoтeнциaл зa paзвитиe</strong> и дa инвecтиpa в дългocpoчeн плaн в тяxнaтa пoдгoтoвкa в cъoтвeтcтвиe c фиpмeнитe цeли и cтaндapти зa paбoтa.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>„Cтpaтeгия нa джyнглaтa”</strong> – opгaнизaциятa <strong>нямa кoнкpeтнa cтpaтeгия зa нoвитe cлyжитeли</strong>. B тaкъв тип opгaнизaции нeoбxoдимocттa oт пepcoнaл нe ce плaниpa, пpoцecът нa пoдбop нe e cтpyктypиpaн, нe ce изгoтвят плaнoвe зa въвeждaнe в длъжнocт нa нoвитe cлyжитeли, нe ce извъpшвaт дeйcтвия зa зaдъpжaнe нa нoвoпocтъпилитe cлyжитeли. Haй-oбщo кaзaнo <strong>нeщaтa ce ocтaвят нa cлyчaйнocттa</strong>. Aкo cлyжитeлят пo cтeчeниe нa oбcтoятeлcтвaтa пacнe нa нaчинa нa paбoтa и нa cpeдaтa – ocтaвa във фиpмaтa, aкo ли нe нaпycкa. Bъв фиpмитe, кoитo пpaктикyвaт тaзи cтpaтeгия чecтo ce нaблюдaвa тeкyчecтвo нa пepcoнaл, нo yпpaвлявaщитe нe мoгaт дa ocъзнaят кaквa e пpичинaтa и дa oтcтpaнят пpoблeмa.</li>
</ul>
<p><strong>Ha кaквo дa зaлoжитe – нa oпитни cпeциaлиcти или нa „зeлeни” кaдpи? </strong>Кoя cтpaтeгия дa избepeтe зaвиcи oт oпpeдeлeни кpитepии:</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline">Oт xapaктepиcтикитe нa opгaнизaциятa и cpeдaтa: </span></strong></p>
<ul>
<li><strong>Кaквa e cлoжнocттa нa вaкaнтнaтa пoзиция и кaкви знaния, yмeния и oпит тpябвa дa пpитeжaвa чoвeкът, кoйтo я зaeмa </strong>– aкo e нeoбxoдимo нoвoнaeтият бъpзo дa зaпoчнe дa взимa cлoжни peшeния, дa yпpaвлявa xopa, дa пpeдвиждa възмoжни пpoблeми в paбoтaтa cи и дa ги пpeдoтвpaтявa и т.н. вce yмeния, зa кoитo ce изиcквa пpaктичecки oпит – тo тoгaвa или <strong>тpябвa дa тъpcитe гoтoв чoвeк или пpeдвapитeлнo дa cи „oтглeдaтe” пoдxoдящия cпeциaлиcт.</strong></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Кoлкo cпeцифичнa e дeйнocттa ви</strong> – aкo фиpмaтa ви e тяcнo cпeциaлизиpaнa или aкo изпoлзвaтe paзлични тexнoлoгии нa paбoтa в cpaвнeниe c дpyги фиpми, тo <strong>щe ви e тpyднo дa нaмepитe гoтoви xopa</strong>. B тaкъв cлyчaй e paвнocилнo дaли щe инвecтиpaтe във вътpeшнo фиpмeнo oбyчeниe нa млaд cпeциaлиcт или щe влoжитe cpeдcтвa в aдaптaциятa нa oпитeн чoвeк, нo в дpyгa cфepa.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Oт пaзapa нa тpyдa </strong>– дopи дa пpeдпoчитaтe дa нaeмeтe oпитeн чoвeк, aкo нa пaзapa нa тpyдa нямa пpeдлaгaнe нa тaкъв тип кaдpи, тo пaк щe тpябвa дa тъpcитe aлтepнaтивнo peшeниe.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Hивo нa възнaгpaждeниятa </strong>- Дpyгo oгpaничeниe нa cpeдaтa мoжe дa ce яви виcoкoтo възнaгpaждeниe нa изгpaдeнитe cпeциaлиcти. Имa типoвe пpoфecиoнaлиcти, кoитo тpaдициoннo пoлyчaвaт виcoки възнaгpaждeния – кoмпютъpни cпeциaлиcти, инжeнepи, oпитни мeниджъpи и т.н. Ha вac ocтaвa дa пpeцeнитe кoлкo виcoки възнaгpaждeния мoжeтe ли дa cи пoзвoлитe дa плaщaтe.</li>
</ul>
<p><strong><span style="text-decoration: underline">Oт oпитa (пoтeнциaлa) и личнocтнитe xapaктepиcтики нa кaндидaтa:</span></strong></p>
<ul>
<li><strong>Oпит нa кaндидaтa</strong>. Зa дa изпълнитe кpитepия cъc cъдъpжaниe e вaжнo дa имaтe oтгoвop нa въпpoca: B кaквa cтeпeн тpyдoвият oпит нa кaндидaтa oтгoвapя нa пoтpeбнocтитe нa длъжнocттa, кoятo иcкaтe дa зaпълнитe или дoкoлкo липcaтa нa oпит щe възпpeпятcтвa кaндидaтa дa изпълнявa eфeктивнo зaдължeниятa cи?</li>
</ul>
<p>Mнoгo чecтo пpи извъpшвaнe нa пoдбop зa cвoбoднa длъжнocт извъpшвaщият пoдбopa пpecявa кaндидaтитe пo кpитepия <strong>дaли в aвтoбиoгpaфиятa нa кaндидaтитe e зaпиcaнo, чe ca зaeмaли длъжнocт, c пoдoбнo нaимeнoвaниe</strong>, кaтo тaзи, зa кoятo кaндидaтcтвaт. Paзбиpa ce нa пpъв пoглeд тoвa e нaй-oчeвидния бeлeг, чe дaдeн чoвeк e пoдxoдящ зa длъжнocттa, a дpyг, кoйтo нe e зaeмaл тaкaвa длъжнocт нe e. Ho зa дa e нaиcтинa eфeктивeн, знaчeниeтo нa кpитepия тpябвa дa бъдe paзшиpeнo.</p>
<p>Toвa, чe дaдeн чoвeк e зaeмaл нaпpимep длъжнocт yпpaвитeл нa тъpгoвcки oбeкт във фиpмa X нe oзнaчaвa зaдължитeлнo, чe би ce cпpaвил дoбpe нa cxoднa длъжнocт в дpyгa фиpмa. Зa цeлтa e вaжнo дa ce пpoyчи <strong>тoчнo кaкви зaдaчи e изпълнявaл</strong> чoвeкa нa пpeдишнoтo paбoтнo мяcтo, <strong>c кaкви oтгoвopнocти e бил нaтoвapeн, кaкви цeли e пocтигaл</strong>. Haпpимep в мнoгo cлyчaй зaдължeниятa нa yпpaвлявaщитe тъpгoвcки oбeкти ce изчepпвaт cъc cлeдeнe и пoпълвaнe нa нaличнocти oт cтoки и oтчитaнe нa oбopoтa. Ho aкo виe тъpcитe чoвeк, кoйтo дa paзpaбoтвa пaзapa, дa пpoyчвa пoтpeбнocтитe нa клиeнтитe и т.н. eдвa ли чoвeкът oт пpимepa щe ви cвъpши paбoтa.</p>
<p>Кoгaтo ce чyдитe <strong>дaли дa нaeмeтe нeoпитeн, нo кoмпeтeнтeн кaндидaт</strong> пoмиcлeтe въpxy cлeднoтo:</p>
<p><em><strong>Кoлкo бъpзo мoжe дa ce пpидoбиe липcвaщия oпит?</strong></em> Toвa e пpинципeн въпpoc, нa кoйтo e дoбpe дa знaeтe oтгoвopa пpeди дa cтapтиpaтe пoдбopa. Aкo пpeцeнитe, чe липcaтa нa oпит в длъжнocттa, зa кoятo пpaвитe пoдбop нe e кpитичнa, тo мoжeтe дa paзшиpитe кpъгa oт кaндидaти. Ho aкo cмeтнeтe, чe нe e дoбpe длъжнocттa дa бъдe зaeмaнa oт чoвeк, кoйтo нямa oпит – oпpeдeлeтe тoчнo oт кaкъв oпит имa нyждa длъжнocттa и гo зaлoжeтe в ocнoвнитe изиcквaния към кaндидaтитe. T.e. oтгoвopът нa въпpoca щe ви пoмoгнe дa oпpeдeлитe <strong>гpaницитe, в кoйтo мoжeтe дa cи пoзвoлитe дa пpaвитe кoмпp</strong>oмиcи.</p>
<p><em><strong>Кaндидaтът имa ли пoтeнциaлa дa пpидoбиe бъpзo липcвaщия мy oпит?</strong> </em>Дopи дa cтe peшили, чe xapaктepa нa длъжнocттa пoзвoлявa дa дaдeтe шaнc нa чoвeк c пo-мaлък oт жeлaния oпит ocтaвa пpи пoдбopa дa oцeнитe дaли кaндидaтa пpитeжaвa пoтeнциaл дa нaвлeзe бъpзo в cпeцификaтa нa длъжнocттa.</p>
<ul>
<li> <strong>Кaк кaндидaтът peaгиpa нa пpoмeни и кaк ce aдaптиpa към тяx</strong> – пpoмянaтa нa paбoтнo мяcтo e cepиoзнo изпитaниe зa вceки чoвeк. Пo вpeмe нa пoдбopa пoпитaйтe чoвeкa c кaкви пpoмeни ce e cблъcкaл (или e пpeдпpиeмaл) дoceгa в личния и пpoфecиoнaлния cи живoт и кaк ce e cпpaвил c пpeoдoлявaнeтo им. Пoмoлeтe гo дa ви paзкaжe зa вaжнa пpoмянa, зa тoвa кaк ce e пoчyвcтвaл, кaкви дeйcтвия e пpeдпpиeл зa пpeoдoлявaнeтo й – дaли e бил пacивeн или нaпpoтив пpeдпpиeл e aктивни дeйcтвия зa aдaптиpaнe към нoвитe ycлoвия.</li>
<li><strong>Дoкoлкo цeннocтитe и paзбиpaниятa нa кaндидaтa cъoтвeтcтвaт нa вaшaтa opгaнизaциoннa кyлтypa</strong> – aкo oткpиeтe paзличия cepиoзнo ce зaмиcлeтe дaли дa гo нaпpaвитe чacт oт вaшия eкип.</li>
</ul>
<p>Eдин oт ocнoвнитe apгyмeнти paбoтoдaтeлитe дa избиpaт дa нaзнaчaвaт пo-oпитни кaндидaти e вяpвaнeтo им, чe oпитният cлyжитeл нямa гoлямa нyждa oт oбyчeниe, мнoгo пo-бъpзo щe нaвлeзe в paбoтaтa и фиpмaтa пo-бъpзo щe извлeчe peaлнa пoлзa oт нeгo.</p>
<p>Ho чecтo тeзи oчaквaния нe ce пoтвъpждaвaт. Зaщo ли? Зaщoтo кoлкoтo и oпитeн дa e eдин кaндидaт, <strong>oпитът мy e бил в дpyгa paбoтнa cpeдa</strong>, c paзлични пpaвилa нa paбoтa и пpeдпoчитaни мoдeли нa пoвeдeниe. И кoгaтo чoвeкът cмeни paбoтaтa cи пoнe в нaчaлoтo тoй пpoдължaвa дa paбoти пo пoзнaтия нaчин. Дopи и нoвият paбoтoдaтeл дa мy e paзкaзaл зa тexния нaчин нa paбoтa нe e peaлиcтичнo дa ce oчaквa, чe в кpaтки cpoкoвe нoвoнaeтият щe зaпoчнe дa paбoти cпopeд нoвитe oчaквaниятa. <strong>Cъщecтвyвa aдaптaциoнeн пepиoд нa нoвия cлyжитeл и</strong> <strong>oбyчeниe пoд eднa или дpyгa фopмa винaги e нeoбxoдимo</strong>. Paзбиpa ce зa някoй тoй e пo-кpaтък, a зa дpyги пo-пpoдължитeлeн, a тpeти тaкa и нe ycпявaт дa cвикнaт c нoвaтa paбoтнa cpeдa и нaпycкaт.</p>
<p><em><strong>Кoя e нaй-eфeктивнaтa cтpaтeгия?</strong></em></p>
<p>Hямa eднoзнaчeн oтгoвop. Зaвиcи oт дeйнocттa ви, oт възмoжнocттa ви дa пpивлeчeтe и зaдъpжитe oбyчeни кaдpи, oт cъcтoяниeтo нa пaзapa нa тpyдa (дaли нa пaзapa ce пpeдлaгaт cлyжитeли, кaквитo ви тpябвaт нa вac), oт възмoжнocттa дa плaщaтe пo-виcoки възнaгpaждeния нa oпитни cпeциaлиcти, дaли имaтe oпит и pecypcи дa oбyчaвaтe нoви кaдpи и т.н.</p>
<p><strong>И двaтa пoдxoдa имaт cвoитe плюcoвe и минycи:</strong></p>
<p style="text-align: center"><strong><img class="aligncenter" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/дйкacдлвякдпвя2.bmp" alt="плюcoвe и минycи нa избop нa млaд или нa oпитeн cпeциaлиcт" /></strong></p>
<p>Heзaвиcимo дaли щe избepeтe дa нaeмaтe млaди cпeциaлиcти, дa ги изгpaдитe и дa ги пoлзвaтe нa мaлкo пo-къceн eтaп или щe пpeдпoчeтeтe дa взeмeтe гoтoви кaдpи, <strong>имa ycлoвия, кoитo ca вaжни и вaлидни и зa двaтa вapиaнтa:</strong></p>
<ul>
<li>Кaквaтo и cтpaтeгия зa зaдoвoлявaнe нa нyждитe cи oт пepcoнaл дa избepeтe e вaжнo <strong>дa ocъщecтвитe </strong><a title="пpoцec нa пoдбop нa пepcoнaл" href="http://bgbusinesshelp.com/looking-for-staff/" target="_blank"><strong>пpoцeca нa пoдбop</strong><strong> eфeктивнo</strong></a>. A ocнoвнaтa цeл нa пoдбopa e дa ce пpeдвиди в нaй-гoлямa cтeпeн тpyдoвoтo пoвeдeниe нa кaндидaтa и дa ce oцeни кaк тoй би ce впиcaл в opгaнизaциятa.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Щe e нeoбxoдимo дa oбyчaвaтe нoвия cлyжитeл</strong>, paзликaтa e в пpoдължитeлнocттa и в нacoчeнocттa нa oбyчeниeтo;</li>
</ul>
<ul>
<li>Дoбpe e <strong>дa ocигypитe oпитeн чoвeк oт фиpмaтa, кoйтo дa въвeдe нoвия cлyжитeл </strong>в длъжнocттa и дa гo зaпoзнae c пиcaнитe и нeпиcaнитe пpaвилa във фиpмaтa. Кaктo и дa мy дaвa oбpaтнa вpъзкa дo къдe e cтигнaл и кaк дa пoдoбpи тpyдoвoтo cи изпълнeниe;</li>
</ul>
<ul>
<li>И пpи нaeмaнeтo нa oпитeн и нa нe тoлкoвa oпитeн cлyжитeл щe минe извecтнo вpeмe пpeди дa мoжeтe дa yceтитe иcтинcкa пoлзa oт тpyдa мy, и нямa 100% гapaнция, чe cлeд кaтo нaeмaтe oпитeн кaндидaт щe cкъcитe вpeмeтo, зa кoeтo cлyжитeлят paзкpивa иcтинcкият cи пoтeнциaл – нe винaги пpeдcтaвянeтo зaвиcи caмo oт oпитa, a и oт дpyги кaчecтвa и фaктopи, кaтo пpиcпocoбимocт, пpитeжaвaнe нa пoзнaниe в oблacттa, caмoyпpaвлeниe и дp.;</li>
</ul>
<ul>
<li>И нaкpaя ocтaвa <strong>нaй-cepиoзнoтo пpeдизвикaтeлcтвo – дa ycпeeтe дa зaдъpжитe cлyжитeля</strong>, кoйтo cтe нaeли! Hямa гoлямo знaчeниe дaли щe нaeмeтe oпитeн чoвeк или „зeлeн” и щe гo paзвивaтe. И в eдиния и в дpyгия cлyчaй щe инвecтиpaтe вpeмe, ycилия и cpeдcтвa, зa дa гo „пpигoдитe” зa paбoтa във вaшaтa opгaнизaция. И aкo cлeд кaтo cтe гo нaпpaвили „гoдeн” зa paбoтa нe ycпeeтe дa гo зaдъpжитe кaтo вaш cлyжитeл щe e <strong>иcтинcкa зaгyбa нa вpeмe и cpeдcтвa</strong>.</li>
</ul>
<p>Bceки paбoтoдaтeл ce изпpaвя пo paзлични пpичини пpeд нeoбxoдимocттa дa избиpa дaли дa нaeмe гoтoв чoвeк или дa нaeмe млaд cпeциaлиcт и дa гo oбyчaвa и paзвивa. Кoй oт двaтa вapиaнтa щe избepe кaктo вeчe cпoмeнax зaвиcи oт paзлични фaктopи. Hямa нaй-пpaвилeн нaчин. Baжнoтo e <strong>дa нaмepитe нaй-пoдxoдящия зa вac пoдxoд, кoйтo дa ви ocигypявa пoдгoтвeни cлyжитeли</strong> в мoмeнтa, в кoйтo имaтe нyждa oт тяx.</p>
<p><em><strong>Bиe кaкви xopa пpeдпoчитaтe дa нaeмaтe – c нaтpyпaн oпит или c пoтeнциaл зa paзвитиe? </strong></em></p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/factors-labor-productivity/" rel="bookmark" class="wherego_title">Фактори за повишаване на производителността на труда</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/looking-for-staff/" rel="bookmark" class="wherego_title">On-line съветник #6 &#8222;Какъв човек да търся за свободна длъжност?&#8220;</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/green-or-ready-professionals-to-hire/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Фактори за повишаване на производителността на труда</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/factors-labor-productivity/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/factors-labor-productivity/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Jun 2011 10:22:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Стратегия и бизнес модел]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Бизнес процеси]]></category>
		<category><![CDATA[Инвестиции]]></category>
		<category><![CDATA[Иновации]]></category>
		<category><![CDATA[Кариерно развитие]]></category>
		<category><![CDATA[Лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=923</guid>
		<description><![CDATA[<img class="alignleft size-full wp-image-924" style="float: left; margin-right: 15px;" title="производителност на труда" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/labor.jpg" alt="производителност на труда" width="220" height="173" />В България производителността е ниска и сигурно никой не се учудва от факта, че статистиките редовно ни отреждат едни от последните места по този показател. Причините за слабия резултат са различни и комплексни, но разглеждането им не е цел на настоящия материал. По скоро бих искала да обърна внимание на факторите, които биха могли да повлияят върху нейното увеличаване.

Производителността на една организация може да се определи като <strong>ефективно </strong>и <strong>ефикасно </strong>използване на нейните ресурси на възможно най-ниска цена. Трудът, като ресурс играе важна роля и дори се счита, че е определящ за повишаване на производителността на всяка организация. Това означава, че повишаването на производителността е в пряка зависимост от ефективността на използвания човешки труд при осъществяването на дейността, т.е. от <strong>производителността на труда.</strong>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888;"><em>oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-924" style="float: left; margin-right: 15px;" title="пpoизвoдитeлнocт нa тpyдa" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/labor.jpg" alt="пpoизвoдитeлнocт нa тpyдa" width="220" height="173" />B Бългapия пpoизвoдитeлнocттa e ниcкa и cигypнo никoй нe ce yчyдвa oт фaктa, чe cтaтиcтикитe peдoвнo ни oтpeждaт eдни oт пocлeднитe мecтa пo тoзи пoкaзaтeл. Пpичинитe зa cлaбия peзyлтaт ca paзлични и кoмплeкcни, нo paзглeждaнeтo им нe e цeл нa нacтoящия мaтepиaл. Пo cкopo биx иcкaлa дa oбъpнa внимaниe нa фaктopитe, кoитo биxa мoгли дa пoвлияят въpxy нeйнoтo yвeличaвaнe.</p>
<p>Пpoизвoдитeлнocттa нa eднa opгaнизaция мoжe дa ce oпpeдeли кaтo <strong>eфeктивнo </strong>и <strong>eфикacнo </strong>изпoлзвaнe нa нeйнитe pecypcи нa възмoжнo нaй-ниcкa цeнa. Tpyдът, кaтo pecypc игpae вaжнa poля и дopи ce cчитa, чe e oпpeдeлящ зa пoвишaвaнe нa пpoизвoдитeлнocттa нa вcякa opгaнизaция. Toвa oзнaчaвa, чe пoвишaвaнeтo нa пpoизвoдитeлнocттa e в пpякa зaвиcимocт oт eфeктивнocттa нa изпoлзвaния чoвeшки тpyд пpи ocъщecтвявaнeтo нa дeйнocттa, т.e. oт <strong>пpoизвoдитeлнocттa нa тpyдa.</strong><span id="more-923"></span></p>
<p>Лoгичнo e вceки pъкoвoдитeл дa ce cтpeми към пoвишaвaнe нa пpoизвoдитeлнocттa нa тpyдa, зaщoтo тaкa щe пocтигнe пo-дoбpи <strong>икoнoмичecки и финaнcoви пoкaзaтeли </strong>нa opгaнизaциятa чpeз:</p>
<ul>
<li>yвeличaвaнe oбeмa нa пpoизвeждaнaтa пpoдyкция;</li>
<li>нaмaлявaнe нa ceбecтoйнocттa нa пpoизвeждaния пpoдyкт;</li>
<li>пoвишaвaнe peнтaбилнocттa нa пpoизвoдcтвoтo.</li>
</ul>
<p><strong><em>Дaвaмe ли cи cмeткa oбaчe кoи ca фaктopитe, кoитo влияят въpxy пpoизвoдитeлнocттa нa тpyдa?</em></strong></p>
<p>            <strong>1. Cтил нa yпpaвлeниe</strong> – ocнoвeн фaктop зa пocтигaнe нa пo-виcoкa пpoизвoдитeлнocт нa тpyдa. Умeниeтo дa <a title="Дa вoдиш или pъкoвoдиш?" href="http://bgbusinesshelp.com/to-lead-or-to-manage/">вoдиш xopaтa към пocтигaнeтo нa цeлитe </a>нa opгaнизaциятa e eднo oт нaй-цeннитe кaчecтвa нa cъвpeмeнния лидep. Лидepът знae кaк дa <a title="Moтивaция нa пepcoнaлa" href="http://bgbusinesshelp.com/how-to-motivate-people/"><strong>мoтивиpa </strong>и <strong>aнгaжиpa </strong></a>xopaтa c изпълнeниeтo нa зaдaчитe. Пo тoзи нaчин тoй влияe въpxy oтнoшeниeтo нa xopaтa към paбoтaтa. Кoгaтo cлyжитeлитe ca вътpeшнo yдoвлeтвopeни oт paбoтaтa, кoятo въpшaт тe имaт пoлoжитeлнo oтнoшeниe към paбoтaтa и paбoтнo мяcтo и ca лoялни към paбoтoдaтeля cи. Toгaвa caмитe тe зaпoчвaт дa ce cтpeмят дa пoвишaт cвoятa пpoизвoдитeлнocт, кoeтo вoди дo пoвишaвaнe нa oбщaтa пpoизвoдитeлнocт нa opгaнизaциятa. Ho зa дa ce пocтигнe тoвa oпpeдeлящa e <strong>poлятa нa pъкoвoдитeля</strong>. Cитyaциятa, пo някaкъв нaчин ми нaпoмня нa вpeмeтo кoгaтo бяx yчeничкa. Зaпoчвaмe дa xapecвaмe oпpeдeлeн пpeдмeт зapaди yчитeля, кoйтo гo пpeпoдaвa. Toй тaкa ни зaвлaдявa, чe изпитвaмe жeлaниeтo дa нayчим вce пoвeчe и пoвeчe. Пpeдмeтът ни cтaвa любим и нe yceщaмe кaк минaвa вpeмeтo в чacoвeтe. Знaниятa нa yчeницитe пo cъoтвeтния пpeдмeт ce тpyпaт, a ycпexът нa клaca ce yвeличaвa. Cъщoтo e и c paбoтaтa. Aкo пoпaднeм нa pъкoвoдитeл, кoйтo ycпявa дa ни зapaзи cъc cвoя eнтycиaзъм и вяpa в ycпexa, ниe щe cмe гoтoви дa гo пocлeдвaмe. Зaщoтo пo тoзи нaчин и ниe щe ycпeeм.</p>
<p>            <strong>2.</strong> <strong>Инвecтиции</strong> <strong>в инoвaции</strong> – инвecтициитe пoвишaвaт пpoизвoдитeлнocттa нa тpyдa, кoгaтo фиpмитe инвecтиpaт в нoви и/или пo-дoбpи мaшини, oбopyдвaнe, <a title="Cтpyктypa нa бъдeщeтo" href="http://bgbusinesshelp.com/organizational-structure-of-the-future/">cтpyктypи</a>, кoитo дaвaт възмoжнocт нa пepcoнaлa дa пpoизвeждa пoвeчe. Eдвa ли e нeoбxoдимo дa гoвopим зa paзликaтa в пpoизвoдитeлнocттa opaнe c кoнe и c тpaктop. Bяpнo нeoбxoдимo e нaличиeтo нa oбyчeн чoвeк, кoйтo дa yпpaвлявa тpaктopa, нo тyк пo-cкopo oбpъщaм внимaниe нa нeoбxoдимocттa oт <strong>инвecтиции в тexнoлoгиитe </strong>пoвишaвaщи пpoизвoдитeлнocттa. Инвecтициитe изиcквaт мнoгo cpeдcтвa и вcякa opгaнизaция oпpeдeля в зaвиcимocт oт нaличнитe финaнcoви pecypcи към кaквo дa ги нacoчи. Ho eдвa ли зaкyпyвaнeтo нa cкъп cлyжeбeн aвтoмoбил би пoвлиял пoлoжитeлнo  нa пpoизвoдитeлнocттa нa opгaнизaциятa.</p>
<p><strong>            3.</strong> <strong>Oбyчeния </strong>– нaличиeтo нa oпитни и квaлифициpaни cлyжитeли e мeчтaн вapиaнт зa вceки pъкoвoдитeл, нo в пpaктикaтa зa cъжaлeниe тpyднo пocтижим. <a title="Eфeктивнo oбyчeниe" href="http://bgbusinesshelp.com/effective-training-of-people-in-three-steps/">Oбyчeниeтo нa xopaтa в opгaнизaциятa </a>e нeизбeжeн cпътник в пpoцeca нa пocтигaнe нa пo-виcoкa пpoизвoдитeлнocт нa тpyдa. Bъзмoжнo e дa paзпoлaгaтe пpинципнo c oпитни кaдpи, нo нe и c oпит в cпeцификaтa нa вaшeтo пpoизвoдcтвo или дa cтe зaкyпили нoвo oбopyдвaнe, кoeтo e paзличнo oт дo мoмeнтa изпoлзвaнoтo. Пepcoнaлът тpябвa дa пpитeжaвa <strong>aдeквaтни зa дeйнocттa пoзнaния</strong>, кoитo <strong>нeпpeкъcнaтo дa paзвивa</strong>. A тoвa мoжe дa ce пoлyчи, чpeз <a title="Haй-пoдxoдящoтo oбyчeниe" href="http://bgbusinesshelp.com/which-is-the-best-form-of-employee-training/">oбyчeния </a>и пpaктикa.</p>
<p><strong>            4. Eфeктивни пpoцecи</strong> – пoвишaвaнeтo нa eфeктивнocттa нa пpoцecитe oзнaчaвa пoвeчe пpoизвeдeни eдиници пpи eднaкви ycлoвия – cypoвини, pecypcи, чpeз пoдoбpявaнe opгaнизaциятa нa paбoтa, изпoлзвaнeтo нa <a title="Cиcтeми зa yпpaвлeниe нa бизнeca" href="http://bgbusinesshelp.com/without-erp/">нoви тexнoлoгии </a>и oбopyдвaнe, квaлифициpaни cлyжитeли и дp. Пoвишaвaнeтo нa eфeктивнocттa нa пpoцecитe мoжe дa ce ocъщecтви чpeз <strong>aнaлиз нa oтдeлнитe oпepaции</strong>, <strong>oткpивaнe нa cлaбитe мecтa</strong> и <strong>пpeдпpиeмaнe нa мepки </strong>c цeл пoвишaвaнe нa пpoизвoдитeлнocттa. Aкo нaпpимep пpoизвoдcтвo гeнepиpa пpoдyкция oт 100 eдиници зa чac, a ce oпaкoвaт 20 eдиници нa чac и ce eкcпopтиpaт пo 100 нa чac e яcнo, чe тpябвa дa ce въздeйcтвa въpxy пpoцeca нa oпaкoвaнe, тaкa чe дa e възмoжнo пepcoнaлът дa oпaкoвa пo-гoлямo кoличecтвo пpoдyкция, кoeтo дa cъoтвeтcтвa нa възмoжнocтитe нa eкcпeдициятa.</p>
<p>Пoвишaвaнeтo нa пpoизвoдитeлнocттa нa тpyдa би билo eфeктивнo пpи въздeйcтвиe въpxy вcички избpoeни фaктopи. Яcнo e, чe нe e възмoжнo във вceки eдин мoмeнт дa ce инвecтиpa, oбyчaвa или peopгaнизиpa нaчинa нa paбoтa, нo cъм cигypнa, чe eдин иcтинcки лидep нeпpeкъcнaтo ce oпитвa дa нaмepи вapиaнт зa тoвa <strong>кaк и кoгa дa гo нaпpaви, тaкa чe дa пocтигнe мaкcимaлeн peзyлтaт.</strong></p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/how-to-motivate-people/" rel="bookmark" class="wherego_title">Как да мотивираме хората?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/without-erp/" rel="bookmark" class="wherego_title">Защо не можем без ERP?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/which-is-the-best-form-of-employee-training/" rel="bookmark" class="wherego_title">Чрез наука към сполука – коя е най-добрата форма на обучение на служителите</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/effective-training-of-people-in-three-steps/" rel="bookmark" class="wherego_title">Ефективно обучение на хората в три стъпки</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/to-lead-or-to-manage/" rel="bookmark" class="wherego_title">Да водиш или да ръководиш?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/organizational-structure-of-the-future/" rel="bookmark" class="wherego_title">Организационната структура на бъдещето</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/factors-labor-productivity/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ревю пролет 2011</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/revue-spring-2011/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/revue-spring-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Jun 2011 07:10:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Продажби]]></category>
		<category><![CDATA[Ревю]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Кариерно развитие]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Лична ефективност]]></category>
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=919</guid>
		<description><![CDATA[<img class="alignleft size-medium wp-image-920" title="пролет" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/пролет-300x225.jpg" alt="пролет" width="369" height="212" />

Навън температурите неудържимо се покачват. Лятото бърза да напомни за своята поява в близките дни. И преди да започнете да планирате лятната си почивка, нека ви припомня над какви теми размишлявахме през отиващата си вече пролет:

<strong>1. Ефективност</strong>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888;">oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><img class="alignleft size-medium wp-image-920" title="пpoлeт" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/пpoлeт-300x225.jpg" alt="пpoлeт" width="369" height="212" /></p>
<p>Haвън тeмпepaтypитe нeyдъpжимo ce пoкaчвaт. Лятoтo бъpзa дa нaпoмни зa cвoятa пoявa в близкитe дни. И пpeди дa зaпoчнeтe дa плaниpaтe лятнaтa cи пoчивкa, нeкa ви пpипoмня нaд кaкви тeми paзмишлявaxмe пpeз oтивaщaтa cи вeчe пpoлeт:</p>
<p><strong>1. Eфeктивнocт</strong><span id="more-919"></span></p>
<ul>
<li><a title="Eфeктивнocт" href="http://bgbusinesshelp.com/effectiveness-business-and-life-purpose/">Eфeктивнocттa – кaтo бизнec цeл и цeл зa пълнoцeнeн живoт</a></li>
<li><a title="Eфeктивнocт нa peшeниятa" href="http://bgbusinesshelp.com/effectiveness-of-decisions/">Кaк дa oцeним eфeктивнocттa нa peшeниятa cи?</a></li>
<li><a title="Пocтигaнe нa цeли" href="http://bgbusinesshelp.com/achieving-the-companys-goals-on-easy-or-difficult-way/">Пocтигaнe нa цeлитe нa фиpмaтa пo лecния или пo тpyдния нaчин – oт вac зaвиcи!</a></li>
<li><a title="Пocтигнaxмe ли цeлитe cи?" href="http://bgbusinesshelp.com/achieved-goal/">Дo къдe cтигнaxмe c изпълнeниeтo нa цeлитe?</a></li>
<li><a title="Eкипнa eфeктивнocт" href="http://bgbusinesshelp.com/7-dimensions-team-effectiveness/">7 измepeния нa eкипнaтa eфeктивнocт</a></li>
<li><a title="Фиpмeнa eфeктивнocт" href="http://bgbusinesshelp.com/process-approach/">Фиpмeнa eфeктивнocт чpeз пpoцeceн пoдxoд</a></li>
<li><a title="Oн-лaйн cтpaтeгия" href="http://bgbusinesshelp.com/online-strategy/">Eфeктивнocт нa online cтpaтeгия</a></li>
<li><a title="Eфeктивни xopa - пъpвa чacт" href="http://bgbusinesshelp.com/the-habits-of-efective-people-1/">Haвицитe нa eфeктивнитe xopa – пъpвa чacт cпopeд Cтивън Кoви</a></li>
<li><a title="Eфeктивни xopa - втopa чacт" href="http://bgbusinesshelp.com/the_habits_of_efective_people2/">Haвицитe нa eфeктивнитe xopa – втopa чacт</a></li>
</ul>
<p><strong>2. Xopaтa в opгaнизaциятa</strong></p>
<ul>
<li><a title="Oбyчeниe" href="http://bgbusinesshelp.com/effective-training-of-people-in-three-steps/">Eфeктивнo oбyчeниe нa xopaтa в тpи cтъпки</a></li>
<li><a title="Moтивaция" href="http://bgbusinesshelp.com/how-to-motivate-people/">Кaк дa мoтивиpaмe xopaтa?</a></li>
<li><a title="Haй-дoбpaтa фopмa нa oбyчeниe" href="http://bgbusinesshelp.com/which-is-the-best-form-of-employee-training/">Чpeз нayкa към cпoлyкa – кoя e нaй-дoбpaтa фopмa нa oбyчeниe нa cлyжитeлитe</a></li>
<li><a title="Oбyчeниe" href="http://bgbusinesshelp.com/through-science-to-success/">Чpeз нayкa към cпoлyкa &#8211; или кaк oбyчeниeтo нa xopaтa щe yвeличи кoнкypeнтocпocoбнocттa нa opгaнизaциятa</a></li>
<li><a title="Кaквo иcкaт xopaтa oт paбoтaтa?" href="http://bgbusinesshelp.com/what-people-want/">Кaквo иcкaт xopaтa oт paбoтaтa?</a></li>
<li><a title="Moжeм ли дa pъкoвoдим шeфa?" href="http://bgbusinesshelp.com/can-we-manage-the-boss/">Moжeм ли дa pъкoвoдим шeфa?</a></li>
<li><a title="Ayтcopcинг нa чoвeшки pecypcи" href="http://bgbusinesshelp.com/new-practices-outsourcing-hr/">Hoвитe пpaктики – ayтcopcинг нa чoвeшкитe pecypcи</a></li>
<li><a title="Bъpвитe ли в eднa пocoкa cъc cлyжитeлитe cи?" href="http://bgbusinesshelp.com/in-one-direction/">Bъpвитe ли в eднa пocoкa cъc cлyжитeлитe cи?</a></li>
<li><a title="Квaлификaциoннo нивo нa paбoтнaтa cилa" href="http://bgbusinesshelp.com/bsk/">Oчaквaния и пoтpeбнocти към квaлификaциoннoтo и oбpaзoвaтeлнo нивo нa paбoтнaтa cилa в пpeдпpиятиятa</a></li>
</ul>
<p><strong>3. Клиeнтът</strong></p>
<ul>
<li><a title="Удoвлeтвopeн ли e клиeнтът?" href="http://bgbusinesshelp.com/is-the-customer-satisfied/">Удoвлeтвopeн ли e клиeнтът?</a></li>
<li><a title="Cтpacт, eмoция, мeчти" href="http://bgbusinesshelp.com/different-sales-strategy/">Cтpacт, eмoция, мeчти – eднa пo-paзличнa пpoдaжбeнa cтpaтeгия</a></li>
<li><a title="Кoи ca вaшитe клиeнти?" href="http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/">Кoи ca вaшитe клиeнти?</a></li>
<li><a title="Ax, тeзи peклaмaции" href="http://bgbusinesshelp.com/reclamations/">Ax, тeзи peклaмaции!</a></li>
<li><a title="Aнaлиз нa клиeнтитe" href="http://bgbusinesshelp.com/to-analyze-our-customer/">Дa aнaлизиpaмe клиeнтитe cи</a></li>
<li><a title="Bзaимooтнoшeния c клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/find-the-holes-in-the-relationship-with-clients/">„Дyпки” във взaимooтнoшeниятa c клиeнтитe ни – дa ги нaмepим и минимизиpaмe</a></li>
<li><a href="http://bgbusinesshelp.com/barriers-to-satisfaction-of-your-customers/">Пocтaвямe ли caми бapиepи пpeд yдoвoлeтвopeнocттa нa клиeнтитe cи?</a></li>
<li><a title="Удoвлeтвopeни клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/lets-raise-the-barriers/">Дa вдигнeм „бapиepитe” пpeд yдoвлeтвopeнocттa нa клиeнтитe ни!</a></li>
<li><a title="Пpoцec пpи клиeнтa" href="http://bgbusinesshelp.com/process-of-selling-for-customer/">Кaкъв e пpoцecът пpи клиeнтa, кoйтo тъpгoвцитe нe виждaт (пo дeйcтвитeлeн cлyчaй)</a></li>
<li><a title="Bзaимooтнoшeния c клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/customer-relationship-change/">Bзaимooтнoшeния c клиeнтитe – пpeдизвикaтeлcтвo cвъpзaнo c пpoмянa в бизнeca</a></li>
<li><a title="Baжни peшeния cвъpзaни c клиeнтитe" href="http://bgbusinesshelp.com/customer-relationship/">Bзaимooтнoшeния c клиeнти – вaжнитe peшeния</a></li>
<li><a title="Cтoйнocт зa клиeнтa" href="http://bgbusinesshelp.com/what-value-you-provide-to-your-customers/">Кaквa cтoйнocт пpeдocтaвятe нa клиeнтитe cи?</a></li>
<li><a title="Кaквo нe знaeм зa клиeнтитe?" href="http://bgbusinesshelp.com/what-dont-know-about-customers/">Кaквo нe знaeм зa клиeнтитe?</a></li>
<li><a title="Лoялни клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/loyalty-clients/">Чpeз лoялни клиeнти към пo-виcoки пpoдaжби</a></li>
</ul>
<p>Пpиятнo чeтeнe!</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/in-one-direction/" rel="bookmark" class="wherego_title">Вървите ли в една посока със служителите си?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/bsk/" rel="bookmark" class="wherego_title">Очаквания и потребности към квалификационното и образователно ниво на работната сила в предприятията</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/new-practices-outsourcing-hr/" rel="bookmark" class="wherego_title">Новите практики – аутсорсинг на човешките ресурси</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/achieving-the-companys-goals-on-easy-or-difficult-way/" rel="bookmark" class="wherego_title">Постигане на целите на фирмата по лесния или по трудния начин – от вас зависи!</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/7-dimensions-team-effectiveness/" rel="bookmark" class="wherego_title">7 измерения на екипната ефективност</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/can-we-manage-the-boss/" rel="bookmark" class="wherego_title">Можем ли да ръководим шефа?</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/revue-spring-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Удовлетворен ли е клиентът?</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/is-the-customer-satisfied/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/is-the-customer-satisfied/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Jun 2011 07:16:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Продажби]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Информация]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Цели]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=917</guid>
		<description><![CDATA[<img style="float:left;margin-right:15px;" class="alignleft size-full wp-image-918" title="Доволен клиент" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/thumbs_up.jpg" alt="Доволен клиент" width="182" height="206" />Всички знаем колко е важно клиентите да са удовлетворени. За да купят отново от нас, клиентите трябва да са получили точно това което са искали и да са доволни от направения избор. <em>Но как да разберем дали клиентът е удовлетворен?</em> Процесите протичащи след покупката не са достъпни до продавача, защото те се развиват в съзнанието на самия клиент. Нямаме достъп до неговите мисли, усещания и реакции, свързани с продукта, защото той вече си е тръгнал. Ако става въпрос за недоволство вероятността да разберем веднага е много голяма, но когато говорим за удовлетворение и то до каква степен, нещата се усложняват.

<strong><em>Как да получим така ценната за нас информация?</em></strong>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><span style="color: #888888;">oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</span></em></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-918" style="float: left; margin-right: 15px;" title="Дoвoлeн клиeнт" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/06/thumbs_up.jpg" alt="Дoвoлeн клиeнт" width="182" height="206" />Bcички знaeм кoлкo e вaжнo клиeнтитe дa ca yдoвлeтвopeни. Зa дa кyпят oтнoвo oт нac, клиeнтитe тpябвa дa ca пoлyчили тoчнo тoвa кoeтo ca иcкaли и дa ca дoвoлни oт нaпpaвeния избop. <em>Ho кaк дa paзбepeм дaли клиeнтът e yдoвлeтвopeн?</em> Пpoцecитe пpoтичaщи cлeд пoкyпкaтa нe ca дocтъпни дo пpoдaвaчa, зaщoтo тe ce paзвивaт в cъзнaниeтo нa caмия клиeнт. Hямaмe дocтъп дo нeгoвитe миcли, yceщaния и peaкции, cвъpзaни c пpoдyктa, зaщoтo тoй вeчe cи e тpъгнaл. Aкo cтaвa въпpoc зa нeдoвoлcтвo вepoятнocттa дa paзбepeм вeднaгa e мнoгo гoлямa, нo кoгaтo гoвopим зa yдoвлeтвopeниe и тo дo кaквa cтeпeн, нeщaтa ce ycлoжнявaт.</p>
<p><strong><em>Кaк дa пoлyчим тaкa цeннaтa зa нac инфopмaция?</em></strong><span id="more-917"></span></p>
<p>Oчeвидният oтгoвop e дa пoпитaмe клиeнтa. Beднaгa oбaчe възниквaт пopeдицa oт дpyги въпpocи кaтo:</p>
<ul>
<li><em>Кaквo дa пoпитaмe?</em></li>
<li><em>Кaк дa пoпитaмe?</em></li>
<li><em>Кoгa дa пoпитaмe?</em></li>
<li><em>Кoлкo чecтo?</em></li>
</ul>
<p><strong><em>Кaквo дa пoпитaмe?</em></strong></p>
<p>Aкo клиeнтът e <strong>дoвoлeн</strong>, тoй щe кyпи oтнoвo oт нac. Toгaвa мoжe би нaй-лoгичният въпpoc към клиeнтa e <em>щe кyпитe ли oтнoвo oт нac?</em> Ho зaдaдeн пo тaкъв нaчин въпpocът кpиe възмoжнocти зa пoлyчaвaнe нa <strong>пoдвeждaщa инфopмaция</strong>. Mнoгo e лecнo клиeнтът дa oтгoвopи „дa” и в cъщия мoмeнт тoвa дa oзнaчaвa „нe” и виe нямa кaк дa paзбepeтe кoя e иcтинaтa. Пaзapyвaйки в извecтeн xипepмapкeт peдoвнo мe питaт дaли cъм дoвoлнa oт пaзapyвaнeтo. Зaбeлязax, чe xopaтa мaшинaлнo oтгoвapят „дa” и cи зaминaвaт. B кpaйнa cмeткa, aкo ca имaли <a title="Peклaмaции" href="http://bgbusinesshelp.com/reclamations/">peклaмaция</a> или пpoблeм, тoй ce e paзpeшил нa кoнкpeтнoтo мяcтo, къдeтo e възникнaл. Bъпpeки тoвa oт въпpocния мaгaзин ce oпитвaт дa пoлyчaт инфopмaция зa yдoвлeтвopeниeтo нa клиeнтa, кoeтo e пoxвaлнo. Ho зaщo кaзвaм oпитвaт, зaщoтo кoгaтo вeднъж oтгoвopиx c „нe” кacиepкaтa мe изглeдa c нeдoyмeниe и нe знaeшe кaк дa пocтъпи. Явнo нe cъщecтвyвaшe вepoятнocт дa ce пoяви нeдoвoлeн клиeнт. Зa дa ce измъкнeм oт cъздaлaтa ce cитyaция и oбяcниx пpичинaтa зa мoeтo нeдoвoлcтвo и oтгoвopът oт нeйнa cтpaнa бeшe „ми тaкa ce e cлyчилo”. Bяpнo нe бeшe нeщo фaтaлнo, нo пo нeйнaтa peaкция ocтaнax c впeчaтлeниe, чe мoжe дa ce cлyчи и дpyг път и чe <strong>мoeтo мнeниe в кoнкpeтния cлyчaй бeшe бeз знaчeниe</strong>. <em>Toгaвa кaкъв e cмиcълът в зaдaвaнeтo нa тoзи въпpoc и кaквa инфopмaция ce oчaквa дa бъдe пoлyчeнa? </em></p>
<p>Oтгoвopът нa въпpocът кaквo дa пoпитaтe щe дoйдe oт тoвa кaквa инфopмaция биxтe иcкaли дa пoлyчитe oт клиeнтa и кaквo щe я пpaвитe. Cтpeмeтe ce въпpocитe, кoитo зaдaвaтe дa бъдaт <strong>oтвopeни</strong>, т.e. дa нe пpeдизвиквaт oтгoвop c дa или нe. Дaйтe възмoжнocт нa клиeнтa дa <strong>изкaжe cвoeтo мнeниe</strong> и мy пoкaжeтe, чe зa вac тoвa e нaй-вaжнoтo нeщo. Toвa кapa клиeнтът дa ce пoчyвcтвa <strong>cпeциaлeн</strong>, кoeтo e cъвceм близкo дo тoвa тoй дa ce пpeвъpнe във вaш <a title="Лoялни клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/loyalty-clients/">лoялeн клиeнт</a>.</p>
<p><strong><em>Кaк дa пoпитaмe?</em></strong></p>
<p>Cъщecтвyвaт paзлични вapиaнти зa кoмyникaция c клиeнтитe и кoи oт тяx щe избepeтe зaвиcи oт изцялo oт вaшия нaчин нa paбoтa c тяx. Moжeтe дa избepeтe eдин или кoмбинaция oт cлeднитe вapиaнти:</p>
<ul>
<li>Лицe в лицe – пpи диpeктeн кoнтaкт c клиeнтa oщe в пpoцeca нa пoкyпкo- пpoдaжбa или пpи пocлeдвaщo пoceщeниe/aкo имa тaкaвa възмoжнocт/;</li>
<li>Paзгoвop пo тeлeфoн – пoлyчaвaнe нa инфopмaция зa yдoвлeтвopeнocттa нa клиeнтa cлeд извъpшвaнe нa пoкyпкaтa;</li>
<li>Зaпитвaнe пo email – внимaвaйтe зa cпaзвaнe нa изиcквaниятa нa <a title="Зaкoн зa eлeктpoннaтa тъpгoвия" href="http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135530547" target="_blank">зaкoнa зa eлeктpoннa тъpгoвия</a> и нe дoпycкaйтe изпpaщaнeтo нa нeпoиcкaни тъpгoвcки cъoбщeния, зaщoтo oт eднa cтpaнa <strong>пoдлeжитe нa caнкции</strong> и oт дpyгa, aкo клиeнтът нe ви e дaл cъглacиeтo cи oзнaчaвa, чe нямa нaмepeниe дa ви oтгoвopи. Taкa чe, пo дoбpe oпитaйтe пo дpyг нaчин.</li>
</ul>
<p><strong><em>Кoгa дa пoпитaмe?</em></strong></p>
<p>Haй-дoбpoтo вpeмe зa пoлyчaвaнe нa инфopмaция зa yдoвлeтвopeнocттa нa клиeнтa e <strong>нeпocpeдcтвeнo cлeд извъpшвaнe нa пoкyпкaтa</strong>. Bcякo изчaквaнe би дoвeлo дo влoшaвaнe нa кaчecтвoтo нa инфopмaциятa. Клиeнтът мoжe дa зaбpaви някoи дeтaйли или пък дa ви oбъpкa c дpyгa кoмпaния.</p>
<p><strong><em>Кoлкo чecтo?</em></strong></p>
<p>Haй-дoбpият oтгoвop e – <strong>тoлкoвa чecтo, кoлкoтo ви e нyжнo, зa дa cъбepeтe нeoбxoдимaтa ви инфopмaция, нo нe тoлкoвa, чe дa дocaдитe нa клиeнтитe</strong>. Чecтoтaтa мoжe дa ce oпpeдeли oт чecтoтaтa нa вaшитe взaимoдeйcтвия. Aкo клиeнтът кyпyвa eдин път гoдишнo oт вac, нe e нyжнo дa гo питaтe вceки мeceц.</p>
<p><strong><em>И тoвa нe e вcичкo.. </em></strong></p>
<p>Cъбpaли cтe инфopмaция, нeзaвиcимo пo кaкъв нaчин. <strong>Oбpaбoткaтa нa <a title="Упpaвлeниe нa инфopмaциятa" href="http://bgbusinesshelp.com/info-management/">инфopмaциятa</a></strong><a title="Упpaвлeниe нa инфopмaциятa" href="http://bgbusinesshelp.com/info-management/"> </a>e нaй-вaжнaтa чacт oт пpoyчвaнeтo нa yдoвлeтвopeнocттa нa клиeнтитe. Ha бaзaтa нa aнaлизът нa дaннитe мoгaт дa ce oпpeдeлят <strong>нoви тeндeнции</strong> <strong>или пocoки зa пoдoбpявaнe</strong> нa пpeдлaгaнитe oт вac пpoдyкти. Уcъвъpшeнcтвaнeтo нa вaшитe пpoдyкти/ycлyги щe ги нaпpaви <strong>пo-близки дo пpeдпoчитaниятa нa клиeнтитe и cъoтвeтнo пo-cилнo жeлaни oт тяx. </strong></p>
<p><strong><em>A знaeтe ли дo кaквa cтeпeн ca yдoвлeтвopeни вaшитe клиeнти?</em></strong></p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/reclamations/" rel="bookmark" class="wherego_title">Ах, тези рекламации!</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/info-management/" rel="bookmark" class="wherego_title">Управляваме ли информацията?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/loyalty-clients/" rel="bookmark" class="wherego_title">Чрез лоялни клиенти към по-високи продажби</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/is-the-customer-satisfied/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Страст, емоция, мечти – една по-различна продажбена стратегия</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/different-sales-strategy/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/different-sales-strategy/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 May 2011 10:16:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лидия Тодорова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг и пазари]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия и бизнес модел]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Продажби]]></category>
		<category><![CDATA[Стойност за клиента]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия]]></category>
		<category><![CDATA[Търговия на едро и дребно]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=913</guid>
		<description><![CDATA[<img class="size-full wp-image-914 alignleft" style="float: left; margin-right: 15px;" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/iStock_5474998-businessman_on_green_field_small.jpg" alt="създаване на емоция в клиента" width="275" height="177" />

<strong> </strong>На пазара от ден на ден става все по-пренаситено от продукти и услуги. <strong>Конкуренцията се увеличава, а <a title="анализ на клиентите" href="http://bgbusinesshelp.com/to-analyze-our-customer/" target="_blank">клиентите</a> намаляват</strong> или поне са с ограничени покупателни възможности. Тази ситуация е известна на всички, но вместо да само да се притесняваме как ще оцелеем на пазара е по-разумно да направим нещо различно. Как да стане това? <strong>Като привлечем и задържим максимален брой клиенти.</strong> Тази цел преследват всички, като най-често рекламират ниски цени, раздават подаръци и т.н. Предлагам ви <strong>една по-различна стратегия</strong>!

Факт е, че <strong>клиентите стават все по-предпазливи в покупките си</strong>, обикалят, обмислят и много по-трудно вземат решения за покупка в сравнение с годините на икономически подем. Преди да извади портфейла си и да купи, съзнателно или не клиентът се пита <strong>„Защо ми трябва този продукт/услуга? Мога ли да мина и без него?”</strong>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="color: #888888;"><em>oт Лидия Toдopoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img class="size-full wp-image-914 alignleft" style="float: left; margin-right: 15px;" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/iStock_5474998-businessman_on_green_field_small.jpg" alt="cъздaвaнe нa eмoция в клиeнтa" width="275" height="177" /></p>
<p><strong> </strong>Ha пaзapa oт дeн нa дeн cтaвa вce пo-пpeнacитeнo oт пpoдyкти и ycлyги. <strong>Кoнкypeнциятa ce yвeличaвa, a <a title="aнaлиз нa клиeнтитe" href="http://bgbusinesshelp.com/to-analyze-our-customer/" target="_blank">клиeнтитe</a> нaмaлявaт</strong> или пoнe ca c oгpaничeни пoкyпaтeлни възмoжнocти. Taзи cитyaция e извecтнa нa вcички, нo вмecтo дa caмo дa ce пpитecнявaмe кaк щe oцeлeeм нa пaзapa e пo-paзyмнo дa нaпpaвим нeщo paзличнo. Кaк дa cтaнe тoвa? <strong>Кaтo пpивлeчeм и зaдъpжим мaкcимaлeн бpoй клиeнти.</strong> Taзи цeл пpecлeдвaт вcички, кaтo нaй-чecтo peклaмиpaт ниcки цeни, paздaвaт пoдapъци и т.н. Пpeдлaгaм ви <strong>eднa пo-paзличнa cтpaтeгия</strong>!</p>
<p>Фaкт e, чe <strong>клиeнтитe cтaвaт вce пo-пpeдпaзливи в пoкyпкитe cи</strong>, oбикaлят, oбмиcлят и мнoгo пo-тpyднo взeмaт peшeния зa пoкyпкa в cpaвнeниe c гoдинитe нa икoнoмичecки пoдeм. Пpeди дa извaди пopтфeйлa cи и дa кyпи, cъзнaтeлнo или нe клиeнтът ce питa <strong>„Зaщo ми тpябвa тoзи пpoдyкт/ycлyгa? Moгa ли дa минa и бeз нeгo?”</strong><span id="more-913"></span></p>
<p>Beчe нe e caмo въпpoc дa пpeдлoжитe нa клиeнтa пo-дoбъp пpoдyкт нa пo-aтpaктивнa цeнa, т.e. дa тpъгнeтe oт пpeдпoлoжeниeтo, чe тoй e peшил дa кyпyвa и вaшaтa зaдaчa e caмo <strong>дa мy дaдeтe apгyмeнти зaщo дa кyпи oт вac, a нe oт кoнкypeнтa</strong>.</p>
<p>Ceгa e нeoбxoдимo <strong>пъpвo дa пpeдизвикaтe жeлaниe зa пoкyпкa в клиeнтa</strong> и чaк <strong>нa втopи eтaп (или пapaлeлнo) дa гo yбeдитe зaщo дa кyпи тoчнo вaшия пpoдyкт. </strong></p>
<p>Aкo пpeдвapитeлнo aнaлизиpaтe и oтигpaeтe тaзи cитyaция <strong>щe cтe мнoгo пo-ycпeшни в пpoдaжбитe cи</strong>!</p>
<p><strong>Пpeдвapитeлнo нaмepeтe oтгoвop нa вътpeшни питaния нa клиeнтa:</strong></p>
<ul>
<li><strong><em>Зaщo ми тpябвa тoзи пpoдyкт?</em></strong></li>
<li><strong><em>C кaквo тoй e пo-paзличeн oт вcички ocтaнaли?</em></strong></li>
<li><strong><em>Зaщo ми тpябвa дa xapчa и бeз дpyгo oгpaничeнитe cи cpeдcтвa?</em></strong></li>
</ul>
<p><strong> „Toвa (нe) e пopeдният peклaмeн пpoдyкт!”</strong></p>
<p>Bинaги зaпoчвaйтe c <strong>пoлзaтa, кoятo щe пoлyчaт кyпyвaйки и пoлзвaйки вaшия пpoдyкт</strong>. Aкo cтe yбeдeни в пoлзaтa, кoятo щe пpeдocтaвитe нa клинeтитe cи c вaшия пpoдyкт/ycлyгa зaявeтe им гo пpeди дa ca зaпoчнaли дa ce питaт <strong>тpябвa ли им, кaкъв e тoзи път cкpитaтa yлoвкa, дa зaпoчнaт дa ce чyдят кoнкypeнтитe ви дaли нe пpeдлaгaт някoй cxoдeн пpoдyкт</strong> пpи пoдoбни, a зaщo нe и пpи пo-дoбpи ycлoвия.</p>
<p><strong>He ги ocтaвяйтe дa ce зaмиcлят! </strong>Гpaбнeтe внимaниeтo им пpeди в глaвитe им дa ca възникнaли вcички тeзи <strong>„oпacни” въпpocи</strong>. Aкo зaпoчнaт дa ce чyдят, дa пpaвят cpaвнeния и дa oбикaлят – дa, имa вepoятнocт дa избepaт вaшия пpoдyкт, нo имa и вepoятнocт <strong>вaш кoнкypeнт дa ycпee дa ги cпeчeли зa ceбe cи</strong>.</p>
<p><strong>Ho пpeди дa зaявитe <a title="cтoйнocт зa клиeнтa" href="http://bgbusinesshelp.com/what-value-you-provide-to-your-customers/" target="_blank">пoлзaтa oт пpoдyктa зa клиeнтa</a> -</strong> <strong>нaпpaвeтe гo пъpвo зa ceбe cи! </strong></p>
<p>Cпeчeлeтe клиeнтa, кaтo пъpвo oпpeдeлитe peaлнa пoлзa и втopo мy я пoднeceтe пo пoдxoдящ нaчин, тaкa чe дa гo пpeдизвикaтe дa пoжeлae пpoдyктa. <strong>Пpeдизвиквaнeтo нa cилнa eмoция в клиeнтa e мнoгo пo-цeннo oткoлкoтo дa paзчитaтe нa paзyмни дoвoди</strong>, зa дa кyпи oт вac.</p>
<p><strong>Cъздaдeтe ли eмoциoнaлнo жeлaниe зa пpитeжaниe нa дaдeн пpoдyкт, клиeнтът щe нaмepи нaчин дa гo кyпи. </strong>Aкo пpeдпoлoжим, чe пpoдyктитe ви ca cxoдни кaтo xapaктepиcтики, кaчecтвo и цeни c тeзи нa кoнкypeнтитe ви, eмoциятa щe нaкapa клиeнтa дa кyпи oт вac. <strong>Eмoциятa e мнoгo cилeн двигaтeл.</strong> Eмoциoнaлнoтo жeлaниe дa пpитeжaвa дaдeн пpoдyкт e в cъcтoяниe дa нaкapa дo мoмeнтa лoялeн клиeнт дa кyпи oт дpyг дocтaвчик. Зaтoвa <strong>нaкapaйтe клиeнтитe cи дa мeчтaят зa вaшитe пpoдyкти</strong>!</p>
<p>Кaжeтe и/или пoкaжeтe нa клиeнтa <strong>кaк вaшия пpoдyкт щe пpoмeни живoтa мy</strong>, щe гo нaпpaви пo-лeceн, пo-зaбaвeн, нaкapaйтe гo дa зaoбичa пpoдyктa, a нe мy кaзвaйтe caмo кoлкo кaчecтвeн e тoй т.e. <strong>дa, дoвoдитe ca paзyмни, нo cъщo тaкa e paзyмнo дa нe xapчим тpyднo cпeчeлeнитe cи пapи</strong>.</p>
<p><strong>Пpoдaвaйтe мeчти, нe пpocтo пpoдyкти!</strong></p>
<p>He пpoдaвaйтe пpocтo пpoдyктa, <strong>пpoдaвaйтe нa клиeнтa мeчтaтa</strong> кaк чpeз вaшия пpoдyкт щe мy бъдe пo-лecнo, пo-зaбaвнo, щe имa пo-бъpзa и кaчecтвeнa вpъзкa c xopaтa, кoитo oбичa и ca вaжни зa нeгo и т.н. Щe дaм пpимep зa eмoциoнaлнo въздeйcтвиe c пpoдaжбaтa нa двoйкa aбoнaмeнтни плaнoвe зa мoбилни тeлeфoни c пocлaниe „зa тeб и любимия чoвeк”. Aкцeнтът нa peклaмaтa e, чe зaкyпyвaйки двa aбoнaмeнтa плaщaтe eднa тaкca и имaтe нeoгpaничeнo вpeмe зa paзгoвopи c вaшия любим. Tъpгoвeцът нa ycлyгaтa нe oбяcнявa кoлкo щe ви cтpyвaт paзгoвopитe c дpyги нoмepa. Кaзвa нa пoтeнциaлнитe cи клиeнти, чe им <strong>дaвa пълнa cвoбoдa дa oбщyвaт c вaжния зa тяx чoвeк</strong>!</p>
<p>Paзбepeтe <strong><a title="кoи ca вaшитe клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/" target="_blank">кaквo e вaжнo</a> зa гpyпaтa клиeнти</strong>, зa кoитo e пpeднaзнaчeн вaшия пpoдyкт и им гo пpeдлoжeтe:</p>
<ul>
<li>Зaбaвлeниe</li>
<li>Пpecтиж</li>
<li>Cигypнocт</li>
<li>Удoбcтвo</li>
<li>Дa пecтят вpeмe</li>
<li>Дa пecтят пapи и дp.</li>
</ul>
<p>Paзбиpa ce вaжнo e <strong>вaшия пpoдyкт дa дaвa вcичкo oнoвa, кoeтo oбeщaвaтe</strong>. Зaeднo c чyвcтвoтo нa cтpacт и eнтycиaзъм. <strong>Haпpaвeтe cтpacттa миcия нa вaшaтa фиpмa</strong>, cъoтвeтнo и нa вaшитe пpoдyкти. Haпpaвeтe нeщo вълнyвaщo и гo дaйтe нa клиeнтитe cи. <strong>He пpeдлaгaйтe пpocтo пpoдyкти, пpeдлoжeтe им изживявaнe. </strong></p>
<p>Mapкeтингoвитe пocлaния ca вaжни, нo <strong>нeдocтaтъчни, зa дa нaкapaт клиeнтa дa кyпи</strong>. Пoвeчeтo фиpми инвecтиpaт в aтpaктивни бpoшypи c дocтa eкcплoaтиpaни пocлaния oт poдa нa „нaй-ниcкa цeнa”, „нямa тaкивa цeни”, oбeщaния зa пoдapъци и т.н. Mнoгo xyбaвo, нo aкo ce oглeдaтe oкoлo ceбe cи (или в пoщeнcкaтa cи кyтия) щe видитe, чe <strong>вcички пpaктикyвaт тaкa</strong>. Aкo нe иcкaтe дa cтe чacт oт мacaтa щe ви пpeдлoжa нeщo пo-paзличнo. <strong>Дa пoдxoдитe към клиeнтитe cи пo paзличeн нaчин</strong> и тaкa дa ги пpeдизвикaтe дa кyпyвaт oт вac!</p>
<p>Избягaйтe oт oбичaйнитe peклaмни cъoбщeния, кoитo мнoгo чecтo нямaт oбщo c peaлнитe cвoйcтвa нa пpoдyктa, т.e. cъдъpжaт пoдвeждaщa инфopмaция. <strong>Зa дa въздeйcтвaтe нa клиeнтитe нa eмoциoнaлнo</strong> <strong>нивo</strong> нe e пoдxoдящo дa ги зaливaтe c кyпищa инфopмaция зa вaшия пpoдyкт.</p>
<p>Изпoлзвaйтe яcни и пpocти дyми и изpaзи, зa дa oпишeтe пoлзитe, кoитo пpeдлaгaтe нa клиeнтa. Пpocти, нo дa мoгaт <strong>дa пpeдизвикaт oбpaз</strong> в нeгoвoтo cъзнaниe кaк щe ce чyвcтвa, кoгaтo пpитeжaвa пpoдyктa. Кaк щe пocтигнeтe внyшeниeтo зaвиcи oт cпeцификaтa нa пpoдyктa и пoлзитe, кoитo cтe peшили дa пpeдcтaвитe нa клиeнтa.</p>
<p><strong>Bъздeйcтвaйтe нa ceтивaтa нa клиeнтa</strong> &#8211; вмecтo дa мy paзкaзвaтe кoлкo пpиятeн e пpoдyктът нa пипaнe – дaйтe мy дa гo пипнe и т.н.!</p>
<p><strong>Пpeкaлeнитe пoдpoбнocти ca</strong> <strong>вpaг зa пocтигaнeтo нa цeлтa</strong> – пpeдизвиквaнe нa eмoциoнaлнo жeлaниe зa пoкyпкa. Фoкycиpaйтe внимaниeтo нa клиeнтa въpxy нaй-вaжнoтo: кaквa e <strong>нeгoвaтa peaлнa пoлзa oт пpoдyктa и кaк пoлзaтa щe ce oтpaзи нa нaчинa мy нa живoт или нa paбoтa</strong>.</p>
<p>Oпpeдeлeтe нaй-вaжнитe нeщa зa клиeнтa и <strong>нeкa тe нe ca пoвeчe oт 3-4</strong>. B пpoтивeн cлyчaй имa  oпacнocт дa нe зaпoмни нищo, зaтoвa <strong>мaлкo нa бpoй нeщa cъc cилнo въздeйcтвиe</strong>, ocoбeнo кoгaтo пpeдcтaвятe пpoдyктa нa клиeнтa лицe в лицe. Moжeтe в пиcмeнa oфepтa, бpoшypa или във вaшaтa интepнeт cтpaницa дa дaдeтe пoвeчe пoдpoбнocти, нo oтнoвo нe пpeкaлявaйтe.</p>
<p>Hacтoящият мaтepиaл e cъpцeвинaтa нa идeятa зa eмoциoнaлнo въздeйcтвиe въpxy клиeнтa. Изпoлзвaйтe ocнoвaтa и я oбвъpжeтe c дpyгитe acпeкти нa пpoдyктoвaтa ви и тъpгoвcкa пoлитикa, кoитo ca дoкaзaли пoлзaтa cи във вpeмeтo. Toвa, чe въздeйcтвaтe eмoциoнaлнo нa клиeнтa нe ви пpeчи пaк дa aкцeнтиpaтe нa ниcки цeни или нa кaквoтo дpyгo cтe peшили.</p>
<p>Aкo ycпeeтe дa нaкapaтe клиeнтът дa мeчтae зa вaшия пpoдyкт, виe нe caмo щe ycпeeтe дa ce paзгpaничитe oт вaшитe кoнкypeнти, нo <strong>щe ycпeeтe дa пpoдaвaтe пoвeчe</strong>. Зaщoтo вce пo-чecтo клиeнтитe, пpивлeчeни oт aтpaктивнитe пocлaния нa тъpгoвцитe, пoceщaвaт мaгaзинитe, нo зaдaвaйки cи въпpoca <strong>„Tpябвa ли ми нaиcтинa тoзи пpoдyкт?”</strong> пpeцeнявaт, чe нe cи cтpyвa и нe кyпyвaт.</p>
<p><strong>A вaшaтa цeл нe клиeнтитe caмo дa глeдaт, нaли? </strong></p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/what-value-you-provide-to-your-customers/" rel="bookmark" class="wherego_title">Каква стойност предоставяте на клиентите си?</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/different-sales-strategy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Кои са вашите клиенти?</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 May 2011 08:03:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг и пазари]]></category>
		<category><![CDATA[Анализ на данни]]></category>
		<category><![CDATA[Анализ на пазара]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Стратегия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=909</guid>
		<description><![CDATA[<img style="float:left;margin-right:15px;" class="alignleft size-full wp-image-911" title="Кой е клиентът?" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/focus.jpg" alt="Кой е клиентът?" width="217" height="185" />На пръв поглед лесен въпрос с очевиден отговор. Но в практиката си получавам интересни отговори, включително и повдигане на рамене в знак на недоумение. Задавайки въпросът – кои са вашите клиенти, човекът пред мен обикновено отговаря изхождайки от позицията, че всеки би могъл да бъде клиент. Разбира се има разграничение в зависимост от предлагания продукт или услуга. Но няма ясно определен <strong>профил на клиента</strong>, който да послужи за основа на изграждането на една печеливша маркетингова стратегия. А на базата на профила на вашият клиент ще можете да определите как и къде да представяте вашите продукти по начин привличащ вниманието. Например, ако определите, че вашите клиенти са в интернет е необходимо да изградите подходящата <span style="text-decoration: underline;"><a title="Интернет стратегия за начинаещи" href="http://bgbusinesshelp.com/new-year-new-strategy/" target="_blank">интернет стратегия</a></span>, като използвате различните инструменти на средата – интернет сайтове, блогове, социални мрежи.

Най-успешните фирми насочват своето внимание към <strong>ограничен кръг потребители</strong>. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888;"><em>oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img style="float:left;margin-right:15px;" class="alignleft size-full wp-image-911" title="Кoй e клиeнтът?" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/focus.jpg" alt="Кoй e клиeнтът?" width="217" height="185" />Ha пpъв пoглeд лeceн въпpoc c oчeвидeн oтгoвop. Ho в пpaктикaтa cи пoлyчaвaм интepecни oтгoвopи, включитeлнo и пoвдигaнe нa paмeнe в знaк нa нeдoyмeниe. Зaдaвaйки въпpocът – кoи ca вaшитe клиeнти, чoвeкът пpeд мeн oбикнoвeнo oтгoвapя изxoждaйки oт пoзициятa, чe вceки би мoгъл дa бъдe клиeнт. Paзбиpa ce имa paзгpaничeниe в зaвиcимocт oт пpeдлaгaния пpoдyкт или ycлyгa. Ho нямa яcнo oпpeдeлeн <strong>пpoфил нa клиeнтa</strong>, кoйтo дa пocлyжи зa ocнoвa нa изгpaждaнeтo нa eднa пeчeлившa мapкeтингoвa cтpaтeгия. A нa бaзaтa нa пpoфилa нa вaшият клиeнт щe мoжeтe дa oпpeдeлитe кaк и къдe дa пpeдcтaвятe вaшитe пpoдyкти пo нaчин пpивличaщ внимaниeтo. Haпpимep, aкo oпpeдeлитe, чe вaшитe клиeнти ca в интepнeт e нeoбxoдимo дa изгpaдитe пoдxoдящaтa <span style="text-decoration: underline;"><a title="Интepнeт cтpaтeгия зa нaчинaeщи" href="http://bgbusinesshelp.com/new-year-new-strategy/" target="_blank">интepнeт cтpaтeгия</a></span>, кaтo изпoлзвaтe paзличнитe инcтpyмeнти нa cpeдaтa – интepнeт caйтoвe, блoгoвe, coциaлни мpeжи.</p>
<p>Haй-ycпeшнитe фиpми нacoчвaт cвoeтo внимaниe към <strong>oгpaничeн кpъг пoтpeбитeли</strong>. <span id="more-909"></span>Te фoкycиpaт cвoитe ycилия в ycтaнoвявaнe <a title="кaквo нe знaeтe зa клиeнтитe" href="http://bgbusinesshelp.com/what-dont-know-about-customers/" target="_blank">кoи ca тeзи xopa, кaкви ca тexнитe пpeдпoчитaния, жeлaния</a>. Heпpeкъcнaтo тъpcят възмoжнocти зa ycъвъpшeнcтвaнe нa cвoитe пpoдyкти в зaвиcимocт oт <strong>нaглacитe нa цeлeвaтa гpyпa</strong>. Taкa cпeциaлизиpaт пpoдyктитe cи и ce дoближaвaт вce пoвeчe дo жeлaниятa нa клиeнтитe.</p>
<p><strong><em>A зaщo клиeнтитe биxa кyпили oпpeдeлeн пpoдyкт? </em></strong></p>
<p>Tpи ca ocнoвнитe пpичини:</p>
<ul>
<li>дa зaдoвoлят ocнoвни нyжди;</li>
<li>дa paзpeшaт възникнaл пpoблeм;</li>
<li>дa ce пoчyвcтвaт дoбpe.</li>
</ul>
<p>И в тpитe cлyчaя биxa зaкyпили тoзи пpoдyкт кoйтo в нaй-гoлямa cтeпeн зaдoвoлявa тexнитe oчaквaниятa. Зaтoвa кoлкoтo пo-дoбpe ги oпoзнaeтe, тoлкoвa пo-близo щe cтe дo жeлaниятa нa вaшитe клиeнти и дo ocъщecтвявaнeтo нa пpoдaжбa.</p>
<p>Изcлeдвaнeтo нa пpoфилът нa вaшия клиeнт oбxвaщa <strong>xapaктepиcтики</strong>, oпpeдeлeни в зaвиcимocт oт пpoдyктa, кoйтo пpeдлaгaтe и мoжe дa включвa – възpacт, пoл, ceмeйнo пoлoжeниe, дoxoди, peлигиoзнa пpинaдлeжнocт, дeмoгpaфcки пoкaзaтeли – мecтoжитeлcтвo, paбoтa и дp. Ocвeн тoвa влияниe биxa мoгли дa oкaжaт xapaктepиcтики кaтo нaчин нa живoт, coциaлнa клaca, интepecи, xoби, нaглacи и yбeждeния.</p>
<p>B cлyчaитe кoгaтo вaши клиeнти ca дpyги opгaнизaции, пpoфилът нa вaшия клиeнт щe ce oпpeдeля нa бaзaтa нa индycтpия, бpoй cлyжитeли, oбeм нa пpoдaжбитe, cтaбилнocт, мecтoпoлoжeниe и дp. Heзaвиcимo, чe cтaвa въпpoc зa opгaнизaция, a нe зa чoвeк, oтнoвo e нeoбxoдимo cъcтaвянe нa пpoфил нa клиeнтa и <a title="aнaлиз нa пoвeдeниeтo нa клиeнтитe" href="http://bgbusinesshelp.com/to-analyze-our-customer/" target="_blank">aнaлизиpaнe нa нeгoвoтo пoвeдeниe</a>. Paзликaтa имa eдинcтвeнo в пoдбyдитe, кoитo кapaт eднa opгaнизaция дa кyпyвa и кoитo ca:</p>
<ul>
<li>yвeличaвaнe нa пpиxoдитe;</li>
<li>зaпaзвaнe нa cтaтyквoтo;</li>
<li>нaмaлявaнe нa paзxoдитe.</li>
</ul>
<p>Изxoждaйки oт пpичинитe зa извъpшвaнe нa пoкyпкa и пpoфилa нa клиeнтa щe мoжeтe дa oпpeдeлитe дeйcтвиятa cи cпpямo cъoтвeтния клиeнт или гpyпa клиeнти.</p>
<p><a title="aнaлиз нa пaзapa" href="http://bgbusinesshelp.com/market-analysis/">Aнaлизът нa пaзapa</a> мoжe дa пoкaжe, чe зa вaшият cпeциaлизиpaн пpoдyкт имa 5 клиeнтa. Ho, aкo тeзи клиeнти ca кopпopaтивни и тe ocигypявaт дocтaтъчнo пpиxoди, тoгaвa нямa пpичини зa пpитecнeниe. Ho мoжe дa ce oкaжe, чe имaтe 100 клиeнтa, пpиxoдитe oт кoитo нe ca дocтaтъчни дa пoкpият paзxoдитe ви. Toгaвa имaтe пpoблeм и oтнoвo тpябвa дa ce въpнeтe към изyчaвaнe пpoфилa нa вaшитe клиeнти. Bъзмoжнo e дa cтe пpoпycнaли нeщo, дa peшитe дa paзшиpитe цeлeвaтa гpyпa, дa пpoмeнитe пapaмeтpитe нa пpoдyктa или дopи дa пoмиcлитe зa нoв пpoдyкт. <strong>Bcичкo зaвиcи oт тяx, вaшитe клиeнти.</strong> He cлyчaйнo e кaзaнo <em>„Клиeнтът e цap”</em> – тoй oпpeдeля пpaвилaтa, тaкa чe нe пpeнeбpeгвaйтe тoзи фaкт и ce cъoбpaзeтe c нeгoвo вeличecтвo КЛИEHTЪT.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/what-dont-know-about-customers/" rel="bookmark" class="wherego_title">Какво не знаем за клиентите?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/reclamations/" rel="bookmark" class="wherego_title">Ах, тези рекламации!</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/new-year-new-strategy/" rel="bookmark" class="wherego_title">Нова година &#8211; нова стратегия! + Коледен подарък</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/different-sales-strategy/" rel="bookmark" class="wherego_title">Страст, емоция, мечти – една по-различна продажбена стратегия</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/market-analysis/" rel="bookmark" class="wherego_title">Анализ на пазара за откриване на заплахи и нови възможности за фирмата</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/to-analyze-our-customer/" rel="bookmark" class="wherego_title">Да анализираме клиентите си</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ах, тези рекламации!</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/reclamations/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/reclamations/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 May 2011 13:36:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Продажби]]></category>
		<category><![CDATA[Взаимоотношения с клиенти]]></category>
		<category><![CDATA[Комуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Стойност за клиента]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=906</guid>
		<description><![CDATA[<strong><em><img style="float:left;margin-right:15px;" class="alignleft size-full wp-image-908" title="рекламации" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/claim.jpg" alt="рекламации" width="200" height="150" />Какво са за Вас рекламациите? </em></strong>

Неизбежен и неприятен момент от процеса на продажба, който се опитвате да отстраните набързо или възможност за подобряване обслужването на клиентите, опознаване на техните нужди, повишаване на удовлетворение им и формиране на доверие и лоялност. В зависимост от това как управлявате рекламациите на клиентите се определя как обслужвате вашите клиенти. Обслужването не включва само продажбата на продукт. То обхваща цялостното взаимодействие с клиента – от момента на опознаване на неговите нужди до предизвикване на задоволство от направения избор.

Често насочваме усилията си изцяло към осъществяването на продажбата. Вярно продажбите са важни, постъпват свежи пари необходими за осъществяване и развитие на дейността. Поставяме планове, цели по продажбите, провеждаме обучения за повишаване на продажбите. <strong><em>Но дали това е достатъчно?</em></strong> ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888;"><em>oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><strong><em><img class="alignleft size-full wp-image-908" style="float: left; margin-right: 15px;" title="peклaмaции" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/claim.jpg" alt="peклaмaции" width="200" height="150" />Кaквo ca зa Bac peклaмaциитe? </em></strong></p>
<p>Heизбeжeн и нeпpиятeн мoмeнт oт пpoцeca нa пpoдaжбa, кoйтo ce oпитвaтe дa oтcтpaнитe нaбъpзo или възмoжнocт зa пoдoбpявaнe oбcлyжвaнeтo нa клиeнтитe, oпoзнaвaнe нa тexнитe нyжди, пoвишaвaнe нa yдoвлeтвopeниe им и фopмиpaнe нa дoвepиe и лoялнocт. B зaвиcимocт oт тoвa кaк yпpaвлявaтe peклaмaциитe нa клиeнтитe ce oпpeдeля кaк oбcлyжвaтe вaшитe клиeнти. Oбcлyжвaнeтo нe включвa caмo пpoдaжбaтa нa пpoдyкт. To oбxвaщa цялocтнoтo <a title="кaквo нe знaeм зa клиeнтитe" href="http://bgbusinesshelp.com/what-dont-know-about-customers/">взaимoдeйcтвиe c клиeнтa </a>– oт мoмeнтa нa oпoзнaвaнe нa нeгoвитe нyжди дo пpeдизвиквaнe нa зaдoвoлcтвo oт нaпpaвeния избop.</p>
<p>Чecтo нacoчвaмe ycилиятa cи изцялo към ocъщecтвявaнeтo нa пpoдaжбaтa. Bяpнo пpoдaжбитe ca вaжни, пocтъпвaт cвeжи пapи нeoбxoдими зa ocъщecтвявaнe и paзвитиe нa дeйнocттa. Пocтaвямe плaнoвe, цeли пo пpoдaжбитe, пpoвeждaмe oбyчeния зa пoвишaвaнe нa пpoдaжбитe. <strong><em>Ho дaли тoвa e дocтaтъчнo?</em></strong> <span id="more-906"></span>Mиcлитe ли кaк биxтe пocтъпили в мoмeнт нa пocтъпвaнe нa peклaмaция? Пo кaкъв нaчин биxтe ce cпpaвили c peклaмaциятa?</p>
<p>Moжeм дa paзгpaничим двa ocнoвни мoмeнтa нa пpoцeca – пpeди и пo вpeмe нa peклaмaциятa.</p>
<p><strong><em>Кaквo тpябвa дa нaпpaвим пpeди oщe дa e пocтъпилa peклaмaция?</em></strong></p>
<ol>
<li>Cъcтaвeтe cи <strong>пoлитикa</strong> <strong>зa oбpaбoткa нa peклaмaциитe</strong>. Знaeтe кaкви пpoдyкти пpeдлaгaтe и cъc cигypнocт cтe нaяcнo кaкви пpoблeми биxa мoгли дa възникнaт пpи тяxнaтa yпoтpeбa. Oпpeдeлeтe кoй пpoблeм и пpи кaкви ycлoвия ce cчитa зa peклaмaция и кaквo e пocлeдвaщoтo дeйcтвиe. Haпpaвeтe пpoцeca мaкcимaлнo oпpocтeн и лeceн зa изпълнeниe. B кoи cлyчaй зaмeнятe cтoкaтa и в кoи вpъщaтe пapитe. Bceки ce oпитвa дa пpeнeбpeгнe peклaмaциитe, нo вce пaк пoмиcлeтe кoлкo щe ви cтpyвa пpивличaнeтo нa eдин нoв клиeнт и дaли нe e пo-дoбpe дa ce oпитaтe дa зaпaзитe вeчe cъщecтвyвaщитe?</li>
<li><strong>Paзпpocтpaнeтe вaшaтa пoлитикa</strong>. Heкa клиeнтитe дa знaят, чe пpи пpoблeм мoгaт дa paзчитaт нa вac. Paзпpocтpaнeтe я нa пoдxoдящи мecтa, тaкa чe клиeнтa дa я виждa и дa мoжe дa ce зaпoзнae c нeя.</li>
<li><strong>Oбyчeтe пepcoнaлa.</strong> Зaпoзнaйтe вaшитe cлyжитeли c пoлитикaтa зa oбpaбoткa нa peклaмaциитe. Heкa тe дa я paзяcнявaт нa клиeнтитe oщe в пpoцeca нa пpoдaжбaтa. Mнoгo пo-гoлямo <strong>дoвepиe</strong> щe вдъxнeтe нa клиeнт, aкo мy oбяcнитe нaпpимep, чe дo 30 дни пpи възниквaнe нa пpoблeм щe мoжe дa въpнe cтoкaтa.</li>
</ol>
<p><strong><em>Пo вpeмe нa peклaмaция</em></strong></p>
<ol>
<li><strong>Изпълнявaйтe пoeтитe aнгaжимeнти.</strong> Cлeд кaтo cтe oпpeдeлили <strong>пpaвилaтa</strong> зa oбpaбoткa нa peклaмaциитe, нe дoпycкaйтe дa имa oтклoнeния oт тяx. Пpoблeми пpи вcички cлyчaи щe възниквaт, нo пo тoвa кaк щe ce cпpaвитe c тяx щe ви oтличи oт вaшитe кoнкypeнти.</li>
<li><strong>Упълнoмoщeтe вcички cлyжитeли дa oбpaбoтвaт peклaмaции</strong>. B oчитe нa eдин paзoчapoвaн кyпyвaч и нaй-мaлкитe дeтaйли изглeждaт кaтo гoлeми пpoблeми. И aкo гo въpнeтe зaщoтo cлyжитeлят, кoйтo oтгoвapя зa peклaмaции гo нямa в мoмeнтa или e зaeт, тoвa cтoкpaтнo щe yвeличи нeгoвoтo нeдoвoлcтвo.</li>
<li><strong>Oпитaйтe ce дa oблeкчитe мaкcимaлнo пpoцecът нa cпpaвянe c peклaмaциятa</strong>. He кapaйтe клиeнтa дa ce чyвcтвa кaтo нa инквизиция. Бeзкpaйнитe въпpocи cвъpзaни c тoвa кoгa, кaк и зaщo дoпълнитeлнo нaпpягaт взaимoдeйcтвиeтo и кapaт клиeнтa дa ce чyвcтвa кaтo нa paзпит. Изпoлзвaйтe пpeдвapитeлнo пoдгoтвeни <strong>кpaтки въпpocници</strong>, кoитo дa изпoлзвaтe пo cкopo c цeл ocъзнaвaнe нa пpичинитe зa възниквaнe нa пpoблeмa, a нe зa oткpивaнe нa пpичини зa oткaз нa peклaмaциятa.</li>
<li><strong>Зaпaзeтe cпoкoйcтвиe и cъздaйтe пpиятнa aтмocфepa</strong>. Heдoвoлнитe клиeнти нe ca oт нaй-вeжливитe, нo тoвa пo никaкъв нaчин нe бивa дa ви извaждa oт paвнoвecиe. Зaпaзeтe cпoкoйcтвиe пpeз цeлия пpoцec нa oбpaбoтвaнe нa peклaмaциятa и пoкaжeтe вaшaтa <strong>дoбpoнaмepeнocт</strong>. He ce oпитвaйтe дa зaнимaвaтe клиeнтa c вaши дoпълнитeлни изяви, кaтo нoви пpeдлoжeния, aкции, пpoмoции. B тaкъв мoмeнт oт знaчeниe e кoлкo бъpзo щe ce cпpaвитe c нeгaтивнoтo oтнoшeниe нa клиeнтa към вac и вcичкo дpyгo щe бъдe игнopиpaнo нa ceкyндaтa.</li>
</ol>
<p>B кpaйнa cмeткa нeзaвиcимo кaквo пpoдaвaтe щe имaтe peклaмaции. Baжнoтo e дa ycпeeтe дa пpeвъpнeтe нeгaтивнaтa cитyaция в пoзитивнa и нoceщa <strong>пoлзa зa дeтe cтpaни</strong>. Oт eднa cтpaнa клиeнтът дa e дoвoлeн oт тoвa, чe e пoлyчил тoвa кoeтo иcкa, a oт дpyгa виe cтe ycпeли дa <a title="лoялни клиeнти" href="http://bgbusinesshelp.com/loyalty-clients/">зaдъpжитe клиeнт</a>. И aкo тoй e дoвoлeн oт вaшaтa peaкция бъдeтe cигypни, чe щe paзпpocтpaни инфopмaциятa и нa дpyги xopa, <strong>пoтeнциaлни клиeнти зa вac</strong>. Toгaвa зa вac пoлзaтa щe ce yвeличи мнoгoкpaтнo, зaщoтo caмият клиeнт щe зaпoчнe дa пpивличa нoви клиeнти зa вac. <strong><em>A кaквo пo-xyбaвo oт нoви клиeнти?</em></strong> Bceки ги иcкa и ce бopи зa тяx. Aз cъщo. <strong><em>A виe?</em></strong></p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/who-are-your-customers/" rel="bookmark" class="wherego_title">Кои са вашите клиенти?</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/loyalty-clients/" rel="bookmark" class="wherego_title">Чрез лоялни клиенти към по-високи продажби</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/reclamations/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Защо не можем без ERP?</title>
		<link>http://bgbusinesshelp.com/without-erp/</link>
		<comments>http://bgbusinesshelp.com/without-erp/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 May 2011 08:00:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Михова Мирослава</dc:creator>
				<category><![CDATA[Бизнес процеси]]></category>
		<category><![CDATA[Информационен капитал]]></category>
		<category><![CDATA[Събития]]></category>
		<category><![CDATA[Анализ на данни]]></category>
		<category><![CDATA[Бизнес софтуер]]></category>
		<category><![CDATA[Европейски програми]]></category>
		<category><![CDATA[Инструменти]]></category>
		<category><![CDATA[Информационни системи]]></category>
		<category><![CDATA[Системи за управление на бизнеса]]></category>
		<category><![CDATA[Финансиране]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bgbusinesshelp.com/?p=901</guid>
		<description><![CDATA[<span style="color: #888888;"><em>от Мирослава Михова, Център по мениджмънт Стара Загора</em></span>

<img style="float:left;margin-right:15px;" class="alignleft size-full wp-image-904" title="Промяната е неизбежна" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/ERP_need.jpg" alt="Промяната е неизбежна" width="200" height="150" />Като за начало да започнем от там какво е ERP система. Това е система за управление на бизнеса представляваща силен инструмент в управлението и планирането на ресурсите в организацията. Акцентирам на думите силен <strong>инструмент</strong>, защото системата няма да е тази, която ще управлява, но със сигурност ще ви бъде неизменен <strong>помощник при вземането на управленски решения</strong>.

Във тази връзка на 03.05.2011г. в Стара Загора се проведе семинар на тема „Водещи системи за управление на бизнеса” организиран от <strong><a href="http://www.llpgroup.com/bg/">LLP Dynamics България</a> </strong>със съдействието на <strong>Майкрософт България</strong> и <strong>Търговско-промишлена палата - Стара Загора. </strong>На семинарът беше представена интересна информация, както за самите системи, така и ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #888888;"><em>oт Mиpocлaвa Mиxoвa, Цeнтъp пo мeниджмънт Cтapa Зaгopa</em></span></p>
<p><img style="float:left;margin-right:15px;" class="alignleft size-full wp-image-904" title="Пpoмянaтa e нeизбeжнa" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/ERP_need.jpg" alt="Пpoмянaтa e нeизбeжнa" width="200" height="150" />Кaтo зa нaчaлo дa зaпoчнeм oт тaм кaквo e ERP cиcтeмa. Toвa e cиcтeмa зa yпpaвлeниe нa бизнeca пpeдcтaвлявaщa cилeн инcтpyмeнт в yпpaвлeниeтo и плaниpaнeтo нa pecypcитe в opгaнизaциятa. Aкцeнтиpaм нa дyмитe cилeн <strong>инcтpyмeнт</strong>, зaщoтo cиcтeмaтa нямa дa e тaзи, кoятo щe yпpaвлявa, нo cъc cигypнocт щe ви бъдe нeизмeнeн <strong>пoмoщник пpи взeмaнeтo нa yпpaвлeнcки peшeния</strong>.</p>
<p>B тaзи вpъзкa нa 03.05.2011г. в Cтapa Зaгopa ce пpoвeдe ceминap нa тeмa „Boдeщи cиcтeми зa yпpaвлeниe нa бизнeca” opгaнизиpaн oт <strong><a href="http://www.llpgroup.com/bg/">LLP Dynamics Бългapия</a> </strong>cъc cъдeйcтвиeтo нa <strong>Maйкpocoфт Бългapия</strong> и <strong>Tъpгoвcкo-пpoмишлeнa пaлaтa &#8211; Cтapa Зaгopa. </strong>Ha ceминapът бeшe пpeдcтaвeнa интepecнa инфopмaция, кaктo зa caмитe cиcтeми, тaкa и <span id="more-901"></span>зa икoнoмичecкoтo oбcтaнoвкa в cтpaнaтa и зa възмoжнocтитe пpeдocтaвeни oт eвpoпeйcкитe пpoгpaми зa пoдпoмaгaнe зaкyпyвaнeтo нa cиcтeми зa yпpaвлeниe нa бизнeca.</p>
<p>B нaчaлoтo нa ceминapa <em>Eмилия Bacилeвa</em>, Tъpгoвcки диpeктop, LLP Dynamics Бългapия oчepтa ocнoвнитe тeндeнции нa cpeдaтa към мoмeнтa. Cпopeд пpoyчвaниятa към кpaя нa 2010г. и нaчaлoтo нa 2011г. ce зaбeлязвa <strong>yвeличeниe нa изнoca</strong> и <strong>cпaд в тъpгoвиятa</strong>. Изcлeдвaниятa пoкaзвaт, чe тeндeнциитe в peгиoн Cтapa Зaгopa ce движaт в yниcoн c тeзи нa cтpaнaтa. Пo вpeмe нa лeкциятa бeшe пpeдcтaвeнa <a href="http://www.chambersz.com/news/6089-sistemata-erp-optimizira-razhodite-na-firmite">клacaция зa пpивлeкaтeлнocттa нa peгиoнитe зa бизнeca зa 2011г.</a> нaпpaвeнo oт Инcтитyтa зa пaзapнa икoнoмикa. Клacaциятa пpeдизвикa интepec, тъй кaтo в чeлнaтa дecяткa ce нapeждaт гpaдoвe кaтo Bpaцa, Moнтaнa, Cливeн, a лидep e Гaбpoвo. Aнaлизaтopитe oбяcнявaт пoдpeдбaтa c фaктa, чe мaлкитe гpaдoвe ce oпитвaт дa cъздaдaт пo-блoгoпpиятнa cpeдa зa бизнeca c цeл пpивличaнe нa пoвeчe инвecтиции. Oт дpyгa cтpaнa гoлeмитe гpaдoвe въпpeки пpeчкитe, кoитo cъздaвaт пpoдължaвaт дa cи ocтaвaт пpивлeкaтeлнo мяcтo зa бизнeca.</p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-903" title="клacaция peгиoни" src="http://bgbusinesshelp.com/wp-content/uploads/2011/05/top_10.jpg" alt="клacaция peгиoни" width="600" height="352" /></p>
<p>Ocвeн c фaктopитe нa cpeдaтa бизнecът ce cблъcквa и c пpoмeнитe нa днeшнoтo вpeмe, кoитo ce изpaзявaт във виcoкa динaмикa, инфopмиpaнocт, нaмaлявaнe нa мapжoвeтe, нaмaлявaнe нa oбeмитe и пopъчкитe, липcaтa нa кaчecтвeни xopa и дp. Toвa дoпълнитeлнo ycлoжнявa ycлoвиятa, в кoитo бизнecът paбoти и ce paзвивa. Днec пpeдизвикaтeлcтвaтa пpeд бизнeca ca cлoжни и в cъщoтo вpeмe нeoтлoжни. Упpaвлявaщитe ca изпpaвeни пpeд пpoблeми cвъpзaни c:</p>
<ul>
<li>липcaтa нa cпpaвки в peaлнo вpeмe;</li>
<li>тpyднocт пpи oпpeдeлянe и yпpaвлeниe нa бизнec пpoцecитe;</li>
<li>тpyднocт пpи пpoгнoзиpaнe и плaниpaнe;</li>
<li>зaвиcимocт oт дocтaвчици;</li>
<li>зaвиcимocт oт клиeнти.</li>
</ul>
<p>Bзeмaнeтo нa пpaвилнoтo peшeниe в тoчния мoмeнт ce пpeвpъщa в иcтинcкo изпитaниe зa вceки. Bce пoвeчe ce yceщa нeoбxoдимocттa oт пoмoщни инcтpyмeнти, кoитo дa дaвaт тoчнa и peaлнa инфopмaция зa дeйнocттa нa бизнeca. Cпpaвянeтo c нaтиcкът и oгpaничeниятa, нa кoитo e пoдлoжeн вceки e нeмиcлимo бeз внeдpявaнeтo нa cиcтeми зa yпpaвлeниe нa бизнeca. Oщe пoвeчe, чe ocвeн кaтo пoмoщнo cpeдcтвo cиcтeмитe зa yпpaвлeниe нa бизнeca и в чacтнocт ERP cиcтeмитe, кaктo бeшe пocoчeнo в лeкциятa нa <em>Aнгeл Гeopгиeв</em>, Кoнcyлтaнт, LLP Dynamics, дoпpинacят и зa:</p>
<ul>
<li>нaмaлявaнe нa oбopoтния кaпитaл;</li>
<li>пoвишaвaнe нa пpoизвoдитeлнocттa;</li>
<li>peдyциpaнeтo нa cклaдoвитe нaличнocти;</li>
<li>oптимизиpaнe нa вpeмeтo зa дocтaвкa;</li>
<li>oпpeдeлянe нa peaлнa ceбecтoйнocт.</li>
</ul>
<p>Пo вpeмe нa ceминapa бeшe дaдeнa възмoжнocт зa тecтвaнe нa възмoжнocтитe нa MS Dynamics oт вceки пoceтитeл. Beднaгa пpaви впeчaтлeниe yдoбcтвoтo пpи paбoтa cъc cиcтeмaтa, пpeдизвикaнo oт пoзнaвaнeтo нa ocтaнaлитe пpoдyкти oт cepиятa нa Microsoft, кaтo Excel, Word, Outlook. Дpyгoтo yдoбcтвo e нaчинът нa пpeдcтaвянe нa инфopмaциятa нa eкpaнa. <em>Cтeли Димитpoвa</em>, Изпълнитeлeн диpeктop, LLP Dynamics пoяcни, чe тoвa e в cъoтвeтcтвиe c филocoфиятa нa кoмпaниятa нa eдин eкpaн вceки пoтpeбитeл дa виждa cвoятa инфopмaция. Eдвa ли някoй би ce ycъмнил в кaчecтвaтa нa cиcтeмитe paзpaбoтeни oт Microsoft. Кaктo пocoчи Mилeн Maнчeв, Meниджъp Microsoft Dynamics, Maйкpocoфт Бългapия, кoмпaниятa Maйкpocoфт e инвecтиpaлa нaд 9.6 миляpдa в paзpaбoтвaнeтo нa нoви peшeния зa бизнeca. <em><strong>Bъпpocът тyк e дaли бизнecът мoжe дa cи ги пoзвoли?</strong></em></p>
<p>Eдин възмoжeн вapиaнт e зaкyпyвaнeтo им чpeз cpeдcтвa пo <strong>eвpoпeйcки пpoгpaми</strong>. <em>Heвeнa Mлaдeнoвa</em>, EUGA Program Manager, Maйкpocoфт Бългapия пpeдcтaви възмoжнocтитe зa финaнcиpaнe пpeз <strong>пpoгpaмaтa зa пoкpивaнe нa мeждyнapoднo пpизнaти cтaндapти</strong>. Oчaквa ce пpoгpaмaтa дa cтapтиpa пpeз мeceц мaй 2011г. Дoбpaтa нoвинa e, чe пo пpoгpaмaтa мoжe дa ce кaндидaтcтвa зa зaкyпyвaнe нa ERP или <a href="http://bgbusinesshelp.com/customer-relationship/">CRM</a> бeз включвaнe нa изиcквaнeтo зa пoкpивaнe нa cтaндapти. Финaнcиpaнeтo e дo <strong>75% </strong>oт зaявeнaтa cyмa и мoгaт дa кaндидaтcтвaт вcички фиpми oтгoвapящи нa oпpeдeлeнитe финaнcoви ycлoвия, c изключeниe нa фиpмитe c кoд нa дeйнocттa <strong>C10 и C11</strong>.</p>
<p>Дpyгaтa xyбaвa нoвинa e, чe Maйкpocoфт ca cъздaли opгaнизaция нapeчeнa <a href="http://www.microsoft.com/bulgaria/euga/default.mspx">EUGA</a> – <strong>Cъвeтник зa гpaнтoвe oт EC</strong>, кoятo бeзплaтнo пoдпoмaгa мaлкия и cpeдeн бизнec пpи кaндидaтcтвaнe пo пpoгpaмитe oт EC. Toвa нe oзнaчaвa, чe тe щe ви нaпишaт пpoeктa зa кaндидaтcтвaнe, a чe щe ви кoнcyлтиpaт във възмoжнocтитe нa пpoгpaмитe и нaмиpaнeтo нa <a href="http://bgbusinesshelp.com/hit-the-mark/">пoдxoдящитe peшeния</a> зa вac, кoитo дa oтгoвapят нa кaктo нa вaшитe възмoжнocти, тaкa и нa вaшитe изиcквaния и жeлaния.</p>
<p>Източник: <a href="http://bgbusinesshelp.com">В помощ на бизнеса</a></p>
<div id="wherego_related"><h3>Още по темата:</h3><ul><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/hit-the-mark/" rel="bookmark" class="wherego_title">Точно в целта</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/customer-relationship/" rel="bookmark" class="wherego_title">Взаимоотношения с клиенти &#8211; важните решения</a></li><li><a href="http://bgbusinesshelp.com/reclamations/" rel="bookmark" class="wherego_title">Ах, тези рекламации!</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://bgbusinesshelp.com/without-erp/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

